社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 做一家傳統(tǒng)貿(mào)易工廠碰到的亞馬遜工作經(jīng)歷,...
做一家傳統(tǒng)貿(mào)易工廠碰到的亞馬遜工作經(jīng)歷,財(cái)務(wù)極度無(wú)語(yǔ),大家做跨境的財(cái)務(wù)都是怎么跟你們核對(duì)每個(gè)月的月銷售額與回款的???
?比如發(fā)個(gè)FBA,需要先找運(yùn)作部打單,打完單去讓質(zhì)量部審核簽名,財(cái)務(wù)蓋章,倉(cāng)庫(kù)簽名拿貨,然后自己去貼標(biāo)簽發(fā)貨(倉(cāng)庫(kù):我們沒(méi)有接到上級(jí)的任何通知)
該工廠剛做外貿(mào)(什么證都沒(méi)有)。我負(fù)責(zé)這邊的亞馬遜(其實(shí)只有我一個(gè)人做亞馬遜)。該工廠外貿(mào)部門17年的業(yè)績(jī)目標(biāo)是9千W(外貿(mào)部就我一個(gè)人,之前還有一個(gè)外貿(mào)經(jīng)理,每個(gè)月拿20K+的工資,混半年,什么都沒(méi)干就撤了,賊踏馬的會(huì)吹牛逼,還花了該工廠20-30W,弄了一堆有的沒(méi)的)。聽(tīng)到那個(gè)目標(biāo)的時(shí)候我笑笑,內(nèi)心是想問(wèn)候?qū)Ψ綖槁锊簧咸?(((((((
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產(chǎn)品沒(méi)有英文包裝,OK,自己構(gòu)思,找設(shè)計(jì),翻譯,找包裝工廠跟色。。。經(jīng)過(guò)各種心酸,各種BUG...10月底終于有產(chǎn)品賣了。賣得還不錯(cuò)。問(wèn)題來(lái)了。
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他們只認(rèn)回款,但是亞馬遜回款是要扣掉平臺(tái)傭金什么的。比如月銷售目標(biāo)3W美金。人家就只認(rèn)回款3W美金。達(dá)到70%才給拿提成。提成回款的一個(gè)點(diǎn)。產(chǎn)品價(jià)格又比較低,大概10美金左右的售價(jià),那樣回款就差不多到扣掉一半。也就是說(shuō)銷售額3W美金,回款最多就1.5W美金。財(cái)務(wù)讓我找發(fā)票報(bào)銷掉亞馬遜平臺(tái)的扣費(fèi),國(guó)外沒(méi)有發(fā)票。財(cái)務(wù)說(shuō)要不然就把亞馬遜平臺(tái)扣費(fèi)得每一單的扣費(fèi)截圖給財(cái)務(wù)核算(聽(tīng)到這個(gè)我炸了)。我讓財(cái)務(wù)直接在每個(gè)月的銷售報(bào)表里面扣掉亞馬遜扣費(fèi)剩下的是當(dāng)月的回款。財(cái)財(cái)務(wù)說(shuō)不行,因?yàn)楣窘鼛啄暌鲜?,所以每一筆賬都要記得清清楚楚。Balabala...
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想把每個(gè)月的銷售目標(biāo)按回款來(lái)記,國(guó)內(nèi)的銷售總監(jiān)又不肯,說(shuō)影響整一年的銷售業(yè)績(jī),會(huì)影響到拿年終balabala...好煩躁。你們有遇到這么奇葩的事情么???
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請(qǐng)問(wèn)你們每個(gè)月都是怎么跟財(cái)務(wù)核算費(fèi)用跟拿提成的呢?
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crossting
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但是樓主公司這么搞兩套標(biāo)準(zhǔn)是不對(duì)的,公司需要銷售額來(lái)做明賬這沒(méi)關(guān)系可以給他們,但那只是給別人看的,是拋貨。?
但是在內(nèi)部業(yè)績(jī)考核和計(jì)算待遇方面來(lái)講,我們需要的是干貨,是真正的“營(yíng)業(yè)收入”,所以,認(rèn)回款是沒(méi)有錯(cuò)的。
因?yàn)閺膩嗰R遜這個(gè)生意來(lái)講,一百家公司有一百個(gè)運(yùn)營(yíng)方式和策略,但我相信大家都得承認(rèn),亞馬遜的銷售額里面的水分何其之大!?
包含且不限于:
傭金
配送費(fèi)
廣告費(fèi)
月租
促銷折扣
秒殺折扣
。。。。。
隨著亞馬遜的名堂越來(lái)越多,這些薅羊毛的比例也會(huì)越來(lái)越大。這部分費(fèi)用不要說(shuō)一半,如果產(chǎn)品售價(jià)稍低一些,扣掉百分之六七十也是常有,這部分錢從來(lái)沒(méi)有進(jìn)入過(guò)公司口袋,如何能當(dāng)業(yè)績(jī)發(fā)給你???
所以,考核業(yè)績(jī)按銷售額來(lái)算,這不合適也不公平,長(zhǎng)期來(lái)看更是漏洞百出!
怎么辦??
以不變應(yīng)萬(wàn)變,不管你亞馬遜薅走多少羊毛,作為老板,我只需要從財(cái)務(wù)健康的角度出發(fā),把項(xiàng)目回款,產(chǎn)品采購(gòu),頭程物流費(fèi)用,非站內(nèi)營(yíng)銷費(fèi)用,管理費(fèi)用這五大塊抓住就行,其他站內(nèi)的事情隨便你運(yùn)營(yíng)去折騰??! 我們公司項(xiàng)目運(yùn)作到今天,就是用這套體系,不管是財(cái)務(wù)健康度,員工計(jì)酬,還是業(yè)績(jī)考核都暫時(shí)還感覺(jué)不錯(cuò),我覺(jué)得這個(gè)統(tǒng)計(jì)辦法對(duì)于非大型電商是可行的。
算業(yè)績(jī),應(yīng)當(dāng)按回款!
算正規(guī)財(cái)務(wù)賬目,可以去拉亞馬遜后臺(tái)報(bào)表,做出財(cái)務(wù)想要的賬目來(lái)。
回到樓主公司,我感覺(jué)問(wèn)題在于樓主不能去找財(cái)務(wù)或者主管來(lái)商討此問(wèn)題,大公司有大公司制度,而財(cái)務(wù)和主管不懂,不管這些,都是很死板的。 而制度是老板定的,你應(yīng)該直接找到老板,解釋清楚亞馬遜這個(gè)生意和其他項(xiàng)目有何區(qū)別,其中的門道有什么不一樣的地方,從而讓老板做決定來(lái)幫助整個(gè)項(xiàng)目制定一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)考核和員工發(fā)展規(guī)劃。
希望以上思路能幫到你。