社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 在新公司上班了一個半月，打算再次提桶跑路...
在新公司上班了一個半月，打算再次提桶跑路，但對現(xiàn)在行業(yè)實際情況嚇怕了，該怎么辦？
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? ? ? 剛入職一個半月，又決定提桶跑路了。
? ? ? 坐標深圳，96年，將近3年精品經(jīng)驗，四月初從上一家公司離職，直接裸辭（現(xiàn)在無比的后悔），上家公司環(huán)境好，沒壓力，不加班，福利好，底薪8.5k，同事基本上都是同年齡的，那種氛圍像極了大學開心的時光，但是由于利潤問題，月銷售額十幾萬歐元卻只拿到幾百塊提成，我決定裸辭了，經(jīng)歷了將近一個月的找工作時間，我怕了，看到招聘網(wǎng)上來來去去都是那幾家公司在招聘（最重要的是我太挑，挑產(chǎn)品，挑地點，挑規(guī)模，挑站點，挑模式，挑環(huán)境等等）；
四月下旬，入職了一家8k的公司，由于公司體量較小，術屬于保守打法，沒太多的預算，白得不能再白的白帽，我決定重新找工作，理由：我不小了，不再像剛畢業(yè)的年輕人，不能再這樣這樣子拿著8k的底薪下去；因為我想之后一直再一家公司做下去（是能看到希望的格式）。為什么不能靠自己推廣盈利呢？這個問題我想了兩天：自己管理的賬號沒啥銷售額，但賬號幾年了，就只有幾千刀月銷售額，然后在推著兩款產(chǎn)品，利潤率不高，而且投入不能太大，規(guī)劃了一下：1-3個月虧損；3-6個月盈虧平衡；6個月以后盈利，接著再推新品，那么這樣子就陷入了一個循環(huán)，剛有利潤的產(chǎn)品去推新品，那么基本上每個月都不會有提成，這才讓我有又離職的想法。
? ? ? 回到目前這個情況，第一好的工作機會，甚至所有的工作機會已經(jīng)不多，在招聘的很多都是坑的；第二我的簡歷上寫著最近一份工作2個月的時間，到時候去面試會嚷hr覺得我經(jīng)常離職，因為我上份工作做了8個月，因此現(xiàn)在超級迷茫，不知道該不該果斷點離職。
? ? ?
? ? ?那么問題來了，我是在面試的時候隱瞞這兩個月的工作呢還是直接實際說出來呢？如果說出來，HR會認為我經(jīng)常跳槽，所以直接否掉
? ? ? 坐標深圳，96年，將近3年精品經(jīng)驗，四月初從上一家公司離職，直接裸辭（現(xiàn)在無比的后悔），上家公司環(huán)境好，沒壓力，不加班，福利好，底薪8.5k，同事基本上都是同年齡的，那種氛圍像極了大學開心的時光，但是由于利潤問題，月銷售額十幾萬歐元卻只拿到幾百塊提成，我決定裸辭了，經(jīng)歷了將近一個月的找工作時間，我怕了，看到招聘網(wǎng)上來來去去都是那幾家公司在招聘（最重要的是我太挑，挑產(chǎn)品，挑地點，挑規(guī)模，挑站點，挑模式，挑環(huán)境等等）；
四月下旬，入職了一家8k的公司，由于公司體量較小，術屬于保守打法，沒太多的預算，白得不能再白的白帽，我決定重新找工作，理由：我不小了，不再像剛畢業(yè)的年輕人，不能再這樣這樣子拿著8k的底薪下去；因為我想之后一直再一家公司做下去（是能看到希望的格式）。為什么不能靠自己推廣盈利呢？這個問題我想了兩天：自己管理的賬號沒啥銷售額，但賬號幾年了，就只有幾千刀月銷售額，然后在推著兩款產(chǎn)品，利潤率不高，而且投入不能太大，規(guī)劃了一下：1-3個月虧損；3-6個月盈虧平衡；6個月以后盈利，接著再推新品，那么這樣子就陷入了一個循環(huán)，剛有利潤的產(chǎn)品去推新品，那么基本上每個月都不會有提成，這才讓我有又離職的想法。
? ? ? 回到目前這個情況，第一好的工作機會，甚至所有的工作機會已經(jīng)不多，在招聘的很多都是坑的；第二我的簡歷上寫著最近一份工作2個月的時間，到時候去面試會嚷hr覺得我經(jīng)常離職，因為我上份工作做了8個月，因此現(xiàn)在超級迷茫，不知道該不該果斷點離職。
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? ? ?那么問題來了，我是在面試的時候隱瞞這兩個月的工作呢還是直接實際說出來呢？如果說出來，HR會認為我經(jīng)常跳槽，所以直接否掉
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微光所向 - 未來可期
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這個時候我覺得該辭還得辭吧，運氣不好確實會遇到很多都是坑的公司或者發(fā)展空間很小的公司，但這就是跨境，我也是這么過來的。但是時間浪費了就是浪費了，如果長時間在一個學不到多少東西，并且也看不到多少發(fā)展前景的地方待下去，那是真的浪費生命。工作一定要有盼頭，要么能學到東西，要么能得到經(jīng)濟上的可觀收入，總之，要有一個明確的值得繼續(xù)干下去的理由。