社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)管理 亞馬遜運(yùn)營的提成點(diǎn)問題,說說你們的亞馬遜...
亞馬遜運(yùn)營的提成點(diǎn)問題,說說你們的亞馬遜的提成制度吧,看看都有多少點(diǎn)的提成?
?
感覺每個(gè)公司的提成點(diǎn)都是千奇百怪,有毛利的, 有凈利的,有按照銷售額的,也有事按照日均銷售額的
?
別的不多說,先看看鄰居家的老板的吧(此圖是一個(gè)老板發(fā)的,看見了別埋怨我哈,我是挺羨慕你的員工能有你這么好的老板的)
?
鄰家老板給的就是10個(gè)點(diǎn)的提成,做多少給多少,,,
?
由此,我想知道下,有多少老板會這么的給??
?
記得之前老魏說,要是他們公司被收購或是把自己的公司賣掉了,他會帶走他的員工。。。
在此為這么的老板點(diǎn)贊,,當(dāng)然不是所有的老板都這么的優(yōu)秀,,大家理解就好,,,
?
當(dāng)然,也有各種的老板,會做出各種的決策,例如不買社保,不給提成,不簽合同,不轉(zhuǎn)正,提成的各種蜜汁算法,,,
甚至有的是做幾萬給1k提成,反正都是各種的算計(jì)吧,最后鬧到了勞動(dòng)局,還有各種仲裁的,
最后還埋怨說員工不干活,,聽了也只能呵呵,,
?
各位老鐵,都留言說說你們的提成點(diǎn)吧??
?
對于各位老板,個(gè)人的建議就是,直接底薪+提成 , 直接了當(dāng),別嘰嘰歪歪
?
底薪:行業(yè)水平,或是略高 或是根據(jù)運(yùn)營能力定,這個(gè)需要談好
提成:大概在5-10點(diǎn) ------ > 扣除成本后,有多少毛利就給多少點(diǎn), ,,?
賺錢了,盈利了, 或是幾萬,十幾萬,幾十萬的利潤,你給人家0.0幾個(gè)點(diǎn),或是 1-2個(gè)點(diǎn), 也是夠摳門的,,?
?
員工努力了,掙來了大頭,給該得的,都是理所當(dāng)然的,, 記得把員工當(dāng)人看,人家不是只拉磨的驢子,,?
?
不喜勿噴,祝好!
83 個(gè)回復(fù)
亞馬遜搬運(yùn)局局長 - 運(yùn)營兼開發(fā),運(yùn)到?jīng)]頭發(fā)。
贊同來自: 知之為知 、 阿夜aaa 、 Veintitres 、 嘉奪寶不是多 、 MrGong 、 殘忍的姐夫 、 hhj187785 、 Charleshun 、 桃花拂面 、 饒龍龍 、 capta1n 、 栗子風(fēng)言 、 假裝逞強(qiáng) 、 美不勝收 、 深山老人 、 吳彥祖 、 永遠(yuǎn)的小學(xué)生 、 大哥哥 、 doreen 、 養(yǎng)樂多菌 、 大靜 、 蘭舟翩翩 、 壞蛋阿杜 、 Cassiland 、 Krismile 、 Linkinpark05 、 BG谷哥 、 shunshunfang 、 Holshet 、 棒子老虎雞 、 weixin67468 、 wwwwwww養(yǎng)草 、 我瘦下來應(yīng)該很瘦 、 星星啊 更多 ?