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有最近面試亞馬遜的嗎,現(xiàn)在是人才嚴(yán)重飽和嗎?最近面試了幾家公司,感覺(jué)都非常挑,而且問(wèn)的特別詳細(xì),什么acos轉(zhuǎn)率提成制度全部問(wèn)一遍,搞的我都抑郁了,感覺(jué)這幾年亞馬遜白干了,好像啥都不會(huì)了......

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最近面試了幾家公司,感覺(jué)都非常的挑,而且問(wèn)的特別的詳細(xì),什么acos轉(zhuǎn)率提成制度全部問(wèn)一遍,搞的我都抑郁了,感覺(jué)自己這幾年亞馬遜白干了,好像啥都不會(huì)了。
一些公司面試時(shí)上來(lái)就問(wèn)離職的原因,是不是現(xiàn)在很多公司一大堆庫(kù)存清不掉啊,不太需要運(yùn)營(yíng)了,每天面試一下套套經(jīng)驗(yàn),就當(dāng)行業(yè)交流了。
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PS.
我說(shuō)套經(jīng)驗(yàn)可能不太合適,嗯...,其實(shí)我想表達(dá)的就是企業(yè)招人意愿不強(qiáng),但又每天掛著招聘約人面試。還有就是現(xiàn)在薪資感覺(jué)普遍偏低,是不是現(xiàn)在新品很難推,公司招的人大多數(shù)都不能勝任這個(gè)崗位,導(dǎo)致企業(yè)用人非常謹(jǐn)慎。
已邀請(qǐng):
上半年中途有想提桶的,試著每周去面試一兩個(gè),面試了基本上有二十家來(lái)家左右,地址廣州
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1.不排除套經(jīng)驗(yàn)可能,筆試后從頭到尾剖析你個(gè)人上下,看個(gè)人取舍,的確惡心
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2.部分公司更加過(guò)分,想了解同行利潤(rùn)率,退貨率, 轉(zhuǎn)化等等,這點(diǎn)要注意保護(hù)老東家的隱私
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3.像關(guān)于店鋪的審批、listing變狗、 跟賣、侵權(quán)怎么處理,還有給你新老店鋪清庫(kù)存沒(méi)業(yè)績(jī)...
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在此建議:去前問(wèn)清是否筆試,能否先視頻面試,了解雙方情況,減少彼此磨合時(shí)間
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