社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 有最近面試亞馬遜的嗎，現(xiàn)在是人才嚴重飽和...
有最近面試亞馬遜的嗎，現(xiàn)在是人才嚴重飽和嗎？最近面試了幾家公司，感覺都非常挑，而且問的特別詳細，什么acos轉(zhuǎn)率提成制度全部問一遍，搞的我都抑郁了，感覺這幾年亞馬遜白干了，好像啥都不會了......
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最近面試了幾家公司，感覺都非常的挑，而且問的特別的詳細，什么acos轉(zhuǎn)率提成制度全部問一遍，搞的我都抑郁了，感覺自己這幾年亞馬遜白干了，好像啥都不會了。
一些公司面試時上來就問離職的原因，是不是現(xiàn)在很多公司一大堆庫存清不掉啊，不太需要運營了，每天面試一下套套經(jīng)驗，就當(dāng)行業(yè)交流了。
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PS.
我說套經(jīng)驗可能不太合適，嗯...，其實我想表達的就是企業(yè)招人意愿不強，但又每天掛著招聘約人面試。還有就是現(xiàn)在薪資感覺普遍偏低，是不是現(xiàn)在新品很難推，公司招的人大多數(shù)都不能勝任這個崗位，導(dǎo)致企業(yè)用人非常謹慎。
一些公司面試時上來就問離職的原因，是不是現(xiàn)在很多公司一大堆庫存清不掉啊，不太需要運營了，每天面試一下套套經(jīng)驗，就當(dāng)行業(yè)交流了。
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PS.
我說套經(jīng)驗可能不太合適，嗯...，其實我想表達的就是企業(yè)招人意愿不強，但又每天掛著招聘約人面試。還有就是現(xiàn)在薪資感覺普遍偏低，是不是現(xiàn)在新品很難推，公司招的人大多數(shù)都不能勝任這個崗位，導(dǎo)致企業(yè)用人非常謹慎。
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花開三十六 - 心若有所向往,何懼道阻且長
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1.不排除套經(jīng)驗可能，筆試后從頭到尾剖析你個人上下，看個人取舍，的確惡心
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2.部分公司更加過分，想了解同行利潤率，退貨率， 轉(zhuǎn)化等等，這點要注意保護老東家的隱私
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3.像關(guān)于店鋪的審批、listing變狗、 跟賣、侵權(quán)怎么處理，還有給你新老店鋪清庫存沒業(yè)績...
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在此建議：去前問清是否筆試，能否先視頻面試，了解雙方情況，減少彼此磨合時間