国产成人剧情av麻豆果冻,国产无遮挡又爽又黄的视频,天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷,性色香蕉av久久久天天网,真人性生交免费视频

領(lǐng)導(dǎo)狂加工作量,疑似要被“安靜解雇”了,你們會(huì)怎么抉擇?

發(fā)帖60次 被置頂15次 被推薦3次 質(zhì)量分0星 回帖互動(dòng)55次 歷史交流熱度3.15% 歷史交流深度0%
最近刷某書看到一個(gè)詞叫QF(quiet?firing),也就是安靜解雇,大致的做法就是:

1、增加員工的工作量
2、提高員工的工作要求
3、越吹毛求疵越好

最后,當(dāng)員工被折磨地不成人形時(shí),大部分會(huì)自動(dòng)離職,留下來(lái)的就可以繼續(xù)低價(jià)壓榨。
?
https://assert.wearesellers.com/questions/20230921/d6453fb4165355795d888a6793655ebd.png

然后就想起了我剛畢業(yè)時(shí)候的一份工作,有個(gè)老員工就處于類似的處境,領(lǐng)導(dǎo)瘋狂加活最后不堪其擾自動(dòng)離職了,一分錢賠償也無(wú)。

現(xiàn)在的情況就是,我有一個(gè)關(guān)系很好的同事,她之前不是做跨境電商的,老板不舍得招人就被換到了這邊,雖然啥都教了也學(xué)了很多,但是她的業(yè)績(jī)就是很差(雖然我們也幫了很多,但是她好像真的不適合)。前段她被hr約談了說(shuō)Q3季度再不做好就很危險(xiǎn)了,最近突然工作內(nèi)容倍增(主要是一些打雜的事),領(lǐng)導(dǎo)也整天說(shuō)她push她,我們都覺(jué)得是不是要來(lái)了。

前幾天私下吃飯我們一群人又聊了下,她說(shuō)有點(diǎn)快堅(jiān)持不了了,因?yàn)樗约阂膊幌矚g做跨境(她之前是做國(guó)內(nèi)自媒體的),海外拓客也搞不懂,之前換過(guò)來(lái)工資也沒(méi)漲還加了一堆活,早上起床也懶得化妝了,搞得整個(gè)人生活很混亂,想要離職。

我們當(dāng)然是勸她不要離職的,畢竟大家或多或少都看過(guò)或經(jīng)歷過(guò)“安靜解雇”,能堅(jiān)持拿到n+1賠償是最好的了,但是她好像有點(diǎn)聽(tīng)不進(jìn)去。本周上班她就有點(diǎn)破罐子破摔了,我能明白老板搞這套是為了省錢,但是真的沒(méi)良心,有點(diǎn)兔死狐悲的感覺(jué)。友友們這種情況該怎么處理???她人真的挺好的。
已邀請(qǐng):
直接擺爛就是不辭職,按時(shí)上下班打卡。不管上面安排什么工作都堅(jiān)持渾水摸魚(yú)同時(shí)騎驢找馬,但凡公司要辭退她,都要賠償。不肯賠償就申請(qǐng)仲裁。公司說(shuō)工作能力不行,就直接說(shuō)公司故意將自己從國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)崗轉(zhuǎn)至完全陌生領(lǐng)域外貿(mào)跨境業(yè)務(wù),自己不喜歡也不擅長(zhǎng),公司以此為由是變相不肯賠償?shù)霓o退,去申請(qǐng)仲裁,并獲得賠償是100%的事。不用虛。
要回復(fù)問(wèn)題請(qǐng)先登錄注冊(cè)

加入賣家社群
關(guān)注公眾號(hào)
加入線下社群
廣告 ×
10s