社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 面試屢次沒有下文，真的都不招人嗎？還是我...
面試屢次沒有下文，真的都不招人嗎？還是我的運(yùn)營(yíng)讓你們信不過(guò)？
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)三年多的經(jīng)歷，有過(guò)幾個(gè)BSR，也有從0-30$W的業(yè)績(jī)。
每個(gè)面試都問你怎么推廣的
如實(shí)說(shuō)前期有測(cè)評(píng)+秒殺，被鄙視說(shuō)現(xiàn)在不能S單，說(shuō)他們公司一直嚴(yán)禁S單
都是靠白帽打法上去的。
可是品牌幾萬(wàn)++++的review擺在那里，這樣的listing真的是可以純白帽上去的嗎？
確實(shí)，我也在反思，現(xiàn)在這種情況，沒有測(cè)評(píng) 的扶持，怎么推廣新品呢？
我能想到的就是螺旋式打法了，再加deal+廣告，這種上去可見的沒有利潤(rùn)
?
大家有沒有可以學(xué)習(xí)的白帽方法一起探討呢？
這個(gè)時(shí)期也是蠻難得~害~
每個(gè)面試都問你怎么推廣的
如實(shí)說(shuō)前期有測(cè)評(píng)+秒殺，被鄙視說(shuō)現(xiàn)在不能S單，說(shuō)他們公司一直嚴(yán)禁S單
都是靠白帽打法上去的。
可是品牌幾萬(wàn)++++的review擺在那里，這樣的listing真的是可以純白帽上去的嗎？
確實(shí)，我也在反思，現(xiàn)在這種情況，沒有測(cè)評(píng) 的扶持，怎么推廣新品呢？
我能想到的就是螺旋式打法了，再加deal+廣告，這種上去可見的沒有利潤(rùn)
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這個(gè)時(shí)期也是蠻難得~害~
倒計(jì)時(shí)：
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密斯miss - 非機(jī)構(gòu)認(rèn)證服務(wù)商禁止簽名廣告
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“如實(shí)說(shuō)前期有測(cè)評(píng)+秒殺，被鄙視說(shuō)現(xiàn)在不能S單，說(shuō)他們公司一直嚴(yán)禁S單” 你這樣說(shuō)在面試官的眼里潛臺(tái)詞就是：“肯定是S單啊，死命刷啊”，他們會(huì)覺得你的成績(jī)都是S單堆起來(lái)的，沒有自己的運(yùn)營(yíng)思路，所以你會(huì)感覺被鄙視。
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既然有了這些經(jīng)驗(yàn)，以后面試，不要直接把S單擺在臺(tái)面上了，弱化這一部分。比如什么偶爾搞一下測(cè)評(píng)單，必要的時(shí)候找朋友測(cè)一下等等，還是要著重說(shuō)你自己的一個(gè)思路框架，讓他們知道你是會(huì)思考，做事有自己方法有邏輯的人，但也要學(xué)會(huì)藏私哦，不要一股腦全抖出來(lái)。
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面試，就是看你多會(huì)吹。面試究極大招：給未來(lái)老板畫餅（手動(dòng)狗頭）
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