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跨境電商新瓜:為了技術(shù)公司老員工要求女員工色誘亞馬遜運營

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? ? ? 今天一大早就看到一大瓜,吃瓜之前先分享幾點見解。

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1.不要輕易跟傳統(tǒng)外貿(mào)公司合作亞馬遜等非傳統(tǒng)外貿(mào)的平臺,思維不一樣,決定了最終走不到一起去。2.不要跟沒有契約精神的人合作任何事情,價值觀不一樣,決定了未來不會有好結(jié)果3.不要以為亞馬遜的運營精髓兩個月就能掌握,兩年都不一定能出師,還要看這個人的悟性和本身的學(xué)習(xí)能力。4.不要輕易受美女的誘惑,超短裙和露胸都不值得傳授真本事。接著吃瓜,艾瑪這瓜真香。
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我叫張艷麗,2020年應(yīng)聘來到詩妮公司,本想老老實實的工作,可是不曾想到這家公司的人事、SNS外貿(mào)老員工聯(lián)合讓我要去色誘另一位亞馬遜業(yè)務(wù)部的男同事,說是要我算計到他的運營技術(shù),然后人事和SNS外貿(mào)老員工再往死里整他進而逼走他,人事和SNS外貿(mào)老員工非得要我去穿超短的很不自然的小裙子也不讓我穿內(nèi)衣。說是露腿露胸更能容易色誘拿到技術(shù),其實我是有男朋友的,我非
常不愿意這樣子,但是我還是勉強按照人事和SNS外貿(mào)老員工的指示對另一位男同事默默的說了一句“我還沒有男朋友”。日常工作時這位男同事也按照普通同事對待我、認真教我,大概過了兩個來月,再這位男同事的傳授指導(dǎo)下發(fā)走2箱大貨來做跨境電商,這時人事和SNS外貿(mào)老員工非要在這個時候去往死里整這位男同事進而逼走他,我知道這份工作的綜合技術(shù)實力很高,需要很久的時間
來實操一點點堂握,并告訴人事和SNS外貿(mào)老員工再等等,可是她倆等不及了非要逼走他拿到店鋪來運營掙錢,從這之后這位認真帶領(lǐng)我兩個來月的男同事斷供了對我的技術(shù)指導(dǎo),好像他也封殺了全公司上上下下的所有人,就這樣什么都沒成,上午我被人事告知我的能力不行明天不用來上班了。我只是想說真是無語了,我應(yīng)該在一開始就離開這家公司的!真是笑話,之前兩家公司一個店鋪都要配備5個人(運營、美工、后勤、S單、廣告),這家公司一個站點才配一個人,而且剛教我不到兩個月就為了搶店鋪而內(nèi)斗,其實這份工作要是帶我一年尚且要看能不能全面掌握..希望未來的新亞馬遜運營能看到真相,一旦你有這個能力,SNS外貿(mào)的人就會想方設(shè)法接近你、討好你、套你的技術(shù),再把你一腳踢開來一個卸磨殺驢:如果你沒有能力,也不會有任何老員工帶新人。最后帶上鏈接方便瓜友查找
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公司是垃圾公司,外貿(mào)老員工也是垃圾,但是這個女當事人也不值得同情,明明一開始就可以拒絕跑路,不還是為了利益留下來,去套取男同事的經(jīng)驗,要不是被人事告知不用來上班,大概率不會撕破臉爆出這個事情吧
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