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# 案例分析 # 亞馬遜運(yùn)營(yíng)管理需要做些什么?是否真的需要事無(wú)巨細(xì)的干預(yù)他們的運(yùn)營(yíng)工作?按我的意思來(lái)執(zhí)行操作?

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龍華這邊一個(gè)10多個(gè)人的公司,最近公司變動(dòng)還比較大,老板讓我?guī)?個(gè)同事成立一個(gè)組做組長(zhǎng)先,然后告訴我公司如果發(fā)展壯大,后面肯定要有主管,如果管理的好,后面還有主管可以升級(jí)。
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我覺(jué)得自己的業(yè)績(jī)做的還不錯(cuò),與其他同事的配合也很盡職盡責(zé),老板升我組長(zhǎng)還是不錯(cuò)的,除了自己有一份提成外,團(tuán)隊(duì)還有一份,這個(gè)確實(shí)就不是空有名頭沒(méi)有收益了。
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我現(xiàn)在小組的這兩個(gè)同事其實(shí)也有2-3年的經(jīng)驗(yàn),不是亞馬遜小白那種,我個(gè)人感覺(jué)能力也不比我差,我針對(duì)目前自己的新工作有如下的工作安排:
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1. 組員都是有經(jīng)驗(yàn)的同事,不像小白,啥都不懂,我目前的認(rèn)知是我可能需要每周去看一下他們的目標(biāo)完成進(jìn)度,因?yàn)楹臀蚁嚓P(guān)。
2. 虧損的SKU/離目標(biāo)比較遠(yuǎn)的SKU/新品這塊稍微看下是什么問(wèn)題,看能不能給點(diǎn)建議。
3. 組員有針對(duì)其他部門(mén)的投訴或者相關(guān)的一些運(yùn)營(yíng)或工作問(wèn)題,幫忙協(xié)調(diào)處理匯報(bào)。
4. 如果后續(xù)有新人進(jìn)來(lái),幫忙按公司的要求做一下培訓(xùn),讓他盡快跟上。
5. 按公司的要求進(jìn)行周會(huì)月度總結(jié)和績(jī)效面談
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其他的我就沒(méi)有想到了,像以前我剛?cè)胄械臅r(shí)候,我是小白,我的組長(zhǎng)就經(jīng)常去抓我的廣告,一條一條廣告組的去看,甚至是競(jìng)價(jià),轉(zhuǎn)化率,漲價(jià)等,有點(diǎn)全方面干預(yù)的,但我感覺(jué)這是小白可能你需要這么做,我的組員都是有經(jīng)驗(yàn)的,我不覺(jué)得我需要這樣去干預(yù),我也有點(diǎn)亂,我希望自己能做個(gè)好的組長(zhǎng),我不想創(chuàng)業(yè),只想在公司這個(gè)平臺(tái)上面好好發(fā)揮。
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我想問(wèn):
1. 我上面的這些工作是否足夠了?我有點(diǎn)想使多點(diǎn)力,小組做多了,我除了收益更大,我覺(jué)得更有成就感,不然去做咸魚(yú)吧,做什么亞馬遜,來(lái)深圳干嘛?
2. 是否真的需要事無(wú)巨細(xì)的干預(yù)他們的運(yùn)營(yíng)工作?按我的意思來(lái)執(zhí)行操作?這個(gè)我有點(diǎn)迷糊?
3. 我做了這些事,我要怎么讓老板知道我真的有在做這些事?我怕他不知道,影響對(duì)我的客觀判斷,擔(dān)心他認(rèn)為我白拿錢(qián),混組長(zhǎng)待遇。
4. 是否要抓運(yùn)營(yíng)加班?周末呀,假期呀,或者晚上下班后等等。
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我希望得到有經(jīng)驗(yàn)的主管和亞馬遜公司老板的答復(fù),自己淘個(gè)紅包給你們,收入微薄,盡綿薄之力。
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