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整理了那些深圳跨境電商公司面試的故事 希望能幫大家提前了解這些公司 避免進(jìn)去很快又要出來(lái)重新面試找工作

發(fā)帖55次 被置頂5次 被推薦0次 質(zhì)量分1星 回帖互動(dòng)400次 歷史交流熱度18.3% 歷史交流深度0%
三月的步履輕盈地走過(guò)大地,留下了面試的痕跡。。。。。。。。



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夫妻店,都是湖北人,一開(kāi)始在西鄉(xiāng)街道銀田路寶安智谷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園后面搬遷。因?yàn)檫@個(gè)公司還沒(méi)搬遷之前離我住的地方很近,走路不超過(guò)10分鐘,所以一開(kāi)始還挺期待的。老板在面試中會(huì)表現(xiàn)得很和藹,一再在求職者面前表示巨喜歡江西人。公司的規(guī)模很小,全公司不超過(guò)五個(gè)人,僅有的兩個(gè)運(yùn)營(yíng)也的確來(lái)自江西??醋雷由系暮?jiǎn)歷我看了一眼是江西的,老板說(shuō)自己和江西人有緣,說(shuō)話很和氣完全沒(méi)有一點(diǎn)老板架子,很平易近人。這讓遭遇很多面試態(tài)度惡劣的老板人事,很受用,一下子拉近了彼此的距離。正在你們聊得很投機(jī)的時(shí)候,老板娘會(huì)不失時(shí)機(jī)地裝模作樣進(jìn)來(lái)擦東西,飄來(lái)飄去。但是你總能感覺(jué)有雙眼睛在無(wú)形盯著你,讓你有少許的不舒服。。。。。。。進(jìn)去后,你猛然發(fā)現(xiàn)公司都是老板娘在管,老板神奇:“消失”,仿佛之前的面試是場(chǎng)夢(mèng)。老板娘她會(huì)不聲不響地一直站在你后面,然后說(shuō)你這不懂那不懂,你立刻就會(huì)局促不安,回到她自己的辦公室還時(shí)不時(shí)地冷不丁地給你發(fā)QQ消息安排很莫名其妙的工作,也不會(huì)介紹公司的流程或者相關(guān)的人員,最后變相要你加班。你就感覺(jué)你在大街上有個(gè)陌生人在指使你工作,問(wèn)題是你和她一點(diǎn)都不熟悉,你會(huì)覺(jué)得很奇怪。再加上她的態(tài)度,你也只想問(wèn)下老員工,老板娘就會(huì)立刻不開(kāi)心說(shuō)耽誤老員工時(shí)間,自己的事情自己處理。。。。。一個(gè)勁地挑你的刺。莫名其妙的,受不了最后把這對(duì)夫妻大罵了一通,頭也不回的走了。。。。。。。

? ? 更搞笑的是,去年年底的時(shí)候我的的一個(gè)朋友找工作也到這個(gè)公司面試,不過(guò)是搬遷后的發(fā)生事情。他跟我說(shuō)了情況我覺(jué)得和遇到的很像,就順口問(wèn)了他那個(gè)公司的地址,對(duì)不上,我忽然記起來(lái)那次面試?yán)习逭f(shuō)過(guò)過(guò)一個(gè)月左右公司會(huì)搬走不在這里。正當(dāng)我遐想的時(shí)候,我朋友把微信截圖給我看。一面跟我說(shuō)老板沒(méi)架子,說(shuō)和江西人有緣分。。。。。我看了那個(gè)頭像,是那個(gè)老板的照片,之前加我微信也是這個(gè)頭像。一下子認(rèn)出他來(lái)了,一年多了還是熟悉的配方,看來(lái)面試的套路已經(jīng)是固定了。我問(wèn)了他一句:你們聊得很投機(jī)的時(shí)候,是不是很突然老板娘進(jìn)來(lái)擦東西,老板娘胖胖的?我朋友楞了一下,說(shuō)是的。我朋友也感到很詫異,因?yàn)樗嬖囃旰蟠蛩阆轮芤蝗肼?,他?duì)老板很滿意贊不絕口滔滔不絕,我把我之前第一次面試以及在他們公司發(fā)生的事情一五一十地都告訴他了,我哥們?cè)僖残Σ怀鰜?lái)。就在我們談?wù)摰臅r(shí)候,那個(gè)老板正發(fā)信息問(wèn)我朋友什么時(shí)候入職,我朋友毫不猶豫的立刻拒絕了。他長(zhǎng)吁了一口氣,你不告訴我,我的下場(chǎng)會(huì)比你慘,我這個(gè)人很遲鈍在這方面。。。。。。。

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也是夫妻店,湖北人,之前我那個(gè)同事進(jìn)他們公司老員工全部辭職了,就她一個(gè)員工。把公司當(dāng)成自己一樣,天天加班,后面終于把店鋪?zhàn)銎饋?lái)了,后面臨了扣了她7萬(wàn)塊的提成。夫妻兩個(gè)很討厭員工準(zhǔn)點(diǎn)下班,覺(jué)得加班是每一個(gè)員工的義務(wù),要嗎就不陪做事。那個(gè)女孩子后面因?yàn)榻?jīng)常加班,身體扛不住,到醫(yī)院檢查,發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)各種問(wèn)題。。。。。。。不過(guò)她自己也說(shuō)要拼,狠拼,那么多能量的投入,最后還不想給她發(fā)提成。夫妻兩個(gè)平常也是不對(duì)付,又愛(ài)演戲,跟員工說(shuō)把公司當(dāng)成家,辦公室租在公寓,比較小,規(guī)模也小,幾個(gè)員工,平時(shí)還要幫公司搬貨等等瑣碎的事情。平時(shí)也是笑容可掬的,心思縝密,不把員工當(dāng)人看,很冷血無(wú)情對(duì)初創(chuàng)員工
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這個(gè)老板是湖北的,一開(kāi)始在平洲名優(yōu)采購(gòu)中心,后面搬到財(cái)富港。去年剛開(kāi)始做跨境。是傳統(tǒng)的B2B外貿(mào)公司,因?yàn)槔习搴茉玳_(kāi)始做外貿(mào)所以有原始積累。此人異常的傲慢無(wú)理,很喜歡PUA員工,強(qiáng)調(diào)狼性文化,剛覺(jué)自己的公司頂天立地。屬于全球500強(qiáng),很愛(ài)開(kāi)會(huì),可以從早上十點(diǎn)一直開(kāi)到晚上八點(diǎn)。明明自己沒(méi)做過(guò)亞馬遜,知道做了五六年精品的亞馬遜運(yùn)營(yíng)怎么做,并對(duì)人事說(shuō):亞馬遜很簡(jiǎn)單,有這么多資源很容易的,我實(shí)在沒(méi)時(shí)間,要不然我做三個(gè)月就能超過(guò)他們做兩三年的運(yùn)營(yíng)??蛻舴从钞a(chǎn)品問(wèn)題,運(yùn)營(yíng)開(kāi)會(huì)總結(jié)時(shí)把客戶的問(wèn)題羅成一列在會(huì)上說(shuō)了,老板把運(yùn)營(yíng)破口大罵,說(shuō)客戶不專業(yè),我們的公司是好公司,配備很專業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量很高,會(huì)改動(dòng)產(chǎn)品的成本價(jià),幾十塊錢的會(huì)改成幾百塊的。問(wèn)題是其他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都更便宜,他就說(shuō)我們質(zhì)量取勝,但是差評(píng)一片。每周一,開(kāi)會(huì)長(zhǎng)篇大論,員工只能報(bào)喜不報(bào)憂,有任何問(wèn)題都是員工的問(wèn)題,公司沒(méi)有任何不足。。。。。。很強(qiáng)勢(shì),運(yùn)營(yíng)給的建議基本不聽(tīng),亞馬遜審核賬號(hào),要運(yùn)營(yíng)100%保證能過(guò)。。。。。。進(jìn)去了很容易被罵,PUA,強(qiáng)迫加班無(wú)效加班
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是專門做對(duì)日的跨境公司,老板東北的。特別愛(ài)搞小動(dòng)作,天天算計(jì)員工。喜歡慫恿新員工和老員工互相斗,自己置身于世外。自己對(duì)自己不值得工作任務(wù)自己也不清楚,按他要求做完,基本否定,然后找你面談。說(shuō)你這不行那不行,然后老板自己也是腦袋空自己也不清楚,所以在他那里很難進(jìn)行有效的工作溝通,然后員工很難受。他的夢(mèng)想估計(jì)把公司開(kāi)成甄嬛傳吧
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這個(gè)老板和老板娘注冊(cè)了很多公司,工資給的巨低。有個(gè)湖北老員工,老板很喜歡慫恿新來(lái)的員工和他唱反調(diào)。新來(lái)的員工不清楚情況,莫名的就和主管對(duì)立了。老板在主官面前說(shuō)很多壞話,說(shuō)你想搶主管的位置。在你面前又處處暗示要替代主管要你努力。強(qiáng)制加班

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一開(kāi)始只有老板和一個(gè)人事,老板是做產(chǎn)品開(kāi)發(fā),自詡很懂開(kāi)發(fā)。那個(gè)人事女孩子感覺(jué)和老板關(guān)系不一般。一開(kāi)始沒(méi)進(jìn)去,后面過(guò)幾個(gè)月?lián)Q工作,又投了這個(gè)公司。老板腦子是鐵做的,硬邦邦,說(shuō)話也不利索。那個(gè)女的人事很喜歡打小報(bào)告,而且事無(wú)巨細(xì)那種。喜歡有一出沒(méi)一出的問(wèn)運(yùn)營(yíng)亂七八糟的問(wèn)題:你覺(jué)得xx站要怎么包裝,包裝怎么設(shè)計(jì),又很喜歡和人事互相配合演戲給運(yùn)營(yíng)看。喜歡強(qiáng)制加班。動(dòng)不動(dòng)讓人事找新來(lái)的員工談話。總之就是讓你很莫名其妙的老板,讓你找不著北。說(shuō)不上有多壞,就是讓你渾身不舒服
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好幾年前,明明投的是亞馬遜運(yùn)營(yíng),那邊的人是擅自改成跟單,然后主管和老板面試很不正經(jīng)。記得他們是做風(fēng)扇的,說(shuō)在整個(gè)行業(yè)是老大,你怎么把電商做起來(lái),廣告怎么打法。海闊天空亂說(shuō)一氣,面了幾個(gè)小時(shí),人事在一旁一句話都沒(méi)說(shuō)。問(wèn)你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,就是逼你說(shuō)想不想做主管,取代目前的,那個(gè)老板講話一直插科打諢。位置很偏貌似有自己的工廠,面試后沒(méi)有任何回應(yīng)。按他們倆的說(shuō)法,運(yùn)營(yíng)一般在他們公司都做不長(zhǎng)久。。。。。。
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常年招聘,老板是江西撫州的,加了微信。成了朋友。感覺(jué)他很老奸巨猾,他們公司長(zhǎng)年累月招聘亞馬遜日本站,之前那個(gè)女孩子,他說(shuō)不專業(yè)。我沒(méi)接觸亞馬遜一開(kāi)始都相信他說(shuō)的。他說(shuō)市場(chǎng)上他覺(jué)得有產(chǎn)品不錯(cuò),就讓運(yùn)營(yíng)上,貨被扣了,損失好幾萬(wàn)。他覺(jué)得是運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題,沒(méi)有調(diào)研清楚。這個(gè)老板是我遇到城府最深的,情商特別高,就感覺(jué)老謀深算,步步為營(yíng)。不是很喜歡這種人打交道,為人處世總感覺(jué)充滿算計(jì),令人不安。這也是遇到的做老板水平比較高的一個(gè),不能說(shuō)他不好,就是令人忐忑不安,你不知道他私下有什么打算,粉飾的很好
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當(dāng)時(shí)覺(jué)得環(huán)境還行靠近學(xué)校,面試很麻煩,有好幾面。據(jù)面試他們自己說(shuō),里面工作分的很細(xì),一個(gè)賬號(hào)n個(gè)門管,并且每個(gè)部門各有組長(zhǎng)。就相當(dāng)于你是個(gè)螺絲,可以隨便取代。面試我的女主管開(kāi)口說(shuō)話很兇悍,可能我在第一輪面試我跟人事說(shuō)你這里很好,人也親和吧,第二輪主管一副門縫里瞧人的態(tài)度,真的令人無(wú)法接受,里面環(huán)境還可以,規(guī)模也算中型。一年四季招聘這個(gè)公司,但是面試都是好幾面,很難進(jìn)這個(gè)公司,但是進(jìn)去基本沒(méi)有提升空間從他們公司面試官介紹的情況來(lái)看
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這個(gè)老板開(kāi)了酒吧在南山,一般不在固戍公司,一般一個(gè)月來(lái)幾次。面試完一般還要網(wǎng)上做題,從微信來(lái)看老板很有藝術(shù)家氣息。他們的主管也說(shuō)為人很古板,很難聽(tīng)從別人的意見(jiàn)。因?yàn)槊嬖囈?guī)格讓人感覺(jué)很高大上,就引起我的好奇心,去了他們公司,環(huán)境很一般,完全不符合他們面試營(yíng)造的高大上感覺(jué)。薪資待遇不算差。但是他們賣的是工廠器械,體積大笨重,要=懂他們的產(chǎn)品要花大量的時(shí)間。而且他這個(gè)B2B的客戶多,所以很有可能要懂日語(yǔ)或者英語(yǔ),要不然很有可能做不下去。據(jù)他們主管說(shuō)他每個(gè)月會(huì)要員工寫(xiě)計(jì)劃,怎么完成,以及相關(guān)法律法規(guī)。。。。。這個(gè)公司給我的感覺(jué)很像那種跨國(guó)公司,但是他們的配備完全就是初創(chuàng)私人企業(yè),這跟老板的浪漫氣息有關(guān)吧??傊M(jìn)這個(gè)公司需要良好的外語(yǔ)交流水平,學(xué)歷要求也高。。。。。。如果是真的具備這些能力,我覺(jué)得不如直接進(jìn)全球五百?gòu)?qiáng)的公司
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一進(jìn)去,就感覺(jué)很壓抑,面試全程套經(jīng)驗(yàn),態(tài)度很惡劣,直接把人當(dāng)撒子,我個(gè)人建議可以直接pass。因?yàn)橥耆诶速M(fèi)時(shí)間
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女老板開(kāi)不起工資,低于行業(yè),一直壓工資。強(qiáng)行加班,極端的壓榨員工。給不了工資要求多
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夫妻店,河南人。老板娘比老板厲害,把控整個(gè)公司。據(jù)說(shuō)老板的爸爸以前開(kāi)廠做了幾萬(wàn)人的大廠上個(gè)世紀(jì)八十年代,后面沒(méi)跟上,就垮了。老板娘很努力掌控欲很強(qiáng)也很喜歡侃大山業(yè)務(wù)都在管,老板不善言辭?;颈凰掀艙屃孙L(fēng)頭,兩邊都在拉攏人。財(cái)務(wù)是老板親戚,斗得雞飛狗跳的
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一開(kāi)始只做Ebay,后面開(kāi)始做亞馬遜。他們是做服裝類的。素質(zhì)很差不專業(yè),進(jìn)去了基本就是開(kāi)荒。就感覺(jué)廠里面的普工找人做跨境一樣,很粗暴
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物質(zhì)稍微有點(diǎn)偏僻,大樓外面不錯(cuò)里面其他公司布局很亂。不過(guò)他們公司臉面裝修的挺不錯(cuò)的。面試的那個(gè)女的直接就是要你帶她,一起對(duì)抗老運(yùn)營(yíng)。聽(tīng)她講,感覺(jué)其他運(yùn)營(yíng)不搭理她,這種可能就是帶不動(dòng),又會(huì)掉鏈子,在公司又是管理層的
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一年四季都在招聘,套路很多,PUA面試者,給不起工資,我的朋友也面試過(guò)。做成人用品的,給不起工資,面試各種打壓,讓人很不愉快
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面試女的剛睡醒完全應(yīng)付似的,例行公事,完成了面試,前臺(tái)也很冷漠
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有個(gè)同事之前在這里做了兩年,說(shuō)不錯(cuò),就投了簡(jiǎn)歷,一到門口環(huán)境很差,到門口就沒(méi)進(jìn)去了。后面有個(gè)東北的朋友也去面了,也說(shuō)體驗(yàn)感很差,進(jìn)去面試感覺(jué)不怎么好,我單看環(huán)境不喜歡沒(méi)進(jìn)去面試
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老板是女的,河南人,疑神疑鬼的,很喜歡挑撥老員工和新員工的關(guān)系。很喜歡看員工出糗犯錯(cuò)。你和她溝通態(tài)度很和藹完全沒(méi)有老板的派頭,面試的印象特別好。進(jìn)來(lái)后后面還特意監(jiān)控你,強(qiáng)制加班。經(jīng)常找員工談話,疑心重,待遇一般,除了主管其他員工基本沒(méi)發(fā)提成,就是一句話虧損了。女的多,男的少,有個(gè)男的似乎是他們的親戚,講話細(xì)聲細(xì)語(yǔ),就感覺(jué)是個(gè)娘們的似的,很愛(ài)打小報(bào)告,很惡心
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深圳市尚**科技有限公司
老板撫州,不愛(ài)說(shuō)話,喜歡扶持員工代管理,發(fā)現(xiàn)你性格厲害點(diǎn)就會(huì)讓你代管公司。代理管公司那個(gè)女的天天講老板的壞話,彰顯地位,尤其是在新人面前。其實(shí)就是得罪人的事情讓你做,他在幕后指示。很壓抑的公司,運(yùn)營(yíng)只有一個(gè)是男孩,其他都是女的,一天到晚聊個(gè)不停,超愛(ài)閑聊。女的多的地方,紛爭(zhēng)就多,各種使壞。最搞笑的是他們公司后面搬到興東,嫌棄搬家公司給的價(jià)格高,給已經(jīng)離職的我發(fā)微信,讓我去罵搬家公司。。。。。。無(wú)語(yǔ)。制度完全不完善,想一出是一出
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公司在卓越寶中時(shí)代廣場(chǎng),靠近寶安圖書(shū)館,地理位置很優(yōu)越,環(huán)境超級(jí)好。剛開(kāi)始去面試的時(shí)候很開(kāi)心,尤其是看到他們公司的環(huán)境。說(shuō)實(shí)話是目前遇到最滿意的歡迎。氣派的寫(xiě)字樓,就感覺(jué)自己是真正的白領(lǐng)。事實(shí)證明希望越大失望越大,進(jìn)去面試,面試官是個(gè)很年輕的小伙子,說(shuō)話很尖酸刻薄,我面試一再表示不做測(cè)評(píng)專做運(yùn)營(yíng),后面不記得他怎么就不開(kāi)心直接甩臉:我還不給你做。。。。。。你想做什么難道我們這些求職者不應(yīng)該在面試的時(shí)候第一時(shí)間告知我們的求職類型嗎,不接受崗位調(diào)換,即便你不接受,也不用勃然大怒直接說(shuō)那不好意思我們公司現(xiàn)在就缺測(cè)評(píng)師,不找運(yùn)營(yíng)就行了,犯得著講我還不愿意給你做這種孩子氣的話語(yǔ)。我估計(jì)這個(gè)老板家里面很有錢,年紀(jì)輕輕辦公室租的這么好,一般創(chuàng)業(yè)型的老板剛開(kāi)始不可能會(huì)租這種標(biāo)準(zhǔn)高樓大廈寫(xiě)字樓,而且是在中心地段。說(shuō)話很孩子氣,沒(méi)受過(guò)社會(huì)的鍛煉吧,要不是家里有錢,我都擔(dān)心他堅(jiān)持不久就垮了公司。不得不說(shuō)投胎是個(gè)技術(shù)活,人家已經(jīng)在終點(diǎn)了
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在深圳寶安區(qū)旭***高端智造產(chǎn)業(yè)園,這周圍好像都沒(méi)好公司。老板是江西的,在湖南長(zhǎng)沙貌似有分公司,我朋友基本都面試了,他說(shuō)很垃圾。這個(gè)真的超級(jí)惡心,B2B轉(zhuǎn)行做跨境。還是2020年九月分的事情了,面試說(shuō)得好好的,沒(méi)有問(wèn)題,放心來(lái)我們公司。這個(gè)人事長(zhǎng)得很像我大舅的女兒,所以有種一見(jiàn)如故,有種親切感,就挺想來(lái)這里上班。面試崗位是亞馬遜運(yùn)營(yíng),進(jìn)來(lái)后讓你做測(cè)評(píng)
?讓其他的業(yè)務(wù)員不要理你,更惡心的是表面安排個(gè)老業(yè)務(wù)員教你,故意壓低嗓門,就感覺(jué)是蚊子哼哼似的,完全不知道是說(shuō)什么,你再問(wèn)一遍,直接無(wú)視你。很喜歡強(qiáng)制加班,辦公室很大里面都是拉著窗簾,很壓抑,感覺(jué)像是陰曹地府。我不知道他們?cè)趺茨荛L(zhǎng)期忍受在這里工作,身心健康飽受摧殘,人的身體以及心理都容易變得不正常,忍了一個(gè)禮拜。哪知主管惡人先告狀,和人事說(shuō)教我就是教不會(huì),每天的工作量不大,暗指不加班。。。。。。人事找我,我反正無(wú)所謂了我當(dāng)時(shí)就抱著再做一個(gè)禮拜看看,如果這個(gè)團(tuán)隊(duì)還是這樣就提離職,如果有所改善就繼續(xù)做下去。我直接和人事把這個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情說(shuō)清,人事一開(kāi)始不相信,后面我說(shuō):我選這個(gè)公司完全是你和我舅舅的女兒,也就是我表姐很像,我才產(chǎn)生了天然的信任感,和其他沒(méi)關(guān)系。既然你找我了他們那么不專業(yè),還惡人先告狀,我覺(jué)得沒(méi)啥好說(shuō)的,我看就做到今天吧。
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公司西鄉(xiāng)寶源路2002號(hào)中央大道,環(huán)境不錯(cuò)。這個(gè)公司很奇怪,不打電話通知,是在前程無(wú)憂人事來(lái)信看到的??戳艘幌鹿竞?jiǎn)介,似乎不錯(cuò)再結(jié)合公司位置,我心里面初步挺滿意的,就按照郵件里面的時(shí)間提前十幾分鐘到該公司。一進(jìn)他們公司們。鴉雀無(wú)聲,大概十幾個(gè)人整個(gè)公司,人事面無(wú)表情指著一個(gè)房間,一句話都沒(méi)說(shuō),示意讓我等一下。整個(gè)辦公室窗簾拉起來(lái)了,寂靜無(wú)聲仿佛是黎明前夕。頓時(shí)有種令人壓抑的氣息迎面撲來(lái),與新嶄新的辦公大樓顯得格外不符。過(guò)了十幾分鐘進(jìn)了老板辦公室,出乎意料老板很年輕打扮的很潮,就是有了很多白頭發(fā),外形是很年輕,估計(jì)可能吐了護(hù)膚品吧,有點(diǎn)韓國(guó)歐巴的感覺(jué)。老板辦公室里面有辦公桌一些桌椅柜子,沒(méi)有其他的東西,但是老板辦公室差不多有外面大辦公室一半大了,東西少,顯得老板辦公室更大了。我就感覺(jué)老板很自私,就一個(gè)人東西又少,給自己占了這么大的空間,外面是十幾個(gè)人擠在一個(gè)大辦公室,挨得很近。老板開(kāi)始介紹自己公司,各種高端各種專業(yè),前面他說(shuō)的我還是很相信,因?yàn)楦杏X(jué)他很嚴(yán)肅又細(xì)膩,感覺(jué)不像滿嘴跑火車的。后面介紹我的時(shí)候我說(shuō)自己剛離職之前做B2B的。。。。然后問(wèn)開(kāi)始對(duì)我挑剔,通過(guò)他之前的介紹,我大概感覺(jué)到我可能不適合這里,也意識(shí)到自己面試成功不大。然后我就直接問(wèn)他這里的薪資待遇,他說(shuō)4K,我說(shuō)是我面試的公司最低的,更加確定不適合所以就放松了,就把它當(dāng)做一個(gè)剛認(rèn)識(shí)的朋友,我說(shuō)我可能達(dá)不到你們公司的要求,我還有一個(gè)朋友也在找工作,具體你們可以聊,我可以介紹。然后問(wèn)我想要多少,我說(shuō)要6K,這個(gè)老板馬上發(fā)火,我憑什么給你開(kāi)這么高的的底薪,你知不知道銷售是靠提成不是靠底薪。。。。。。越說(shuō)越氣直接對(duì)我大吼一句:我們公司兩年以上的亞馬遜運(yùn)營(yíng)現(xiàn)在最多就3.8K開(kāi)口就56k。。。。。。我不明白這個(gè)老板忽然暴走,這個(gè)在我眼前很冷靜辦事說(shuō)話有條理的男人忽然變成了瘋子。我覺(jué)得此地不宜久留,就說(shuō)不好意思,我沒(méi)達(dá)到貴公司的要求,就此別過(guò)
往事,有好有壞。幸福的,痛苦的,交織在一起,組合成了一個(gè)獨(dú)特的我們。每個(gè)人的往事,都是不同的。是這些往事,讓我們歷經(jīng)一場(chǎng)生命的體驗(yàn)。曾經(jīng)我總是勸人放下,后來(lái)我會(huì)說(shuō),把往事好好珍藏。
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? 最后跨境公司總結(jié):
1,面試前首先確定公司的位置,位置太偏,交通不方便的直接pass
2,到了公司,發(fā)現(xiàn)環(huán)境臟亂差,烏煙瘴氣,直接扭頭就走不用進(jìn)去,因?yàn)檫M(jìn)去了你會(huì)在面試過(guò)程中很不開(kāi)心
3,如果公司交通和環(huán)境都不錯(cuò),看下公司內(nèi)部人數(shù)以及工作氛圍,公司規(guī)模最起碼人數(shù)10人,超過(guò)50個(gè)人要慎重
4,和老板面談中,看看他是不是一直問(wèn)你問(wèn)題,涉及到薪資待遇一直閃爍其詞,然后開(kāi)始不斷地打擊你, 最后問(wèn)你的想要的待遇,無(wú)論你開(kāi)什么樣的薪資,老板一般會(huì)突然勃然大怒:為什么給你開(kāi)這個(gè)數(shù),你能為我們創(chuàng)造什么,其他面試做了五六年的精品才。。。。。,這種就是很愛(ài)PUA的老板,基本就是三天兩頭開(kāi)批斗會(huì),而且大概率壓根沒(méi)做過(guò)跨境。如果這種直接可以告訴他:你沒(méi)通過(guò)我的面試,到此為止,馬上走
5,夫妻店的尤其人少的,基本就是裝模作樣,一個(gè)唱紅臉一個(gè)唱白臉,開(kāi)口謊話連篇。基本錢也掙不到,累壞身體天天令人不開(kāi)心,這種你直接開(kāi)罵就行。不能讓自己憋屈,最起碼心理得到了釋放。
6,傳統(tǒng)B2B特別是有工廠的,基本上要你開(kāi)荒的,這個(gè)要特別慎重。面試會(huì)說(shuō)的都是漂亮話,everything都配合你,但是真正你進(jìn)來(lái),你很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)除了會(huì)給你底薪?jīng)]有其他的支持,甚至其他部門的人壓根不搭理你。而且整個(gè)公司很有只有你一個(gè)人懂亞馬遜。你說(shuō)的亞馬遜的方式方法他們基本不感冒,一旦涉及投錢,這時(shí)候老板大概就給你洗腦甚至教你怎樣做亞馬遜:我有個(gè)朋友,做亞馬遜不久,發(fā)了大財(cái),而且沒(méi)花多少錢,就一兩個(gè)運(yùn)營(yíng)。。。。。。
7,5.5天的直接pass
8,選擇大概十幾個(gè)人左右,做了好幾年亞馬遜精品,老板自己也做亞馬遜的,這種一般會(huì)好一些
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