? ? ?我主要講下這段工作經(jīng)歷的過程和結(jié)果，并有幾個(gè)問題想要問下大家的建議，相信我的這段經(jīng)歷不會(huì)是個(gè)例，給大家參考也能希望大家能避免我這樣的情況吧，有經(jīng)驗(yàn)的可以提供下意見，感謝
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? ??我是在今年4月底的時(shí)候面試的這家公司，暫且將這個(gè)家在boss上面寫的公司的名字命名為公司A，我去面試了公司A，并且通過了公司的面試，經(jīng)過周末兩天之后，在周一正式入職了。
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? ??在入職的當(dāng)天，公司除了正常簽署勞動(dòng)合同基礎(chǔ)資料東西之外，還有簽署了一個(gè)競(jìng)業(yè)協(xié)議（這里我要特意提及一下，原因是，這個(gè)協(xié)議簽完之后我是沒有附件的，只有公司那里才有，而且要求必須簽署，所以我特意拍了照片留下）,離職的時(shí)候還特意問了下，是不是會(huì)生效，人事說那個(gè)只是為了避免資料泄露啥啥啥的，大概這意思。

手機(jī)拍照截圖你們看看，看到里面寫的違反的話，賠償金好多，其實(shí)心里也有點(diǎn)發(fā)怵。


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? ??另外，還遇到了一種情況，就是當(dāng)初boss上面招聘的是寫著公司A，但是實(shí)際在進(jìn)去簽署勞動(dòng)合同的時(shí)候，實(shí)際的公司名字是公司B，當(dāng)時(shí)我還特意問了一下，這兩個(gè)公司是什么關(guān)系，HR說了是附屬的關(guān)系，都是同個(gè)公司，我不是特別懂（如果有懂的人可以留言告知我一下），實(shí)際入職后的大概所了解到的主要區(qū)別，就是公司A是主要做生產(chǎn)，所有的人員工作制度不一樣，公司A是單休的，而且所在的亞馬遜部門所屬的公司B才有單雙休，這是我感受到的最大的區(qū)別了。
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? ??這里我講下公司的人員情況。
我進(jìn)來之后公司亞馬遜部門總共是有5個(gè)人（加上我），其中一個(gè)是提交離職，我就是接替這個(gè)準(zhǔn)備離職運(yùn)營(yíng)進(jìn)來的，其中還有一個(gè)是文員，主要是負(fù)責(zé)對(duì)接其他部門的，一個(gè)主管，加上我和另一個(gè)運(yùn)營(yíng)。
之后離職的運(yùn)營(yíng)走了，我完全接替她的工作，在這的一個(gè)月以后，老板招進(jìn)來了一個(gè)部門老大，也就是部門經(jīng)理，后續(xù)整個(gè)亞馬遜部門就是一個(gè)經(jīng)理，一個(gè)主管，兩個(gè)運(yùn)營(yíng)，和一個(gè)文員，這就是整個(gè)部門的架構(gòu)了。
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? ??這里我講下我接手的賬號(hào)的基本情況
我接手的賬號(hào)a，每天平均有三十單左右的單量，每天的銷售額大約有一千多的銷售額，基本都集中在兩條鏈接主要里面，還有幾條今年上的其他鏈接，都是季節(jié)性的產(chǎn)品，并且沒有什么動(dòng)銷。
? ? 后續(xù)經(jīng)理說我工作不飽和，又給我分配了賬號(hào)b 和 賬號(hào)c，都是幾乎沒有動(dòng)銷的店鋪，并且都是有上千的庫(kù)存需要清貨，基本以秋冬季產(chǎn)品積壓庫(kù)存。
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? ??店鋪賬號(hào)a是給我運(yùn)營(yíng)的主要店鋪，其他兩個(gè)賬號(hào)不怎么管，因?yàn)槭乔锒井a(chǎn)品，還沒有到清庫(kù)存的時(shí)間，在賬號(hào)a這里，最主要的是兩條出單鏈接，每條鏈接都有上千的庫(kù)存在亞馬遜倉(cāng)庫(kù)，但是鏈接的退貨率超高，后續(xù)主管給到的意見是逐步提高鏈接的價(jià)格，雖說會(huì)減少出單量，但是先提高利潤(rùn)減少虧損（這里要說明一下，因?yàn)楫a(chǎn)品類目原因，產(chǎn)品退貨是需要支付退貨處理費(fèi)和重新入倉(cāng)費(fèi)等費(fèi)用，這個(gè)費(fèi)用簡(jiǎn)單理解就是，每個(gè)產(chǎn)品退貨一次，就要虧損這個(gè)產(chǎn)品價(jià)格的20%左右的費(fèi)用，退貨一次就要虧一次，就不說產(chǎn)品會(huì)不會(huì)被貼上Lpn了等后續(xù)了）
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? ??然而，產(chǎn)品的退貨率，退款率有多少呢？
你們直接看當(dāng)初留下來的截圖吧，簡(jiǎn)單直觀

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? ??針對(duì)店鋪a的其他鏈接，非當(dāng)季產(chǎn)品沒有操作，剩下的其他當(dāng)季產(chǎn)品鏈接，就通過其他方式去清理庫(kù)存，30%? 40%? 50%折扣，優(yōu)惠券，SC等各種方式去促銷出售，有一些有出單，但是整體效果不理想，因?yàn)槭Ｓ嗟钠渌墟溄?，平均退貨率至?5%以上，40-50%也是很正常的，所以大額折扣，平本出售的，基本都會(huì)因?yàn)橥素浱叨潛p。結(jié)果就是到了月底清算的時(shí)候就明白，一個(gè)月虧了幾萬人民幣都是正常，查看數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)我來之前的幾個(gè)月，店鋪每個(gè)月都是虧好多萬的了。
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? ??差不多一個(gè)月之后，部門來了新的經(jīng)理老大，對(duì)店鋪進(jìn)行診斷之后，最后做出決定，要抓產(chǎn)品質(zhì)量，之前留在店鋪的最主要的虧損大頭的兩個(gè)鏈接，決定進(jìn)行批量清貨（中間有找過好多線下服務(wù)商收走，但是渠道服務(wù)商沒有人愿意要，老板又催的緊，所以選擇批量清貨）
批量清貨之前有計(jì)算了如果將這么多的庫(kù)存批量清貨要虧多少錢，這也是我做亞馬遜第一次批量清貨這么多的了。。。
這入職的第二個(gè)月財(cái)務(wù)核算的時(shí)候，數(shù)據(jù)看起來是真的不好看，因?yàn)榕壳遑浱潛p較多，但我也都是按照老大指令做事，清貨就清貨了吧，后面就重新看新品了。
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? ??在入職快兩個(gè)月，終于開始重新分配新品了，老板在開會(huì)是要求當(dāng)下給新來不久的我安排新品，就可以看新品能不能推起來，決定我適不適合了。
重新開發(fā)就來不及了，所以經(jīng)理就從1688找了幾款產(chǎn)品，找了4款產(chǎn)品并在1688下單，給到我這里去發(fā)貨進(jìn)行推廣，
期間為了盡快發(fā)貨到亞馬遜那邊過去，選擇了快遞（那費(fèi)用真的是一個(gè)字-貴），之所以選擇這種方式主要還是因?yàn)榻?jīng)理挑選產(chǎn)品是夏季產(chǎn)品，只有夏天可以賣，如果是海運(yùn)空運(yùn)則可能會(huì)來不及，所以選擇最快的快遞方式。（中間新開的秋冬季的產(chǎn)品準(zhǔn)備就不說了，因?yàn)楹罄m(xù)人都不在了）
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? ??好了，就剩下著最后一個(gè)月的時(shí)間了，在等待產(chǎn)品到貨上架期間，針對(duì)鏈接也是準(zhǔn)備充足了，因?yàn)槭?688的產(chǎn)品，這幾個(gè)產(chǎn)品公司也不可能自己進(jìn)行拍攝，因?yàn)楫a(chǎn)品需要支付的拍攝費(fèi)用太高，所以圖片就是1688的圖片以及套圖了。
期間鏈接的高級(jí)A+,QA,店鋪旗艦店都裝修到位。
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? ??推廣思路都是按照經(jīng)理的要求來，自己也有提交相應(yīng)的推廣計(jì)劃，但還是按照經(jīng)理的思路來推廣新品，新品到貨后第一周基本每天都會(huì)有個(gè)免評(píng)訂單加上測(cè)評(píng)訂單引流，通過這種方式去給鏈接引流。
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第一周結(jié)束之后，結(jié)束測(cè)評(píng)，通過廣告的方式去推廣鏈接，廣告在會(huì)員日有出單，但會(huì)員日結(jié)束之后廣告就只有點(diǎn)擊沒有轉(zhuǎn)化，點(diǎn)擊率比較低，每天的預(yù)算不多，因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格不高，庫(kù)存發(fā)的也不多，每天預(yù)算的就是在10美金內(nèi)，后面打算廣告跑一段時(shí)間，再根據(jù)鏈接表現(xiàn)，準(zhǔn)備更換圖片或者通過價(jià)格優(yōu)惠，比如更大的優(yōu)惠券來提高轉(zhuǎn)化
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截圖了其中一新品個(gè)鏈接表現(xiàn)情況的截圖，整體鏈接的表現(xiàn)很一般，也可能是新品剛開始推廣的方式不對(duì)，不過還沒開始有效調(diào)整，就是下面的后續(xù)了。


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? ??但是沒有后續(xù)了，在廣告才開了一個(gè)星期，也就是昨天7月17號(hào)，人事來找我了。

? ??人事找到了我，當(dāng)時(shí)已經(jīng)是下午4點(diǎn)鐘左右，人事簡(jiǎn)單溝通過后，給的理由就是店鋪業(yè)績(jī)表現(xiàn)不理想，說我沒有通過，做決定的應(yīng)該就是部門的經(jīng)理，并且要求我當(dāng)天下午5點(diǎn)半走人，會(huì)給我結(jié)清工資。
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這里我要重點(diǎn)講一下，當(dāng)時(shí)我比較懵，公司沒有任何提前通知，當(dāng)天下午通知，而且各種表格人事都提前準(zhǔn)備好了，要我離職寫上個(gè)人原因，當(dāng)天下午就結(jié)束了流程，和同時(shí)交接就留下一個(gè)多小時(shí)。
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剩下的時(shí)間就是人事給我確認(rèn)考勤，做好交接，然后就結(jié)清工資了。
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? ??后面我重新復(fù)盤了一下才知道我吃了個(gè)大虧

首先試用期辭退是至少需要提前3天提前通知的，沒有的話是有賠償?shù)模钱?dāng)時(shí)太突然了，我自己也事先不知道，而且是要我簽名的離職原因上是寫上個(gè)人原因，而且是當(dāng)時(shí)就確認(rèn)了考勤并且結(jié)算了工資，啥都沒有得到，當(dāng)天下班還下了大暴雨。
事后查看資料吃知道這些，自己真比吃了X還難受，而且后面如果找了同類型的公司不知道當(dāng)初的競(jìng)業(yè)協(xié)議會(huì)不會(huì)生效呢。
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? ??后面如果大家如果有遇到在試用期被告知不通過一定不要去簽什么文件，先去了解一下相關(guān)的法律文件再去確認(rèn)簽名吧。

? ? 現(xiàn)在也麻煩，因?yàn)檫@段工作兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷不知道咋寫好了，后面的下一份工作面試也好不說這段經(jīng)歷。

? ? 有沒有人給點(diǎn)面試的經(jīng)驗(yàn)分享下