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跟老板談提成方案的時候,我提出按行業(yè)規(guī)則來,就是銷售額的1%-2%或者毛利的3%-5%。老板說新店鋪新產(chǎn)品才這樣算,老產(chǎn)品要算提成嗎?

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今年跟老板談提成方案的時候,我提出按行業(yè)規(guī)則來,就是總銷售額的1%-2%或者總毛利的3%-5%。老板說新店鋪新產(chǎn)品才這樣算。我就說那老產(chǎn)品也是需要去維護的啊,老板說給你的底薪就是用來維護老產(chǎn)品的。。。
店鋪情況:這個店鋪是16年開的,我是19年3月份接手的,現(xiàn)在運營這個店鋪已經(jīng)2年了。
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請問大家,我提出的提成方案合理嗎?底薪就是用來維護老產(chǎn)品的嗎?是我要求太高了嗎? 開始懷疑自己了。。。
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wallys - still waters run deep

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按老板的邏輯,底薪用來維護老產(chǎn)品的。那沒有老產(chǎn)品就不給底薪了?他敢嗎?
底薪是固定的,老產(chǎn)品銷售額利潤不是固定的,沒有提成的話,干脆停售算了,維護個毛線
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