社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 怎么看待本科英語(yǔ)專業(yè),只考過普通英語(yǔ)四級(jí)...
怎么看待本科英語(yǔ)專業(yè),只考過普通英語(yǔ)四級(jí)(非專四)這種情況呢?
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我是純屬有感而發(fā),最近招聘,遇上了好幾個(gè),大學(xué)英語(yǔ)專業(yè),還是本科生,就只考過了普通英語(yǔ)四級(jí)(非專四),普通英語(yǔ)六級(jí)都考不過,更加沒有過專四
大家怎么看待這個(gè)問題呢?
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另外弱弱說一句:公司招的本科生,確實(shí)整體在能力上,業(yè)績(jī)上強(qiáng)于其他學(xué)歷的運(yùn)營(yíng)。
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大佬們,噴我可以理解哈,但是我是說的客觀現(xiàn)象,跨境電商行業(yè),現(xiàn)在招人,沒有幾個(gè)學(xué)歷本科的,基本都是大專,這個(gè)也是客觀現(xiàn)象。
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只說這個(gè)現(xiàn)象。
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回帖的很多兄弟姐妹說到了一個(gè)問題,就是這個(gè) 英語(yǔ)能力不是特別重要,跨境電商是四級(jí)基本就足夠了,真的要地道的語(yǔ)言,需要去找老外矯正listing了,但是一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維的能力是非常重要的,學(xué)一個(gè)專業(yè),大學(xué)本科四年,跟普通非英語(yǔ)專業(yè)通過的英語(yǔ)等級(jí)是一樣的(普通公共四級(jí)),這個(gè)學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)的態(tài)度就很有問題了。很難做好什么事情。
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最近在面試環(huán)節(jié)加了一個(gè)筆試,做一些亞馬遜的邏輯題,題目我發(fā)給很多個(gè)有一點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)看,基本都是說很簡(jiǎn)單,面試的識(shí)貨大部分邏輯不錯(cuò)的人在五分鐘內(nèi)可以做完,但是就是有三分之一的人,要不就做不出來,要么就是簡(jiǎn)單的題目錯(cuò)一堆,要不就是五分鐘可以完成的題目,做了二十多分鐘還錯(cuò)題。
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小企業(yè),前期確實(shí)招人的話,有人愿意來就不錯(cuò)了,稍微過的去就可以,我們給的薪資確實(shí)不低,綜合在職運(yùn)營(yíng)收入在20-30K或者以上。
因?yàn)槿ツ暾腥擞錾系膸讉€(gè)人,讓我開始反省,招的人,必須是本身有學(xué)習(xí)能力,有一些素質(zhì)才可以培養(yǎng)的起來,否則談什么培養(yǎng)都是白搭,亞馬遜這一行,很多的運(yùn)營(yíng),半年一年換一份工作,持續(xù)幾年都是不停跳槽,不懷疑個(gè)別人懷才不遇吧,這種情況,大家其實(shí)也可以加強(qiáng)警惕了,大部分都是混底薪了,一個(gè)公司一般做半年,做不起來,不走也沒臉呆下去了,去下一個(gè)公司,底薪還能漲一點(diǎn),沒有之前業(yè)績(jī)包袱,做個(gè)半年一年再換一家,哎。
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至于你說的, 為啥這行大專多, 因?yàn)楸究聘敢饪紓€(gè)事業(yè)單位上班, 就這么簡(jiǎn)單