社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 營(yíng)銷技術(shù)解決方案 亞馬遜站外推廣兼職的需求量如何？合作方案...
亞馬遜站外推廣兼職的需求量如何？合作方案如何合理制定？
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隨著亞馬遜站內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)程度的加劇，站外的引流需求按道理是應(yīng)該在迅速增加，但是需求程度如何？一般是什么樣的公司對(duì)站外推廣兼職的需求比較大？
根據(jù)我的觀察，有些店鋪不是像一些大賣家那樣全部走精品線路，他們有可能因?yàn)橘Y金和精力的限制，只有幾款產(chǎn)品在走精品線路。他們可能很想把那幾個(gè)產(chǎn)品做成爆款，想招推廣員，但是一方面不好招到滿意的，另一方面找一個(gè)人只推幾款產(chǎn)品劃不來(lái)。?
所以，推廣兼職應(yīng)該是他們比較好的選擇。 比如，把這幾個(gè)產(chǎn)品給一個(gè)推廣兼職來(lái)全力做，或者同時(shí)給幾個(gè)推廣兼職來(lái)做。這樣成功的概率可以提高很多。
但是，問(wèn)題又來(lái)了。 推廣方案如何制定？
站在店鋪老板的角度思考，他們只愿意為推廣效果買單。 推廣沒(méi)有效果的話，一分錢也不想出。
站在推廣的角度思考，一次有效的推廣活動(dòng)的成功率不太高，很多時(shí)候是花費(fèi)了很多時(shí)間很大精力但是沒(méi)什么效果，但是老板不會(huì)為你這些努力買單。 假如推廣出效果了，推廣人員得到的可能只是一點(diǎn)提成，而老板獲得的卻是推廣過(guò)后的自然流量和訂單的大幅增加。 所以，有些推廣不愿意接兼職。
自由協(xié)作，相互選擇，如同《聯(lián)盟》那本書里面的理念。打破地域限制，老板找到擅長(zhǎng)推廣自己產(chǎn)品類別的推廣員，推廣員找到自己認(rèn)為有把握推起來(lái)的產(chǎn)品。大家相互受益。
這種良性、高效的合作模式是否可以變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)？ 用什么樣的方案來(lái)保證這種模式順利運(yùn)行？
期待大家表達(dá)一下自己的想法！
根據(jù)我的觀察，有些店鋪不是像一些大賣家那樣全部走精品線路，他們有可能因?yàn)橘Y金和精力的限制，只有幾款產(chǎn)品在走精品線路。他們可能很想把那幾個(gè)產(chǎn)品做成爆款，想招推廣員，但是一方面不好招到滿意的，另一方面找一個(gè)人只推幾款產(chǎn)品劃不來(lái)。?
所以，推廣兼職應(yīng)該是他們比較好的選擇。 比如，把這幾個(gè)產(chǎn)品給一個(gè)推廣兼職來(lái)全力做，或者同時(shí)給幾個(gè)推廣兼職來(lái)做。這樣成功的概率可以提高很多。
但是，問(wèn)題又來(lái)了。 推廣方案如何制定？
站在店鋪老板的角度思考，他們只愿意為推廣效果買單。 推廣沒(méi)有效果的話，一分錢也不想出。
站在推廣的角度思考，一次有效的推廣活動(dòng)的成功率不太高，很多時(shí)候是花費(fèi)了很多時(shí)間很大精力但是沒(méi)什么效果，但是老板不會(huì)為你這些努力買單。 假如推廣出效果了，推廣人員得到的可能只是一點(diǎn)提成，而老板獲得的卻是推廣過(guò)后的自然流量和訂單的大幅增加。 所以，有些推廣不愿意接兼職。
自由協(xié)作，相互選擇，如同《聯(lián)盟》那本書里面的理念。打破地域限制，老板找到擅長(zhǎng)推廣自己產(chǎn)品類別的推廣員，推廣員找到自己認(rèn)為有把握推起來(lái)的產(chǎn)品。大家相互受益。
這種良性、高效的合作模式是否可以變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)？ 用什么樣的方案來(lái)保證這種模式順利運(yùn)行？
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MikeMo - I have a dream that one day,I will travel around the world by myself to feel the wonderful things on the world.
贊同來(lái)自: 一家 、 Jason 、 譚玉婷Cindy 、 希希她姐 、 AaronT 、 lijack 、 等卡戎 更多 ?
說(shuō)實(shí)話我真的不知道是不是該堅(jiān)持下去做推廣，一個(gè)人的推廣真心累，沒(méi)有人能理解。