社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 近期找工作的感想：感覺(jué)近期的風(fēng)波還是影響...
近期找工作的感想：感覺(jué)近期的風(fēng)波還是影響挺大的，有點(diǎn)規(guī)模的都選擇收縮成本繼續(xù)觀望，導(dǎo)致市面上可選的好公司真的不多。要么就是嫌棄管理經(jīng)驗(yàn)不夠的，要么就是掛個(gè)組長(zhǎng)廣告實(shí)際騙人去做運(yùn)營(yíng)的
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和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)路線有分歧，離職了，我知道，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)離職非常被動(dòng)。
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近期出來(lái)找工作，發(fā)現(xiàn)中大型的公司普遍不愿意給高薪了，要么約過(guò)去聊幾句談到薪資就讓你回家等消息，要么看到預(yù)期薪資高直接不約你面試，廉價(jià)應(yīng)屆生卻搶手的很。反而不少剛組建團(tuán)隊(duì)，或者剛從外地搬過(guò)來(lái)建分公司的愿意高薪招人，拒絕小白，與前者截然相反。
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感覺(jué)近期的風(fēng)波還是影響挺大的，有點(diǎn)規(guī)模的都選擇收縮成本繼續(xù)觀望，導(dǎo)致市面上可選的好公司真的不多。要么就是嫌棄管理經(jīng)驗(yàn)不夠的，要么就是掛個(gè)組長(zhǎng)廣告實(shí)際騙人去做運(yùn)營(yíng)的，想找個(gè)起步高點(diǎn)又能有晉升空間的實(shí)在太難了。
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由于曾經(jīng)的公司一直都是扁平化結(jié)構(gòu)，最多頭上只有一個(gè)主管。導(dǎo)致一直缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，如今出來(lái)動(dòng)不動(dòng)就要求一年管理經(jīng)驗(yàn)以上，結(jié)果就是除非在前公司內(nèi)部提拔過(guò)，否則出來(lái)根本不用想空降的事，不管你自認(rèn)為多牛X。唯一的一次提拔機(jī)會(huì)，也因?yàn)樘岢杀桓沌鄱曜咏K結(jié)了，事后同事跟我說(shuō)我走后便宜了另一新人，讓他升了主管，要說(shuō)后悔其實(shí)完全沒(méi)有，有名無(wú)實(shí)又沒(méi)錢(qián)的高帽子誰(shuí)稀罕呢。
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還有一些公司，一年365天招聘，去了之后做一堆提供解決方案的題，完了就問(wèn)你最核心的推廣是什么，你公司推產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)是什么，總而言之就是你為什么可以爆單（”我也想抄“）。問(wèn)完之后自己公司也不介紹，待遇也不問(wèn)，直接讓你回去等消息，這感覺(jué)，就像千里送炮。
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--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------沒(méi)想到帖子吧內(nèi)置頂了，感謝關(guān)注。
看到各種各樣的評(píng)論都有，回復(fù)一下“高不成低不就”的觀點(diǎn)吧。
其實(shí)待遇方面并沒(méi)有報(bào)多高，只是持平我前公司的水平，甚至考慮到行業(yè)不景氣我有主動(dòng)下調(diào)。在現(xiàn)在一年經(jīng)驗(yàn)小年輕動(dòng)不動(dòng)報(bào)15K 18K（來(lái)源于HR口述）的大環(huán)境下，我只要求11K左右，崗位是高級(jí)運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)，自認(rèn)為還算務(wù)實(shí)。
我能提供什么呢？測(cè)評(píng)資源我自帶600+真人，Top也有一些，要靠譜中介我也有，當(dāng)然了，真人肯定挑產(chǎn)品；站外清貨資源我自帶，效果好的不好的都有，紅人資源也有一些，而且我深諳站外資源開(kāi)發(fā)，你要服務(wù)商我也有，都是從16年合作過(guò)來(lái)的。我的業(yè)績(jī)做過(guò)Best Seller，在淡季賣(mài)過(guò)50萬(wàn)美元，推新品也能在2個(gè)月內(nèi)推到50~100單的水平，所在類(lèi)目BS單量400左右這個(gè)難度，投入產(chǎn)出比在公司內(nèi)算比較高的那種。嘗試過(guò)各種CPC的花式玩法，也打造過(guò)足夠低的ACoS和費(fèi)用占比，自認(rèn)為對(duì)CPC有足夠深入的認(rèn)識(shí)，不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，研究越深，越自我懷疑，因?yàn)樽詈竺靼状蟮乐梁?jiǎn)，逐漸返璞歸真 ----“看山是山”- - -“看山不是山”- - - “看山還是山”， 我相信醉心于此的人應(yīng)該會(huì)有同感，所以后期我的操作反而沒(méi)那么花里胡哨了。
找?guī)讉€(gè)HR也聊過(guò)，這個(gè)條件這個(gè)要求，應(yīng)該還算合理。
并非表達(dá)所有的招聘都是坑，只是點(diǎn)出了部分亂象，全文也只是在闡述現(xiàn)階段行業(yè)用人的現(xiàn)狀。
怕社死，所以匿名了?，F(xiàn)實(shí)中的朋友還是會(huì)逛論壇的。
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近期出來(lái)找工作，發(fā)現(xiàn)中大型的公司普遍不愿意給高薪了，要么約過(guò)去聊幾句談到薪資就讓你回家等消息，要么看到預(yù)期薪資高直接不約你面試，廉價(jià)應(yīng)屆生卻搶手的很。反而不少剛組建團(tuán)隊(duì)，或者剛從外地搬過(guò)來(lái)建分公司的愿意高薪招人，拒絕小白，與前者截然相反。
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感覺(jué)近期的風(fēng)波還是影響挺大的，有點(diǎn)規(guī)模的都選擇收縮成本繼續(xù)觀望，導(dǎo)致市面上可選的好公司真的不多。要么就是嫌棄管理經(jīng)驗(yàn)不夠的，要么就是掛個(gè)組長(zhǎng)廣告實(shí)際騙人去做運(yùn)營(yíng)的，想找個(gè)起步高點(diǎn)又能有晉升空間的實(shí)在太難了。
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由于曾經(jīng)的公司一直都是扁平化結(jié)構(gòu)，最多頭上只有一個(gè)主管。導(dǎo)致一直缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，如今出來(lái)動(dòng)不動(dòng)就要求一年管理經(jīng)驗(yàn)以上，結(jié)果就是除非在前公司內(nèi)部提拔過(guò)，否則出來(lái)根本不用想空降的事，不管你自認(rèn)為多牛X。唯一的一次提拔機(jī)會(huì)，也因?yàn)樘岢杀桓沌鄱曜咏K結(jié)了，事后同事跟我說(shuō)我走后便宜了另一新人，讓他升了主管，要說(shuō)后悔其實(shí)完全沒(méi)有，有名無(wú)實(shí)又沒(méi)錢(qián)的高帽子誰(shuí)稀罕呢。
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還有一些公司，一年365天招聘，去了之后做一堆提供解決方案的題，完了就問(wèn)你最核心的推廣是什么，你公司推產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)是什么，總而言之就是你為什么可以爆單（”我也想抄“）。問(wèn)完之后自己公司也不介紹，待遇也不問(wèn)，直接讓你回去等消息，這感覺(jué)，就像千里送炮。
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看到各種各樣的評(píng)論都有，回復(fù)一下“高不成低不就”的觀點(diǎn)吧。
其實(shí)待遇方面并沒(méi)有報(bào)多高，只是持平我前公司的水平，甚至考慮到行業(yè)不景氣我有主動(dòng)下調(diào)。在現(xiàn)在一年經(jīng)驗(yàn)小年輕動(dòng)不動(dòng)報(bào)15K 18K（來(lái)源于HR口述）的大環(huán)境下，我只要求11K左右，崗位是高級(jí)運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)，自認(rèn)為還算務(wù)實(shí)。
我能提供什么呢？測(cè)評(píng)資源我自帶600+真人，Top也有一些，要靠譜中介我也有，當(dāng)然了，真人肯定挑產(chǎn)品；站外清貨資源我自帶，效果好的不好的都有，紅人資源也有一些，而且我深諳站外資源開(kāi)發(fā)，你要服務(wù)商我也有，都是從16年合作過(guò)來(lái)的。我的業(yè)績(jī)做過(guò)Best Seller，在淡季賣(mài)過(guò)50萬(wàn)美元，推新品也能在2個(gè)月內(nèi)推到50~100單的水平，所在類(lèi)目BS單量400左右這個(gè)難度，投入產(chǎn)出比在公司內(nèi)算比較高的那種。嘗試過(guò)各種CPC的花式玩法，也打造過(guò)足夠低的ACoS和費(fèi)用占比，自認(rèn)為對(duì)CPC有足夠深入的認(rèn)識(shí)，不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，研究越深，越自我懷疑，因?yàn)樽詈竺靼状蟮乐梁?jiǎn)，逐漸返璞歸真 ----“看山是山”- - -“看山不是山”- - - “看山還是山”， 我相信醉心于此的人應(yīng)該會(huì)有同感，所以后期我的操作反而沒(méi)那么花里胡哨了。
找?guī)讉€(gè)HR也聊過(guò)，這個(gè)條件這個(gè)要求，應(yīng)該還算合理。
并非表達(dá)所有的招聘都是坑，只是點(diǎn)出了部分亂象，全文也只是在闡述現(xiàn)階段行業(yè)用人的現(xiàn)狀。
怕社死，所以匿名了?，F(xiàn)實(shí)中的朋友還是會(huì)逛論壇的。
倒計(jì)時(shí)：
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我不確定這里面有沒(méi)有誤傷，單就個(gè)人經(jīng)歷而言這里面部分公司還是能對(duì)號(hào)入座的，比如正文提到的部分公司，當(dāng)時(shí)去面試之前沒(méi)有調(diào)查，去了之后感覺(jué)和吃了shi一樣，于是去查了下，還真是很早就被人掛黑名單了?；诖宋铱梢源_信沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的厭惡，能被人掛一定是有自己的"特長(zhǎng)"，我所認(rèn)識(shí)的幾家經(jīng)營(yíng)十幾年的外貿(mào)企業(yè)沒(méi)有一家被人掛，盡管它們一直被人詬病工資低，可見(jiàn)群眾大多數(shù)還是有是非觀的，并不會(huì)因?yàn)閱渭兊氖芪司蛼旃尽?br /> 今天醒的比較早，一點(diǎn)碎碎念。