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小白剛?cè)肼氁粋€(gè)月,不知道是否該離職,目前在公司呆著就是很難受,每天的匯報(bào)總結(jié)就像是寫自我檢討,很壓抑。是離職去一個(gè)有完善培訓(xùn)制度的大公司還是接著在這里比較好。想咨詢下大家的意見(jiàn)

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個(gè)人情況:之前毫無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn),上個(gè)月入職了一家十幾人的精品公司。

? ? ? ? ? ? ? ? ?職位是運(yùn)營(yíng)助理。

?
來(lái)到深圳的目的,肯定也是為了積累經(jīng)驗(yàn),一切水到渠成后可以單干。
所以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是最重要的。

?
工作內(nèi)容:目前每天主要就是在聯(lián)系差評(píng),刪差評(píng)。
回復(fù)售后郵件。

? ? ? ? ? ? ? ? ?因?yàn)橹饕前酌保习鍖?duì)助理崗很看重刪差評(píng)這個(gè)事情,屬于主要考察指標(biāo)。

? ? ? ? ? ? ? ? ?很看重刪除的差評(píng)數(shù)。

?
目前的困惑:
①感覺(jué)自己真的不適合刪差評(píng)這個(gè)工作。

前期一封郵件可能需要寫半小時(shí),而且寫的也很差。
因?yàn)槲也涣私猱a(chǎn)品,同時(shí)書面表達(dá)能力也比較差。
所以寫郵件對(duì)我來(lái)說(shuō)真的非常困難。
一天聯(lián)系十幾個(gè)差評(píng),一周回復(fù)寥寥無(wú)幾,看不到成果沒(méi)有信心。

同時(shí)自己的壓力也很大,每天九十點(diǎn)鐘下班,回去還要接著想怎么去回復(fù)郵件,晚上睡覺(jué)都能夢(mèng)到回郵件。
我承認(rèn)自己在這方面學(xué)習(xí)能力比較差,相比去其他助理,每天七八點(diǎn)就走,自己加班還沒(méi)有成果。
也請(qǐng)教過(guò)別人方法,但是對(duì)我來(lái)說(shuō)依然困難。

?
②公司的培訓(xùn)體系并不是很完善。

之前想著小公司什么都能接觸到,各個(gè)環(huán)節(jié)比如選品,采購(gòu)……。
但是現(xiàn)在看來(lái),教的東西很零散,沒(méi)有體系。
相對(duì)于網(wǎng)上那些成熟的視頻,學(xué)習(xí)起來(lái)比較吃力。
而且學(xué)習(xí)的基本都是后臺(tái)基本操作,對(duì)運(yùn)營(yíng)的幫助其實(shí)并不大。

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③與之前的我的運(yùn)營(yíng)關(guān)系較差。
(我是的助理,她還是銷冠)
剛來(lái)的時(shí)候,與主管有一點(diǎn)小矛盾。
她讓我統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),我問(wèn)她一些需要注意的點(diǎn),她都會(huì)推給別人讓我問(wèn)培訓(xùn)的同事,但是兩人的習(xí)慣不同,導(dǎo)致我做出來(lái)了她依然不滿意。
發(fā)生很多次這種事情。

最終他直接找老板給我換了個(gè)運(yùn)營(yíng)。
目前我在老板的眼前的形象估計(jì)也不是很好,身邊人說(shuō)老板很在意她的看法。

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目前在公司呆著就是很難受,每天的匯報(bào)總結(jié)就像是寫自我檢討,很壓抑。
之前的設(shè)想是每天九點(diǎn)多回到家可以再看看書豐富自己,但是現(xiàn)在每天下班回來(lái)還是看郵件,而且我還是做不好這個(gè)工作。
很擔(dān)心達(dá)不到考核的要求。
現(xiàn)在我甚至懷疑,自己不僅做不好刪差評(píng),甚至不適合去做亞馬遜。

?
所以想問(wèn)一下各位過(guò)來(lái)人,有什么好的建議嗎?是離職去一個(gè)有完善培訓(xùn)制度的大公司還是接著在這里比較好。
或者說(shuō)我并適合從事這個(gè)行業(yè)。
真的很心累,來(lái)到這一個(gè)月。
已邀請(qǐng):

潑墨染江山

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看了你的經(jīng)歷,我想起自己剛做運(yùn)營(yíng)那會(huì)。
我簡(jiǎn)單說(shuō)一下我的經(jīng)歷,我是工科生畢業(yè),做了三年其他工作,覺(jué)得不是自己喜歡的那樣,就轉(zhuǎn)行了,亞馬遜對(duì)我來(lái)說(shuō),算是門檻比較低的工作了,至少不需要什么專業(yè)技能。
當(dāng)時(shí)去的那家是初創(chuàng)公司,別問(wèn)為什么去初創(chuàng),因?yàn)榻o的工資高,6K,提成是5個(gè)點(diǎn),面試那么多家,我覺(jué)得這個(gè)待遇對(duì)新人來(lái)說(shuō)我覺(jué)得業(yè)內(nèi)算不錯(cuò)的了。
公司是做鋪貨,沒(méi)有自己的運(yùn)營(yíng),是其他公司運(yùn)營(yíng)在我們公司兼職,然后每天花一個(gè)小時(shí)左右教我,教了一個(gè)月,只教我寫Listing、選品。其他東西都是我自己買書去看去學(xué),當(dāng)時(shí)買了老魏的全套,還有其他的,名字記不得了(后面陸陸續(xù)續(xù)看了其他書,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多內(nèi)容都是重復(fù)的,沒(méi)什么干貨,沒(méi)必要像我一樣買那么多)。
一個(gè)月下來(lái),我感覺(jué)自己在公司什么也沒(méi)學(xué)到,反倒是書上的知識(shí),學(xué)到了一些對(duì)新人有很大幫助的,但是老板不允許我操作,理由是師傅沒(méi)教的不許碰,以免造成損失。陸陸續(xù)續(xù)選了一些產(chǎn)品出來(lái),然后我就開(kāi)始寫Listing,很離譜的是,一開(kāi)始每天寫三個(gè),然后五個(gè),最后要求每天十個(gè),寫完了得交給師傅檢查。說(shuō)實(shí)話,從我現(xiàn)在的角度來(lái)說(shuō),換成熟運(yùn)營(yíng)也不見(jiàn)得能一天十個(gè),畢竟師傅檢查了不合格的還得被批評(píng),然后返工,鋪貨的數(shù)量,精品的質(zhì)量,甚至語(yǔ)法錯(cuò)誤也要被批評(píng);文案長(zhǎng)度相差太大也要被批評(píng)。這里不得不說(shuō),公司垃圾,但是師傅沒(méi)問(wèn)題,畢竟別人確實(shí)花了很多時(shí)間去耐心指出我的不足。
最后我還是離職了,導(dǎo)火索是兩件事:
1. 我加班加到晚上9點(diǎn),當(dāng)時(shí)剛改完昨天的十條,并且寫完今天的10條Listing。老板在旁邊陰惻惻來(lái)一句,學(xué)了快一個(gè)月了還這么慢,找個(gè)3K塊打字員都比你快。當(dāng)時(shí)我就生氣了,當(dāng)時(shí)沒(méi)沖著她發(fā)火,淡淡回了一句,那你去花3K招一個(gè)來(lái)頂替我啊,我就學(xué)了一個(gè)月,給你無(wú)償加班到現(xiàn)在,還要怎么樣?老板笑著說(shuō),我請(qǐng)你吃飯,我直接拿著包沒(méi)理她回家了,但是這件事心理上有隔閡了,因?yàn)槲抑乐皇荘UA,老板就是一個(gè)笑里藏刀的狗東西(別問(wèn)為啥這樣罵她,我出力,她給錢,天經(jīng)地義。我加班,她嘲諷,不指著鼻子罵她算我脾氣好)
2. 雙休的周末,周六下午,她給我發(fā)來(lái)一個(gè)別人的Listing(沒(méi)記錯(cuò)的話是某大麥的,具體是哪家忘了),說(shuō)你看看別人的,可以學(xué)學(xué)。OK,到這兒沒(méi)問(wèn)題,然后我就順手模仿別人的格式做了一份發(fā)給她(也怪我自己,周末休息干嘛理她),然后不得了,就開(kāi)始大晚上挑我毛病,幾里哇啦一大堆,你們能想象群里聊天刷屏那種嗎?沒(méi)錯(cuò),這個(gè)B私聊到了那種效果,我愿稱之為一言九頂,全是小作文的那種頂。我受不了,直接回了一句,周末休息,不要吵我。然后她大姨媽就憋不住,露出來(lái)了。“我不想看到下次你這樣回我,我不喜歡公司有人頂撞我”、”說(shuō)你兩句說(shuō)不得了是吧?不能接受自己的不足嗎?(以下省略一萬(wàn)字)“。忍無(wú)可忍的我屏蔽消息,提了離職。
后面去了新公司我才發(fā)現(xiàn),尼瑪是學(xué)習(xí)的天堂啊,我也在第三個(gè)月拿到了自己的第一分提成,700塊,是的不多,但是很開(kāi)心。
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所以,樓主現(xiàn)在的情況,和我類似,環(huán)境不友好,自己頻繁受到打擊。我覺(jué)得你應(yīng)該想清楚,你現(xiàn)在的困惑和負(fù)面情緒是這家公司給你的,還是這個(gè)行業(yè)給你的。
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另外,你的其他問(wèn)題:
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1.? 關(guān)于刪差評(píng)
其實(shí)刪差評(píng)和站內(nèi)信(我覺(jué)得同屬于售后范疇)真的是運(yùn)營(yíng)日常到不能再日常的工作,尤其遇到產(chǎn)品質(zhì)量不行,那真的是絕望。經(jīng)歷多了,不會(huì)發(fā)現(xiàn),這都是不是大事,你經(jīng)歷過(guò)”首頁(yè)無(wú)好評(píng)“嗎?
我給你建議是,多看case里面,亞馬遜官方客服的回答,他們的信件模板,很多話術(shù)是可以套用的。另外還有論壇其他朋友的模板,覺(jué)得不錯(cuò),就copy下來(lái)。然后,你要根據(jù)你自己的產(chǎn)品,作適合你自己的通用模板(就是能應(yīng)付大多數(shù)問(wèn)題的模板),這樣,你的精力就可以放在少數(shù)幾個(gè)特殊案例。
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2.? 關(guān)于培訓(xùn)體系
跟我一樣啊,培訓(xùn)環(huán)境只有那么差了。這個(gè)是外因,沒(méi)法改變,只能想辦法去適應(yīng),適應(yīng)不了只能換個(gè)環(huán)境。
我建議你可以看看基礎(chǔ)教學(xué)的書,可以這么說(shuō),除了發(fā)貨(有些ERP,有些后臺(tái)創(chuàng)建,包括每家公司的貨代規(guī)則都不一樣)、廣告、站內(nèi)申訴等少部分內(nèi)容比較吃經(jīng)驗(yàn),其他大多都是可以書上學(xué)到的。
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3. 關(guān)于人際關(guān)系
其實(shí)這問(wèn)題我沒(méi)有什么發(fā)言權(quán),我也屬于不怎么會(huì)說(shuō)話的老實(shí)人,就關(guān)系都一般般,同事關(guān)系而已,有那么一兩個(gè)玩的好的,我覺(jué)得很足夠了。
建議的話,一個(gè)是不要正面反駁別人的觀點(diǎn),除非就是針對(duì)你來(lái)的;然后你說(shuō)的主管對(duì)你的工作不滿意,比如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),那你需要問(wèn)他要一個(gè)模板,照著他的喜好做。在我們?nèi)跣〉臅r(shí)候,你能從他那里學(xué)到多少東西,完全在于別人高興與否,所以盡量滿足他的工作要求,畢竟也不是像我那種加班、挨批評(píng)之類的無(wú)理要求對(duì)吧?
有問(wèn)題多問(wèn),但是一定要整理好,想好了再問(wèn),別一會(huì)兒一個(gè)(我現(xiàn)在也帶人,挺討厭這種的,覺(jué)得他思路就不清晰)。問(wèn)的時(shí)候,準(zhǔn)備好筆記,記下關(guān)鍵信息。
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好了,下班了,祝你快速成長(zhǎng),越做越強(qiáng)

潑墨染江山

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我簡(jiǎn)單說(shuō)一下我的經(jīng)歷,我是工科生畢業(yè),做了三年其他工作,覺(jué)得不是自己喜歡的那樣,就轉(zhuǎn)行了,亞馬遜對(duì)我來(lái)說(shuō),算是門檻比較低的工作了,至少不需要什么專業(yè)技能。
當(dāng)時(shí)去的那家是初創(chuàng)公司,別問(wèn)為什么去初創(chuàng),因?yàn)榻o的工資高,6K,提成是5個(gè)點(diǎn),面試那么多家,我覺(jué)得這個(gè)待遇對(duì)新人來(lái)說(shuō)我覺(jué)得業(yè)內(nèi)算不錯(cuò)的了。
公司是做鋪貨,沒(méi)有自己的運(yùn)營(yíng),是其他公司運(yùn)營(yíng)在我們公司兼職,然后每天花一個(gè)小時(shí)左右教我,教了一個(gè)月,只教我寫Listing、選品。其他東西都是我自己買書去看去學(xué),當(dāng)時(shí)買了老魏的全套,還有其他的,名字記不得了(后面陸陸續(xù)續(xù)看了其他書,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多內(nèi)容都是重復(fù)的,沒(méi)什么干貨,沒(méi)必要像我一樣買那么多)。
一個(gè)月下來(lái),我感覺(jué)自己在公司什么也沒(méi)學(xué)到,反倒是書上的知識(shí),學(xué)到了一些對(duì)新人有很大幫助的,但是老板不允許我操作,理由是師傅沒(méi)教的不許碰,以免造成損失。陸陸續(xù)續(xù)選了一些產(chǎn)品出來(lái),然后我就開(kāi)始寫Listing,很離譜的是,一開(kāi)始每天寫三個(gè),然后五個(gè),最后要求每天十個(gè),寫完了得交給師傅檢查。說(shuō)實(shí)話,從我現(xiàn)在的角度來(lái)說(shuō),換成熟運(yùn)營(yíng)也不見(jiàn)得能一天十個(gè),畢竟師傅檢查了不合格的還得被批評(píng),然后返工,鋪貨的數(shù)量,精品的質(zhì)量,甚至語(yǔ)法錯(cuò)誤也要被批評(píng);文案長(zhǎng)度相差太大也要被批評(píng)。這里不得不說(shuō),公司垃圾,但是師傅沒(méi)問(wèn)題,畢竟別人確實(shí)花了很多時(shí)間去耐心指出我的不足。
最后我還是離職了,導(dǎo)火索是兩件事:
1. 我加班加到晚上9點(diǎn),當(dāng)時(shí)剛改完昨天的十條,并且寫完今天的10條Listing。老板在旁邊陰惻惻來(lái)一句,學(xué)了快一個(gè)月了還這么慢,找個(gè)3K塊打字員都比你快。當(dāng)時(shí)我就生氣了,當(dāng)時(shí)沒(méi)沖著她發(fā)火,淡淡回了一句,那你去花3K招一個(gè)來(lái)頂替我啊,我就學(xué)了一個(gè)月,給你無(wú)償加班到現(xiàn)在,還要怎么樣?老板笑著說(shuō),我請(qǐng)你吃飯,我直接拿著包沒(méi)理她回家了,但是這件事心理上有隔閡了,因?yàn)槲抑乐皇荘UA,老板就是一個(gè)笑里藏刀的狗東西(別問(wèn)為啥這樣罵她,我出力,她給錢,天經(jīng)地義。我加班,她嘲諷,不指著鼻子罵她算我脾氣好)
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另外,你的其他問(wèn)題:
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建議的話,一個(gè)是不要正面反駁別人的觀點(diǎn),除非就是針對(duì)你來(lái)的;然后你說(shuō)的主管對(duì)你的工作不滿意,比如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),那你需要問(wèn)他要一個(gè)模板,照著他的喜好做。在我們?nèi)跣〉臅r(shí)候,你能從他那里學(xué)到多少東西,完全在于別人高興與否,所以盡量滿足他的工作要求,畢竟也不是像我那種加班、挨批評(píng)之類的無(wú)理要求對(duì)吧?
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