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本人98年,21年加入亞馬遜?;仡欉@四年,本人在亞馬遜上好像無(wú)任何建樹.....目前不會(huì)選品,基本會(huì)市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研精品,調(diào)研關(guān)鍵詞,未來(lái)何去何從,希望有想法的幫幫忙探討探討

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本人98年 21年加入亞馬遜至今快四年了 泉州

第一份工作維持兩年半,第一年自發(fā)貨鋪貨 少量fba,第二年轉(zhuǎn)為全FBA白帽運(yùn)營(yíng),公司模式為定制(把圖案印在各種產(chǎn)品上去進(jìn)行售賣)月銷7W美金,第二年也有增加帶新人業(yè)務(wù)
第二份 朋友邀請(qǐng)單干FBA日美跟賣 24年5月 店鋪連掛?
第三份 服飾開荒,空降八千萬(wàn)主管,種種原因自離,自離(吐槽一下,說(shuō)八千萬(wàn),嚴(yán)厲指責(zé)我標(biāo)題是錯(cuò)的,類目是錯(cuò),后面又全部自己改回來(lái),表格寫好讓我上但男裝又放到女裝類目里,新品第七天出單少,要做紅人站外,信心滿滿說(shuō)這樣玩可以起來(lái),以后就可以省廣告了,讓我把廣告關(guān)掉,我說(shuō)沒那么簡(jiǎn)單,他說(shuō)這要起來(lái)了,找個(gè)小白也可以。。。本身沒有大的成績(jī)心里是沒底,遇上他之后讓我一度懷疑我之前做的到底是正確還是錯(cuò)誤的)
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我把我知道的整理一下也希望大家?guī)臀铱纯?br /> 1.選品不會(huì)
2.市場(chǎng)調(diào)研(基本會(huì),但對(duì)這些調(diào)研出來(lái)的數(shù)據(jù)沒有感知度)
3調(diào)研精品,調(diào)研關(guān)鍵詞,鏈接的編寫,A+制作
4.廣告其實(shí)個(gè)人感覺沒有什么高深的打法,知道各種推廣工具的底層邏輯,根據(jù)自己鏈接的情況,不斷測(cè)試,在不同時(shí)期搭建不同廣告組,如果站外,或刷單手段的在加上
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主要的問(wèn)題是回顧這四年 本人在亞馬遜上好像無(wú)任何建樹,說(shuō)懂亞馬遜又知道一點(diǎn),如何做市場(chǎng)分析,如何做Listing,如何進(jìn)行廣告推廣,廣告遇到問(wèn)題怎么處理以及一些店鋪績(jī)效,審核問(wèn)題都會(huì),說(shuō)不懂吧也確實(shí),這四年下來(lái)就算前倆年半有學(xué)到一些東西,但大多也靠自己摸索半斤八兩的東西都不成套,第一份工作沒有成熟的體系,唯一的推廣方式就是站內(nèi)廣告,沒有秒殺,站外,紅人那些,產(chǎn)品推廣也是產(chǎn)品到了就開廣告推,沒有計(jì)劃性,目的性的推。基本的調(diào)研市場(chǎng),調(diào)研竟品這些也都會(huì),這些也都是自己摸出來(lái)的感覺不夠深入也不會(huì)選品,目前的一個(gè)情況給我一個(gè)品怎么寫鏈接 怎么打廣告我都會(huì),但做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的布局規(guī)劃我好像由不懂,怎么把產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)起來(lái)我心里又沒底,總感覺不夠精細(xì),
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由于認(rèn)知不足加上缺乏規(guī)劃到現(xiàn)在算是整整浪費(fèi)了一年半的時(shí)間,一想就難受朋友們,上了一課也知道了規(guī)劃的重要性,也由于這幾年都沒有做出成績(jī),本人現(xiàn)在對(duì)亞馬遜也是很沒自信的,本人未來(lái)的規(guī)劃還是希望可以爭(zhēng)取做到主管或者組長(zhǎng)的,希望有想法的幫幫忙探討探討
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1.針對(duì)本人亞馬遜水平,除了選品方面還需要補(bǔ)充那些東西,在亞馬遜運(yùn)營(yíng)上才能更是一層樓,希望起碼先突破一萬(wàn)
2.本人現(xiàn)在重新進(jìn)入一家公司,但發(fā)現(xiàn)公司流動(dòng)性很大,創(chuàng)立五年現(xiàn)在只剩下一名主管兩年/一名員工一年多/我這個(gè)新人,今年在我之前好像來(lái)了四五個(gè)運(yùn)營(yíng)也都走了,現(xiàn)在這位一年多的同事月銷大概在3-5萬(wàn)美金左右,這樣一看讓我覺得不對(duì)勁
3.個(gè)人想法是要先熬三個(gè)月,明年重新找或者之前有兩份offer愿意接受
offer 01 鞋類 /廚具類? ?公司運(yùn)營(yíng)15+ 大小周 5k 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)?從助理重新做起3-6個(gè)月轉(zhuǎn)回運(yùn)營(yíng) 后續(xù)能接觸到多平臺(tái)
offer 02 鞋類? ? ? ? ? ? ? ? 公司運(yùn)營(yíng)40+ 大小周 4.5k 提成4-6.5% 按利潤(rùn)階梯 五險(xiǎn)一金 初級(jí)運(yùn)營(yíng)做起?
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希望暢所欲言 幫下小弟
已邀請(qǐng):
1.針對(duì)本人亞馬遜水平,除了選品方面還需要補(bǔ)充那些東西,在亞馬遜運(yùn)營(yíng)上才能更是一層樓,希望起碼先突破一萬(wàn)

感覺一直都在學(xué)習(xí)吧,活到老學(xué)到老是沒說(shuō)錯(cuò)的,市場(chǎng)也在不斷地變動(dòng),如果不是同一類目深耕,那其實(shí)換一個(gè)工作要學(xué)的都挺多的。一萬(wàn)是指工資嗎?工資不好說(shuō),目前只有深圳上海這些地方比較容易破萬(wàn)吧(我說(shuō)的是基礎(chǔ)薪資,提成除外,竊以為樓主應(yīng)該說(shuō)的也是這個(gè))

2.本人現(xiàn)在重新進(jìn)入一家公司,但發(fā)現(xiàn)公司流動(dòng)性很大,創(chuàng)立五年現(xiàn)在只剩下一名主管兩年/一名員工一年多/我這個(gè)新人,今年在我之前好像來(lái)了四五個(gè)運(yùn)營(yíng)也都走了,現(xiàn)在這位一年多的同事月銷大概在3-5萬(wàn)美金左右,這樣一看讓我覺得不對(duì)勁
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不對(duì)勁是覺得公司留不住人?人來(lái)人往在公司而言挺正常的,真的福利待遇各方面都好的,大部分都是內(nèi)推崗,根本不需要去市面上撈人,只要薪資工作自己滿意就行,可以側(cè)方面了解一下之前運(yùn)營(yíng)走的情況,不要偏聽偏信,自己揣測(cè)吧。

3.個(gè)人想法是要先熬三個(gè)月,明年重新找或者之前有兩份offer愿意接受
offer 01 鞋類 /廚具類? ?公司運(yùn)營(yíng)15+ 大小周 5k 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)?從助理重新做起3-6個(gè)月轉(zhuǎn)回運(yùn)營(yíng) 后續(xù)能接觸到多平臺(tái)
offer 02 鞋類? ? ? ? ? ? ? ? 公司運(yùn)營(yíng)40+ 大小周 4.5k 提成4-6.5% 按利潤(rùn)階梯 五險(xiǎn)一金 初級(jí)運(yùn)營(yíng)做起?
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1.熬三個(gè)月是有年終獎(jiǎng)嗎?沒有的話晚走不如早走
2.offer 01,助理是什么情況的助理,3-6個(gè)月時(shí)間怎么界定,業(yè)績(jī)?(助理怎么看業(yè)績(jī)?)還是說(shuō)看日常表現(xiàn)。如果只是打雜類的助理,沒啥必要吧,畢竟你也是四年老兵了,如果是公司有東西學(xué),做助理也無(wú)所謂就是,看具體情況。多平臺(tái)(TEMU,沃爾瑪,TK還是啥?)多接觸是好事,不過(guò)按你自個(gè)說(shuō)法,感覺亞馬遜被打擊到,想換賽道了?
3.看你offer 02有提到五險(xiǎn)一金,01是沒有嗎?
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1.選品不會(huì)
選品不難,在不做私模的情況下,其實(shí)天下英雄一般抄,市場(chǎng)調(diào)研、調(diào)研同類,BSR,市面優(yōu)品、調(diào)研關(guān)鍵詞反查,做同款
現(xiàn)在來(lái)說(shuō)選品選完以后主要是供應(yīng)商,現(xiàn)在做亞馬遜人真的太多了,你上個(gè)新款可能賣2-3個(gè)月就大批量的競(jìng)爭(zhēng)者涌入卷起來(lái)了
2.市場(chǎng)調(diào)研(基本會(huì),但對(duì)這些調(diào)研出來(lái)的數(shù)據(jù)沒有感知度)
數(shù)據(jù)多看其實(shí)就有點(diǎn)感覺的,就是看多了就知道大概得數(shù)據(jù),心理有底(大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))
3調(diào)研精品,調(diào)研關(guān)鍵詞,鏈接的編寫,A+制作
算是基本功吧。
4.廣告其實(shí)個(gè)人感覺沒有什么高深的打法,知道各種推廣工具的底層邏輯,根據(jù)自己鏈接的情況,不斷測(cè)試,在不同時(shí)期搭建不同廣告組,如果站外,或刷單手段的在加上
廣告主要看你目的有計(jì)劃去實(shí)施
就算acos高了,但是你的目的達(dá)成了那也不是完全虧損 舉例新品期推廣
環(huán)環(huán)相扣下來(lái)也有自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量

總體感覺還是,兄弟不太自信,可以爭(zhēng)取做到主管或者組長(zhǎng)的,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)感覺還是要自信,你自己都沒自信做成,咋帶團(tuán)隊(duì)。
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