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97年女生,3年跨境經(jīng)驗,做了1年多亞馬遜精品,重新找工作應該看重哪幾個方面,提成點,公司產(chǎn)品,公司資源,發(fā)展方向?

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本人有3年的跨境經(jīng)驗,不過實打?qū)嵳J真的做鏈接的時間大概是一年半左右,雖然沒有取得特別高的銷售業(yè)績,但是最近一年半的時間,做亞馬遜確實學到了很多東西。做了一年多的精品,在數(shù)據(jù)分析,廣告,鏈接打造這塊還算小有心得。

但是光有運營水平還是不夠的,在小公司待了這么久,并沒有遇到一些好產(chǎn)品的機會,當然自己暫時也沒有開發(fā)產(chǎn)品的能力,所以目前感到焦慮,不知道接下來2年時間應該怎么去選擇一個適合自己的方向。

能直接看到錢的,只有底薪,但是做運營不可能只把目光放在底薪上,在選擇公司的時候,很多因素都會影響到我的判斷,目前就是想知道在大家看來,除了底薪這塊,還有什么因素能夠?qū)ξ业男劫Y產(chǎn)品正面的影響呢

亞馬遜單干暫時不考慮,因為1個是自己沒有足夠的成本,另一個是沒有承擔風險的能力。
24歲的年紀,如何選擇適合自己發(fā)展的公司呢?找工作的時候看重公司的哪些方面會對自己的發(fā)展更好?

謝謝各位知友們
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個人推薦:中小型公司。
人員配置:20人左右,有采購,開發(fā),美工,倉庫,運營等
操作手法:正規(guī)白帽手法,有系統(tǒng)的產(chǎn)品推廣方法,定期上新
資金流:不拖工資,發(fā)工資日期越早越好,提成按月發(fā),提成不計其他雜費,越簡單越好
底薪:看人個能力談,不以時間論能力,以實操論能力
氛圍:自己感受
通勤時間:<1h
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