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請(qǐng)問有些公司如果一開始就沒有想招人就不要叫人去面試!有時(shí)候說運(yùn)營(yíng)不真誠(chéng),請(qǐng)問公司自己做到真誠(chéng)了嗎?摸著良心說!

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事情是這樣的:

某公司,說什么總部在外地,分部在深圳;約下午15:30面試!說是先HR面,再負(fù)責(zé)人面試!

我是15:20左右就到約定面試地點(diǎn)了,并且提前15:23左右再次聯(lián)系HR,因?yàn)槌鲇诙Y貌我一般會(huì)提前點(diǎn)時(shí)間告訴人家要到了,人家好安排!

但是,信息發(fā)出去10分鐘,到了面試時(shí)間還沒回我信息,我只能去敲門!然后被那公司同事安排到一個(gè)小辦公室等著,等了十多分鐘沒人來面試,差不多15分鐘后一個(gè)不知道什么崗位的來面試,因?yàn)闆]自我介紹,我也懶得問,說HR在總部外地,然后那個(gè)人直接面試我!

頓時(shí)我發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司可能沒有真心招人!聊了一會(huì),到16:00點(diǎn),那個(gè)負(fù)責(zé)面試的說沒什么的話先到此結(jié)束,后續(xù)有什么HR再聯(lián)系!因?yàn)樗?點(diǎn)有個(gè)會(huì)要開!然后,就結(jié)束了!

真的很氣憤,完全看不出要招人的樣子!叫人來面試,不應(yīng)該騰出時(shí)間嗎?還要我配合你嗎?如果你覺得不合適,那就應(yīng)該早早地說,直接不用叫人來!

到時(shí)真的想開罵了!公司介紹上寫著什么騰訊大企業(yè)出來的精英,是大企業(yè)倒閉了才出來的嗎?還是被開除的?都是什么素質(zhì)?

附上兩張圖,但是我還是馬賽克,因?yàn)橐恍┥婕肮緝?nèi)容,只是想印證我說的是事實(shí)!

很多公司老說運(yùn)營(yíng)不實(shí)在,請(qǐng)問說別人的時(shí)候自己做到了嗎?運(yùn)營(yíng)花時(shí)間、精力大老遠(yuǎn)的跑過來面試,容易嗎?

寫這個(gè)不是為了說什么,只是想分享一下,甚至你根本不用去追究真假!別人的故事就是一面鏡子,給你什么啟發(fā)和成長(zhǎng)這才是關(guān)鍵!

總之,大家面試的時(shí)候還是多留個(gè)心眼,特別是那種什么總部在外地,到處是分部、二奶的公司還是要慎重考慮!

已邀請(qǐng):
看到真是氣憤
本來面試就是一個(gè)雙向選擇的事情
什么時(shí)候面試者被放在低一等的位置
明明邀約了面試,就應(yīng)該雙方都尊重
況且,守時(shí)是一個(gè)最基本的禮貌,連這個(gè)都做不到
就不要浪費(fèi)我的時(shí)間
啊呸
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