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店鋪做了1年好不容易做出點毛利了,要算提成的時候,老板就給你算之前虧的總賬了

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新店鋪 做了大半年年,有幾款產品清庫存 一直在虧,吃掉其他的產品利潤,導致之前每個月的凈利都是負的,現在好不容易做出點凈利了,要算提成的時候,老板說要把之前虧的賬勻平,意思就是要把之前虧的錢攤到每個月的毛利里面,老板說要把自己當老板來經營店鋪,以后招新人也要說清楚,公司算毛利 是按你負責的所有產品整體盈利了 才給提成,而不是某個月盈利就能拿提成,這點 招我進來的時候并沒有說清楚。
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我的薪資就是按 底薪+凈利4% 提成,沒有其他任何補助,年終獎也沒有,底薪老板給的稍微高點 ,然后負責團隊和所有的店鋪,因為我身邊的朋友公司 都是以毛利 或者凈銷售額方式來拿提成的,像我這種就除了人工成本管理費沒有扣除,其余費用都扣過了,他們建議是找老板再聊聊提成方案,看看風險共擔,怎么個擔法,但是如果之前的虧損全部讓員工來承擔的話,我確實是不能接受的。
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從你的簡短說明可以看出你能拿12K底薪是碰到了一個“好”公司(制度不完善的小公司)
如果是一個成熟的中大規(guī)模公司各種考核下你估計連最后12K的底薪都拿不到
前面幾個月是做虧損什么時候才開始盈利的情況也可以補充說明一下,如果超過預定期限還是在虧損的話你還好意思提提成的事情,我都覺得這是個好老板了。
PS:剛剛又看了下標題是做了1年才好不容易開始盈利,你前面都在干嘛,等著每月到點領12底薪嗎?
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