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討論丨跨境人,你會選擇怎樣的老板or員工?

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金三銀四,是每年的跳槽旺季,不少跨境賣家或者從業(yè)者也在給自己更多的選擇。
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企業(yè)招人,員工求職跳槽,說到底,本質(zhì)上就是職場人員和工作職位匹配的過程。員工找到合適自己的平臺,能夠一年干出三年的經(jīng)驗;企業(yè)招到靠譜的員工,能夠事半功倍。
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作為跨境公司老板的你,你最看重員工哪些特質(zhì)?
作為跨境打工人的你,又最看重公司有什么樣的待遇給到員工?
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在招聘/招人的過程中,你有哪些經(jīng)驗總結(jié)或者奇葩的事情遇到過?
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趁這個金三銀四季節(jié),大家一起來聊聊,看看2021年如何開辟出一道新賽道!
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