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19年10月開始上班當牛馬,時間飛速的就轉完了五年半。事到如今一事無成!我在亞馬遜這五年半的經(jīng)歷,還要不要繼續(xù)下去?

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19年10月開始上班當牛馬,時間飛速的就轉完了五年半。事到如今一事無成,看到也有別人分享自己幾年來的經(jīng)歷,試試也寫寫自己的,反正是早已就想著轉行了。
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① 題主在浙江上學,19年大四開始在學校當?shù)厝殞嵙?。一開始找工作懵懵懂懂,我是學國際經(jīng)濟貿易,還拿過POCIB的二等獎,一開始就想著那就做傳統(tǒng)外貿吧。之后隨便約了幾個面試,實習生面試也就聊聊性格,還有專業(yè)學的啥。當然我也是全程被動,人家問啥我答啥,自己也不知道問什么,工作內容啥的都沒問。然后有一家給我回復,底薪四千(當時風傳前兩屆學長學姐實習只有兩三千,結果這四千給我都驚呆了),說是做外貿,果斷入職。入職了才知道做的是跨境電商,亞馬遜 ebay啥的,公司已有的運營也就才學了一年,自然也教不了啥給我。我做了兩個月,雖然一開始也就上上listing,但感覺也挺有興趣,就像模擬經(jīng)營游戲一樣,就這樣一直做到了今天。但是頭半年過后,我還是天天上lsiting鋪貨,讓我?guī)W洲站,但是廣告也沒教過我。我感覺這樣待下去沒意義,但是學校規(guī)定實習不能隨便換公司,也沒法跑。正好這時有深圳的老板來學校想搞校企合作項目,給學生培訓亞馬遜,我就經(jīng)常回去聽培訓,一來二去和系主任還有深圳老板也弄熟了。就這樣埋下了第二份工作的伏筆
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② 第一份工作可以說教我的遠沒有我自學的多,還有這家公司遇到的各種逆天事更不想提了,拿到畢業(yè)證后果斷跑路。第二份工作就是上面提到的校企合作項目,深圳那邊出技術,學校出學生當牛馬,本地一個做B端的老板出產(chǎn)品。我那系主任老師就想讓我來這個項目當主管,因為之前都比較熟了,但是我才剛做了一年沒啥經(jīng)驗不敢接,深圳老板說讓我平時做做選品,然后管好產(chǎn)品就行,學生管理培訓啥的由他那邊負責。于是離職歇了一個月后就去了,工資六千,一開始是滿懷期待,然而逆天的事緊隨而至。本地老板完全不懂C端,本來只是出產(chǎn)品就行,但是不知道他們合同怎么寫的,居然是這個本地老板主導這個項目。這位老板可能早年B端事業(yè)及其成功,導致其覺得沒什么做不到的。明明已經(jīng)選好了品,不明白為什么遲遲不肯發(fā)貨。此人天馬星空,一開始想在亞馬遜賣盲盒,然后又想在亞馬遜賣水果。只要我說不行,他馬上就會回復那句經(jīng)典名言:“沒什么不行的,談,都可以談,別人不能賣,你去和亞馬遜談讓我們賣不就行了嗎?!庇谑窃谶@逆天的情況下,深圳老板沒兩月就撤資跑了,我因為系主任的緣故,還勉強撐了半年才跑,我是那種顧全臉面的人,不好意思直接跑。順帶一提,我后來還給這家在歐洲站清貨,一周賣了8個浴缸,結果因為各種質量原因兩周內全部退回來。這大半年時間下來,可以說既沒賺到錢又沒學到啥,白白浪費半年時間。
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兩份工作結束,一年半下來了。我就想著換城市了,本來也有熟人喊我去杭州深圳,但是因為我家靠著南京,雖然知道深圳杭州是亞馬遜的發(fā)展前沿但還是沒去。
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③ 剛來南京的面試非常不順利,一開始底薪還有七千,我就想著暫時不急可以再看看,結果到后面底薪基本只有五千,甚至連offer都很少了。差不多面試了將近二十家,這時候已經(jīng)是急得發(fā)慌了,這時候遇到了第三家公司。當時人事說他們老板是亞馬遜官方廣告講師,在這里可以學到很多;在這里待了一年的基本也都能有七八千,但是底薪只有四千。剛開始入職時確實有專門的培訓,但是涉及到廣告還是很少,大概在我入職兩個月后就基本沒培訓了。組長會幫你看廣告,但也就局限于這廣告要不關了吧,那個詞否掉吧這種程度。順便一提也是這個時候接觸到知無不言,我現(xiàn)在的推廣框架也是在這個時候慢慢成型。在這家公司是第一次體會到一個新品一下推到大幾十單上百單是什么感覺,就是有那種爆單的快感。好了說正事,我來半年之后,開始陸陸續(xù)續(xù)有人離職,運營原本三十多號人,越來越少。但當時我還沒注意,因為當時我苦于我每月月報的毛利都是負的,每個產(chǎn)品都沒利潤,然后每月工資單提成那欄都是固定的200,當時以為是老板給我的辛苦費,每月到手工資都限定在五千以內,甚至聽說有個主管到手才只有八千。我開始發(fā)現(xiàn)不對勁是因為一次選了幾款品拿了一千選品獎金,結果當月到手還是不超五千。后面了解到除了幾個最早跟著老板的老人,其他人工資全部限定不超五千。這時候已經(jīng)待了一年了,運營已經(jīng)從三十多號人降到十多號,知道又又又上了賊船了,有點想跑但是又沒想好,因為連續(xù)三份工作最多都只待了一年,跳動太頻繁。正好這時候老板找我談話,說之后對我的安排,升主管漲工資,我雖然有點將信將疑,但是這時候人已經(jīng)走的差不多了,平時除了主管也不會把誰叫進辦公室,我心想總不能這時候還在給我畫餅吧,于是不出意外的果然還是在畫餅。之后幾個月還是會經(jīng)常把我叫到辦公室,但是工資沒啥變化,于是在22年底疫情放開時跑路了。在跑路高峰時,當時甚至有主管奇論:為什么要離職呢,現(xiàn)在一個月四千很難找的啊。
這家公司可以說下,確實奠定了我之后運營的基本邏輯和框架,但是這將近兩年時間我覺得只獲得這些是遠遠不夠的,對不起我這兩年時間。
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④ 三年多下來,可以說一事無成,工資甚至還不如之前高,當時心情非常差,就已經(jīng)想著要不轉行,這次離職停了好幾個月,沒面試就整天在宿舍躺著,中途還進過兩家公司,沒待兩天發(fā)現(xiàn)不對勁就馬上跑路了。就這樣兜兜轉轉的來到第四家公司,也是南京這邊的大賣之一,這家應該說是最符合我當時期望的,屬于那種加班PUA的公司,但是我一直沒做起來就只想著趕緊做起來,加班什么的我都無所謂,我是那種想卷的人,會員日兩天我都是熬到凌晨三四點,就想著只要能做起來再怎么加班也無所謂。然后這家剛開始以為很厲害,終于是找對公司了,要開始慢慢回歸正軌了。結果讓我進組之后,我發(fā)現(xiàn)怎么一大半產(chǎn)品有問題,甚至有的大件產(chǎn)品日銷二十,庫存積壓到六千多了。然后才知道招我進來就是為了接這些重難點產(chǎn)品,領導不想放棄想要做上去。我大概用了三四個月時間從15美金做到三四十萬,毛利從負的十幾勉強做到正的5%,但是沒啥用,因為公司要的是做上去,而不只是勉強不虧。期間還推了一些新品,都是1688找貨,沒有供應鏈優(yōu)勢,長期做下去的也是寥寥無幾。就這樣,等于這份工作幾個月下來又不行了,我當時非常焦慮,本身就有輕度抑郁癥,已經(jīng)三四年了底薪才八千,但是達不到公司目標,提成也就幾百一千當做安慰獎??偙O(jiān)經(jīng)常找我談話,我覺得這樣我快干不下去了,總監(jiān)經(jīng)常給我打氣讓我保持信心。這樣撐到去年PD結束沒多久,總監(jiān)突然找我談話問我要走還是要留,這意思等于就是勸我走了,我當時覺得莫名其妙,因為本來還經(jīng)常找我談話讓我保持信心做下去的,結果突然來這么一下。但是我不喜歡撕破臉皮,而且這里氛圍不錯,和總監(jiān)和大家關系都可以,既然這么說了我就主動走吧。最后也待了不到一年,每月差不多也就九千一萬,遠遠達不到我的目標。
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離職后馬上重新找工作,因為有個朋友去了杭州,想著要不我也去試試。面試了將近十家,給offer的有一半,但是工資限定非常死,每月底薪績效提成加起來都是一萬一二左右,甚至有一家公司,運營崗居然提成按照凈利1.5%,就好像欺負我剛來杭州不知道提成是什么樣的。
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⑤第五家公司,也就是現(xiàn)在,目前也是大半年。剛從杭州面試回來沒兩天就來這面試了,當時聽到那個品牌名是家紡頭部一下給我震住了,我以為這下是真的進對公司了,之前我都不知道南京還能有這種牛逼的公司。于是問題從面試時就開始了,我面試時非常被動,心想這么牛逼的公司肯定運營上不會有什么問題,我什么都沒問,都是老板在說。然后通過面試,底薪一萬,入職。入職了我才發(fā)現(xiàn)讓我做的不是家紡,是另一個特殊品類,仿品,動不動被舉報。然后廣告就找找根詞,只打廣泛,廣告、listing啥的可以直接復制粘貼,這對我來說根本就不是運營。而且還是個新項目,負責人還總喜歡把新品和上了幾年的老品比較。我申請換到家紡,一開始說轉正后可以試試,結果轉正后申請換組說沒有這個先例,要按照公司安排。當時我就知道待不久了,就只能一邊聊boss一邊茍著,正好我之前杭州那個朋友說她們公司現(xiàn)在缺人,就內推我去面試。最后也是薪資沒達到我要求就沒去,結果剛從杭州回來的這周老板就通知我換組到家紡。后來知道面試的杭州這家公司老板是我現(xiàn)在公司的股東,她覺得我不錯,估計就讓我現(xiàn)在老板把我留下來。但是我還是想多了,已經(jīng)都這么曲折了,怎么可能會有好事到我頭上呢。換組的這個家紡不是頭部那個品牌,是一個新項目,整個項目就幾條listing,已經(jīng)虧了一年了,單量也就一天二三十單,而且聽負責人那意思,還準備再來一年才能做起來。而且必須要把這幾條listing做起來,不然沒有新品,也不清貨。我進來第一天了解完真是五雷轟頂,心態(tài)爆炸,抑郁癥也復發(fā)了,周末躺了兩天沒下床?,F(xiàn)在過了兩周,不知道能怎么辦。
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現(xiàn)在每天渾渾噩噩不知道怎么辦,干了五年多,結果每月到手不到一萬,也看不到未來能怎么樣。南京這邊的工作基本都看遍了,而且我這稀碎的簡歷也很難再重新找了。我哥在老家縣城海底撈干了兩三年,一個月都有八千,想著要不直接回老家了。也有知友勸自己干,但是我這運氣,要是真能做起來,之前幾份工作早就是主管月薪兩三萬了。而且這五年來的失敗,導致我現(xiàn)在是一點信心都沒有。是一點心氣都沒了,可我接觸到的朋友又恰恰是混得好的。這段時間心態(tài)巨差加上抑郁癥復發(fā),完全不知道每天在干什么,行尸走肉一樣。知無不言上經(jīng)常有大佬分享業(yè)績,今天也讓大家看看底層是什么樣的。
已邀請:
首先要明確的一點 你不是在底層
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把這句話一直記在心里?
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然后再來看你當前的困境 從你通篇文字中 我看到了很明顯的一個點 你的價值觀是紊亂的 或者說當前的你是屬于自尊心強但是自我價值感低的;你提到的好多點都可以佐證 比如:
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實習期間 只是因為聽說學姐實習工資只有兩三千 而你收到的offer有四千就驚呆了 問都不問趕緊入職;拿到畢業(yè)證后的第一份工作老板都撤資了你因為系主任的原因 為了顧全臉面硬撐半年;還有畢業(yè)后的第二份工作 同事們都走了一大半 你因為自己手頭上的毛利是負 老板又每個月給200辛苦費 所以選擇視而不見 最后還是因為總監(jiān)的勸退自己又是為了顧全臉面自離的;后來遇到牛逼公司 連自己入職后做什么都不敢問 進來之后發(fā)現(xiàn)又入坑了還是不敢走。。。
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抱歉 我復述你的這些經(jīng)歷不是為了給你難堪 而是希望在你冷靜下來的時候 從一個旁觀者的角度去看這些經(jīng)歷和選擇 你現(xiàn)在會怎么想?你做的那些選擇是真的為了自己的職業(yè)規(guī)劃 還是為了滿足自己(脆弱的)自尊心而犧牲了更多的寶貴時間和精力 捫心自問踏踏實實的放在工作上的時間和精力有多少?
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我年紀比你大 亞馬遜從業(yè)時間比你長 收入只比你多一點點 所以我覺得大家都差不多~但是我從來不覺得自己的簡歷稀碎 我做的每一個選擇都是符合我當下需求的 盡管收入不是那么高(我自己也不是那么滿意)有一年多的時間也一直在尋求心理上的咨詢和安慰 但好在現(xiàn)在也能正視自己的問題 明白自己內心的價值匱乏感(不談原生家庭缺愛的問題)因為我們現(xiàn)在都是成年人了 成年人的第一要義是學會自己對自己負責 想要提高收入 就多磨煉自己的業(yè)務技能 網(wǎng)上什么課程都有 線下各種輔導機構(學英語 計算機/電商培訓 數(shù)據(jù)分析)你對什么感興趣就從哪里開始學起? 不去提升自己 收入永遠不可能增加;自怨自艾 自暴自棄 自我矮化永遠不會有出頭之日~
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另外職業(yè)無高低貴賤之分 做亞馬遜運營也好 在海底撈上班也好 或者路邊烤地瓜 360行行行出狀元 最重要的是找到自己心中熱愛的事情全力以赴把它做好 止于至善 問心無愧~
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最后 這5年多的時間 如果你看到的只是自己的失敗 我只能說 你需要看到自己一路走過來的不容易 給自己以肯定~同時也需要及時調整自己的心態(tài) 一分耕耘一分收獲 星光不負趕路人 還有很多與我們同行的人 大家都在努力奮斗 一起加油~人生都會經(jīng)歷高低起伏 在你站在低谷的時候學會蟄伏 養(yǎng)精蓄銳 重新出發(fā) 不要去跟別人比 因為別人心酸的時刻我們也不曾體會過~
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就像我自己又重新回顧了過去幾年的經(jīng)歷一樣~現(xiàn)在開始輕裝上陣 滿血復活?
衷心的希望你早日走出陰霾 找到屬于自己的一片天 祝福你一切順利~
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