社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 我所看到的一些亞馬遜賣家的心酸真實情況
我所看到的一些亞馬遜賣家的心酸真實情況
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我想討論的是,目前社區(qū)中的亞馬遜賣家中,有多少人是這樣的狀態(tài)?這種狀態(tài)正常嗎?為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?官方和一些組織的過度宣傳是否造成了不良推動影響?
跨境電商人的科學世界,
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喜悅或快意的君子之爭。
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奈斯 - 我是你的路人甲
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最主要還是自己問題。
不想打工,人人想當老板。而且他們確實也能賺錢,比打工強。
神話和傳說效應。每個領域,想吸引腦殘粉,必須要有一個神話或傳說,比如做了幾個月,爆了多少單,誰誰誰一個人做,一個月做了多少萬刀。不管是當年速賣通,還是WISH,還是亞馬遜,都隱隱塑造了一個又一個這種例子。
與其說是官方有意為之,還不如說人們需要這種例子,所以這種例子就產生了。其中有多少是被賣家自己在傳播之中夸大,這不得而知,但確實很多很多賣家就是靠這種信念堅持下去,相信自己也有爆單的一天。
這樣子,人們有了信念了,而且不用打工,先不要說收入,光是氣勢上就感覺自己很牛B了。
另外,題主可能覺得描述的賣家情況有點心酸,但如果他們出去打工,住的同樣是臟亂的居民區(qū),條件并不見得能改善多少。而且爺爺奶奶爸爸媽媽都幫打包,他們有事可干,親戚也借錢,知道自己有個做生意的親戚。這樣人人都有信念,有事可干,有??纱?,皆大歡喜。
閑著會頹廢,有事可干才算是人生。
人生在世,不就是有事可干,有人可愛,還有一個是啥,忘了。
但反過來想,不管有什么信念,有什么身份或故事,全職做賣家,人人做生意,做老板,這些事情可以擴展到什么?那就是大家都以金錢為信仰,而忽略了本身技能的增長。
以我看到的情況,很多全職賣家,根本沒有什么技能,甚至英語都不好,像我。。。而在他們認知中,老板確實也不需要技能。
首先,在大社會的環(huán)境下,人人信仰金錢,想獲得更多財富作為幸福標準,在這種心態(tài)之下,如果出去打工,很多人因為身無長技,得不到心底欲望的滿足。
這樣,他們懶于增長技能,而去投入尋找不需要太大技能而成功的希望相對大的行業(yè)。比如電商,而做電商,會谷歌,會抄襲模仿,解決了語言問題。而出單的王道,主要跟選品有關,所以他們只需要天天去找哪些產品好賣即可。久而久之,他們會養(yǎng)成一種習慣,習慣于避短,避開那些需要技能的,投入那些技能需求比例不大的方面。
短時間,可能會有一批人積累了財富,然后當了老板,讓有技能的人為自己服務。
但畢竟少。
大浪淘沙,你怎么知道淘下來的不是你?你是要靠運氣在這大浪下存活?還是坐上大船有目標的穿過大浪。但目前來講,很多人都不需要槳,全靠浪。。。
這個領域要求越來越厲害,其實像以前一樣,還是不需要相應的技能,但門檻會越來越高。更多人會被淘汰。
那做電商更需要什么技能?如何才能擺脫困境?
按我說,信仰金錢沒錯,我也喜歡錢。
做電商也沒錯,這是個不錯的行業(yè)。
但如果忽視增值,始終只能做一個信仰金錢的貪婪的欲望者,而不是一個信仰金錢的道上人。
這個行業(yè)給了大家一個希望,只要稍稍努力,則能積累到一定的資金。在這個情況,很多人會選擇多開賬號,雇傭員工,以擴大自己的業(yè)務。但反問自己一句,你準備好了嗎?你只是在金錢上準備好了,初期做電商,重點都是在線上,你只需要面對客人,面對你的線上供應商,但你從做店,轉變成做生意,始終要踏出一步,你的重點不再是客人,不再是賬號,而是員工管理,而是供應商談判,資金分配各種方面。
很多人適應不了這種轉變,他們把大量精力放在店上,搞得自己也是員工一樣。試問一個員工怎能帶領員工?