社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 聊天 亞馬遜要建立第二總部，有哪些可能的選址？
亞馬遜要建立第二總部，有哪些可能的選址？
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美國(guó)電子商務(wù)巨頭亞馬遜23日在網(wǎng)站上公布消息說(shuō)，已接到北美地區(qū)238份申請(qǐng)，希望成為亞馬遜第二總部的候選地。
亞馬遜甄選第二總部的申請(qǐng)自9月7日起，截止到10月20日。亞馬遜23日表示，共收到238份申請(qǐng)，分別來(lái)自美國(guó)的43個(gè)州和哥倫比亞特區(qū)、波多黎各，加拿大7個(gè)省以及墨西哥3個(gè)都會(huì)區(qū)。
亞馬遜將在本周內(nèi)公布申請(qǐng)名單，并在明年公布中選地。
總部位于西雅圖的亞馬遜將投資50億美元建造第二總部，為當(dāng)?shù)貛?lái)5萬(wàn)個(gè)高薪工作崗位，規(guī)模與西雅圖一致。此外新總部還將創(chuàng)造成千上萬(wàn)的相關(guān)工作機(jī)會(huì)和臨近社區(qū)百萬(wàn)億美元的投資。
亞馬遜選擇第二總部的要素包括，人口超過(guò)100萬(wàn)以上的都會(huì)區(qū)，附近有便利的公共交通和國(guó)際機(jī)場(chǎng)，有優(yōu)秀科技人才儲(chǔ)備。
雖然許多北美大都會(huì)城市希望成為亞馬遜第二總部所在地，但也有城市認(rèn)為將因此大幅提升住房?jī)r(jià)格和總體生活費(fèi)用，帶來(lái)交通阻塞等問(wèn)題，給當(dāng)?shù)鼐用裆顜?lái)負(fù)面影響。
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亞馬遜這幾年的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)驚人，不斷地收購(gòu)，不停地招人。西雅圖這個(gè)城市亞馬遜一家獨(dú)大，這幾年亞馬遜的發(fā)展也帶動(dòng)了西雅圖的發(fā)展，但似乎到了瓶頸。要想繼續(xù)做大做強(qiáng)，唯有走出西雅圖，再開(kāi)辟一個(gè)新天地。
而且亞馬遜的野心很大，已經(jīng)不局限電商，甚至涉獵了航天(blue origin)，收購(gòu)線下品牌(whole food)。不過(guò)這種擴(kuò)張是否是在玩類(lèi)似樂(lè)視的資本游戲，我有點(diǎn)不好的預(yù)感。
因此，需要擴(kuò)充R&D，大量招兵買(mǎi)馬，囤積人才，需要擴(kuò)建總部，蘋(píng)果不就蓋了一個(gè)更大的太空艙總部么。為了避開(kāi)西雅圖高昂的用工成本，得到一些政府的補(bǔ)助，從而降低成本，另尋址開(kāi)總部可以節(jié)約很大的開(kāi)支，并且借機(jī)引進(jìn)另一套管理班子，避免巨人企業(yè)尾大不掉的劣勢(shì)。
個(gè)人傾向：
1、如果以資源、成本考慮，可能會(huì)在德州，relocate to Texas現(xiàn)在是各階層的一個(gè)趨勢(shì)。很多Amazon的員工現(xiàn)在在德州的奧斯汀工作，德州性價(jià)比很高。稅后收入其實(shí)比加州所謂的年薪十萬(wàn)可觀。
2、對(duì)科技公司的選址而言，最重要的永遠(yuǎn)不是地價(jià)和稅收，而是人才的數(shù)量，雇員量級(jí)越大的公司越是如此。
在科技類(lèi)人才的市場(chǎng)上，絕大多數(shù)時(shí)候是供小于求的。但凡在這類(lèi)公司工作過(guò)的人，可以說(shuō)無(wú)一不清楚要花費(fèi)多大的難度才能招到一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的senior SDE（跟剛畢業(yè)的new grad新兵蛋子完全是兩碼事）?？紤]到Amazon這個(gè)第二總部號(hào)稱(chēng)要提供50k個(gè)high-tech high-pay崗位，哪怕以Amazon的剝削強(qiáng)度，按照30k個(gè)SDE I加上20k個(gè)SDE II / SDE III，除了灣區(qū)和大西雅圖地區(qū)以外，哪個(gè)城市/城市群能接得住？
另外，今年上半年的消息，Amazon將在East Palo Alto開(kāi)設(shè)一個(gè)1300人的新園區(qū)——只能說(shuō)北美富士康真是名不虛傳，為了省錢(qián)敢把公司往老墨區(qū)和黑人區(qū)里面開(kāi)。。
就看亞馬遜怎么平衡資源、成本與人才的矛盾吧。
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亞馬遜甄選第二總部的申請(qǐng)自9月7日起，截止到10月20日。亞馬遜23日表示，共收到238份申請(qǐng)，分別來(lái)自美國(guó)的43個(gè)州和哥倫比亞特區(qū)、波多黎各，加拿大7個(gè)省以及墨西哥3個(gè)都會(huì)區(qū)。
亞馬遜將在本周內(nèi)公布申請(qǐng)名單，并在明年公布中選地。
總部位于西雅圖的亞馬遜將投資50億美元建造第二總部，為當(dāng)?shù)貛?lái)5萬(wàn)個(gè)高薪工作崗位，規(guī)模與西雅圖一致。此外新總部還將創(chuàng)造成千上萬(wàn)的相關(guān)工作機(jī)會(huì)和臨近社區(qū)百萬(wàn)億美元的投資。
亞馬遜選擇第二總部的要素包括，人口超過(guò)100萬(wàn)以上的都會(huì)區(qū)，附近有便利的公共交通和國(guó)際機(jī)場(chǎng)，有優(yōu)秀科技人才儲(chǔ)備。
雖然許多北美大都會(huì)城市希望成為亞馬遜第二總部所在地，但也有城市認(rèn)為將因此大幅提升住房?jī)r(jià)格和總體生活費(fèi)用，帶來(lái)交通阻塞等問(wèn)題，給當(dāng)?shù)鼐用裆顜?lái)負(fù)面影響。
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亞馬遜這幾年的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)驚人，不斷地收購(gòu)，不停地招人。西雅圖這個(gè)城市亞馬遜一家獨(dú)大，這幾年亞馬遜的發(fā)展也帶動(dòng)了西雅圖的發(fā)展，但似乎到了瓶頸。要想繼續(xù)做大做強(qiáng)，唯有走出西雅圖，再開(kāi)辟一個(gè)新天地。
而且亞馬遜的野心很大，已經(jīng)不局限電商，甚至涉獵了航天(blue origin)，收購(gòu)線下品牌(whole food)。不過(guò)這種擴(kuò)張是否是在玩類(lèi)似樂(lè)視的資本游戲，我有點(diǎn)不好的預(yù)感。
因此，需要擴(kuò)充R&D，大量招兵買(mǎi)馬，囤積人才，需要擴(kuò)建總部，蘋(píng)果不就蓋了一個(gè)更大的太空艙總部么。為了避開(kāi)西雅圖高昂的用工成本，得到一些政府的補(bǔ)助，從而降低成本，另尋址開(kāi)總部可以節(jié)約很大的開(kāi)支，并且借機(jī)引進(jìn)另一套管理班子，避免巨人企業(yè)尾大不掉的劣勢(shì)。
個(gè)人傾向：
1、如果以資源、成本考慮，可能會(huì)在德州，relocate to Texas現(xiàn)在是各階層的一個(gè)趨勢(shì)。很多Amazon的員工現(xiàn)在在德州的奧斯汀工作，德州性價(jià)比很高。稅后收入其實(shí)比加州所謂的年薪十萬(wàn)可觀。
2、對(duì)科技公司的選址而言，最重要的永遠(yuǎn)不是地價(jià)和稅收，而是人才的數(shù)量，雇員量級(jí)越大的公司越是如此。
在科技類(lèi)人才的市場(chǎng)上，絕大多數(shù)時(shí)候是供小于求的。但凡在這類(lèi)公司工作過(guò)的人，可以說(shuō)無(wú)一不清楚要花費(fèi)多大的難度才能招到一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的senior SDE（跟剛畢業(yè)的new grad新兵蛋子完全是兩碼事）?？紤]到Amazon這個(gè)第二總部號(hào)稱(chēng)要提供50k個(gè)high-tech high-pay崗位，哪怕以Amazon的剝削強(qiáng)度，按照30k個(gè)SDE I加上20k個(gè)SDE II / SDE III，除了灣區(qū)和大西雅圖地區(qū)以外，哪個(gè)城市/城市群能接得住？
另外，今年上半年的消息，Amazon將在East Palo Alto開(kāi)設(shè)一個(gè)1300人的新園區(qū)——只能說(shuō)北美富士康真是名不虛傳，為了省錢(qián)敢把公司往老墨區(qū)和黑人區(qū)里面開(kāi)。。
就看亞馬遜怎么平衡資源、成本與人才的矛盾吧。
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