社區(qū) 發(fā)現 團隊管理 白帽半開荒,月銷售額40萬美金,公司的算...
白帽半開荒,月銷售額40萬美金,公司的算法是:部門的總回款-公司對于我的部門的所有投入,如果是正的,才算盈利可以提成,這樣的提成制度合理么?一直拿著底薪,很焦慮。大家有什么建議?怎樣的制度是更合理的?
大家有什么建議?怎樣的制度是更合理的?想要提前定好這個,避免到最后真正做起來的時候弄不清楚。
跨境電商人的科學世界,
真知、灼見,
喜悅或快意的君子之爭。
見智慧,見性情。
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happy520 - 越努力,越幸運。。。
贊同來自: Miss拉伊 、 修心慎言 、 yoda56 、 艾蒙旺達 、 只是好無聊 、 resist 、 只不過是從頭再來 、 lina88 、 一整頁的片刻之前 、 聚變藍貓 、 Freya努力學 、 allblue 、 Verahu123 、 夏日陽光下泡茶 、 保密先生 、 小苗苗快長大 、 睡覺睡到自然醒 、 栗紫lizilizi 、 陶虹 、 Make DE 、 htgill 、 Rachelqi 、 賺錢小王 、 星辰大海1 、 不善言辭難訴歡喜1 、 大笑一身 、 111111111 、 嘻嘻哈哈0829 、 來不及 、 DALIow 、 Tangan 、 老爺保賀順順 、 麗shelly 、 卑微小謝在線打工 、 小呀小丸子 、 水橙788 、 柯南是音癡 、 有點意思 、 小蜜蜂00000 、 林賣靠北啦 、 amythur 、 PeterWang1376 、 csh329 、 人工礦泉水 、 綠底黑紋 、 樣咩樣咩樣咩 更多 ?
? ?1,金錢,之前保底50萬,來開荒拿底薪一年了,十幾萬,后面有提成拿的是純純的凈利潤的17%,并不是很多。無限擴張=無限拿底薪打白工
? ?2. 保障,有沒有合同之類的保障還是口頭的一個約定,不要做鳥盡弓藏之事。
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? ?我有個主意,題主可以考慮下,就是把分幾個店鋪,每個店鋪做到10-20萬刀的時候就停止上新,穩(wěn)定盈利而且這樣也分攤了風險。跟老板這樣講,如果要提高銷售業(yè)績,就開新店,但是開荒的新店就算是負收入也不能算進前面穩(wěn)定盈利店鋪的提成,公司也要承擔風險不能你一個人來抗吧,你前面幾個店鋪能穩(wěn)定盈利,老板一看,應該會答應你的條件。這樣就解決你收入問題了。
?
? ?最后祝大賣。
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happy520 - 越努力,越幸運。。。
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? ?2. 保障,有沒有合同之類的保障還是口頭的一個約定,不要做鳥盡弓藏之事。
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? ?我有個主意,題主可以考慮下,就是把分幾個店鋪,每個店鋪做到10-20萬刀的時候就停止上新,穩(wěn)定盈利而且這樣也分攤了風險。跟老板這樣講,如果要提高銷售業(yè)績,就開新店,但是開荒的新店就算是負收入也不能算進前面穩(wěn)定盈利店鋪的提成,公司也要承擔風險不能你一個人來抗吧,你前面幾個店鋪能穩(wěn)定盈利,老板一看,應該會答應你的條件。這樣就解決你收入問題了。
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? ?最后祝大賣。
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