社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)管理 如何看待或解決某一員工離職,然后他勸其他...
如何看待或解決某一員工離職,然后他勸其他同事也離職的行為呢?
這人辭職我們也是批準(zhǔn)的,工資少的問題,確實(shí)對(duì)比一些大公司肯定比不上別人的待遇,但是他的學(xué)歷和能力也不高,沒什么可比性。
勸別人辭職這個(gè)行為就讓人惡心了。(這個(gè)事是倉(cāng)庫(kù)一個(gè)員工和我們說的,并非我們?nèi)デ址竸e人隱私偷聽。)大家覺得該怎么穩(wěn)住別的員工呢?還是警告這個(gè)將要離職的人?還是我格局小了,不用理會(huì)這些?注:只是個(gè)小公司,10幾個(gè)人。
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