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為什么說產(chǎn)品為王,可是產(chǎn)品經(jīng)理待遇還是那么低?

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大都說,七分選品,三分運營,按道理說產(chǎn)品經(jīng)理的待遇是相對高的,可是比起運營來,低很多。另外,冒昧問下,如果一個人在傳統(tǒng)行業(yè)做了6年的產(chǎn)品,做2年多的亞馬遜產(chǎn)品開發(fā) ,能拿到多錢?懂市場調(diào)研,有供應商資源,懂點技術(shù),懂項目管理 。負責的產(chǎn)品在小類前幾名到幾十名不等。有做過BSR。公司的提成方案是? ?提成=(銷售額×毛利率1%×0.5)-工資 ,如果毛利率低于18%以及退貨率超過5%的話,不算銷售額中,去其他公司能拿到多少?現(xiàn)在基本拿不到提成 。感覺做的再好也沒意思,又不想混底薪。
已邀請:
BOSS,對運營說:你這個產(chǎn)品能起來,是靠的公司的資金,開發(fā)人員找的產(chǎn)品好,推廣人員給你做的站外推廣,美工給你P的圖,所以你的提成不會很高。對開發(fā)說:你開發(fā)的這個產(chǎn)品,市面上已經(jīng)很多款了,平臺也很多家在賣了,之所以起來是運營能力強,公司推廣力度大,所以,你的提成不會很高,周期不會很長。對推廣說:(此處省略幾十字)。
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