三月的步履輕盈地走過大地，留下了面試的痕跡。。。。。。。。



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夫妻店，都是湖北人，一開始在西鄉(xiāng)街道銀田路寶安智谷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園后面搬遷。因?yàn)檫@個公司還沒搬遷之前離我住的地方很近，走路不超過10分鐘，所以一開始還挺期待的。老板在面試中會表現(xiàn)得很和藹，一再在求職者面前表示巨喜歡江西人。公司的規(guī)模很小，全公司不超過五個人，僅有的兩個運(yùn)營也的確來自江西?？醋雷由系暮啔v我看了一眼是江西的，老板說自己和江西人有緣，說話很和氣完全沒有一點(diǎn)老板架子，很平易近人。這讓遭遇很多面試態(tài)度惡劣的老板人事，很受用，一下子拉近了彼此的距離。正在你們聊得很投機(jī)的時候，老板娘會不失時機(jī)地裝模作樣進(jìn)來擦東西，飄來飄去。但是你總能感覺有雙眼睛在無形盯著你，讓你有少許的不舒服。。。。。。。進(jìn)去后，你猛然發(fā)現(xiàn)公司都是老板娘在管，老板神奇：“消失”，仿佛之前的面試是場夢。老板娘她會不聲不響地一直站在你后面，然后說你這不懂那不懂，你立刻就會局促不安，回到她自己的辦公室還時不時地冷不丁地給你發(fā)QQ消息安排很莫名其妙的工作，也不會介紹公司的流程或者相關(guān)的人員，最后變相要你加班。你就感覺你在大街上有個陌生人在指使你工作，問題是你和她一點(diǎn)都不熟悉，你會覺得很奇怪。再加上她的態(tài)度，你也只想問下老員工，老板娘就會立刻不開心說耽誤老員工時間，自己的事情自己處理。。。。。一個勁地挑你的刺。莫名其妙的，受不了最后把這對夫妻大罵了一通，頭也不回的走了。。。。。。。

? ? 更搞笑的是，去年年底的時候我的的一個朋友找工作也到這個公司面試，不過是搬遷后的發(fā)生事情。他跟我說了情況我覺得和遇到的很像，就順口問了他那個公司的地址，對不上，我忽然記起來那次面試?yán)习逭f過過一個月左右公司會搬走不在這里。正當(dāng)我遐想的時候，我朋友把微信截圖給我看。一面跟我說老板沒架子，說和江西人有緣分。。。。。我看了那個頭像，是那個老板的照片，之前加我微信也是這個頭像。一下子認(rèn)出他來了，一年多了還是熟悉的配方，看來面試的套路已經(jīng)是固定了。我問了他一句：你們聊得很投機(jī)的時候，是不是很突然老板娘進(jìn)來擦東西，老板娘胖胖的？我朋友楞了一下，說是的。我朋友也感到很詫異，因?yàn)樗嬖囃旰蟠蛩阆轮芤蝗肼?，他對老板很滿意贊不絕口滔滔不絕，我把我之前第一次面試以及在他們公司發(fā)生的事情一五一十地都告訴他了，我哥們再也笑不出來。就在我們談?wù)摰臅r候，那個老板正發(fā)信息問我朋友什么時候入職，我朋友毫不猶豫的立刻拒絕了。他長吁了一口氣，你不告訴我，我的下場會比你慘，我這個人很遲鈍在這方面。。。。。。。

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也是夫妻店，湖北人，之前我那個同事進(jìn)他們公司老員工全部辭職了，就她一個員工。把公司當(dāng)成自己一樣，天天加班，后面終于把店鋪?zhàn)銎饋砹?，后面臨了扣了她7萬塊的提成。夫妻兩個很討厭員工準(zhǔn)點(diǎn)下班，覺得加班是每一個員工的義務(wù)，要嗎就不陪做事。那個女孩子后面因?yàn)榻?jīng)常加班，身體扛不住，到醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)各種問題。。。。。。。不過她自己也說要拼，狠拼，那么多能量的投入，最后還不想給她發(fā)提成。夫妻兩個平常也是不對付，又愛演戲，跟員工說把公司當(dāng)成家，辦公室租在公寓，比較小，規(guī)模也小，幾個員工，平時還要幫公司搬貨等等瑣碎的事情。平時也是笑容可掬的，心思縝密，不把員工當(dāng)人看，很冷血無情對初創(chuàng)員工
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這個老板是湖北的，一開始在平洲名優(yōu)采購中心，后面搬到財富港。去年剛開始做跨境。是傳統(tǒng)的B2B外貿(mào)公司，因?yàn)槔习搴茉玳_始做外貿(mào)所以有原始積累。此人異常的傲慢無理，很喜歡PUA員工，強(qiáng)調(diào)狼性文化，剛覺自己的公司頂天立地。屬于全球500強(qiáng)，很愛開會，可以從早上十點(diǎn)一直開到晚上八點(diǎn)。明明自己沒做過亞馬遜，知道做了五六年精品的亞馬遜運(yùn)營怎么做，并對人事說：亞馬遜很簡單，有這么多資源很容易的，我實(shí)在沒時間，要不然我做三個月就能超過他們做兩三年的運(yùn)營?？蛻舴从钞a(chǎn)品問題，運(yùn)營開會總結(jié)時把客戶的問題羅成一列在會上說了，老板把運(yùn)營破口大罵，說客戶不專業(yè)，我們的公司是好公司，配備很專業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量很高，會改動產(chǎn)品的成本價，幾十塊錢的會改成幾百塊的。問題是其他的競爭對手都更便宜，他就說我們質(zhì)量取勝，但是差評一片。每周一，開會長篇大論，員工只能報喜不報憂，有任何問題都是員工的問題，公司沒有任何不足。。。。。。很強(qiáng)勢，運(yùn)營給的建議基本不聽，亞馬遜審核賬號，要運(yùn)營100%保證能過。。。。。。進(jìn)去了很容易被罵，PUA，強(qiáng)迫加班無效加班
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是專門做對日的跨境公司，老板東北的。特別愛搞小動作，天天算計員工。喜歡慫恿新員工和老員工互相斗，自己置身于世外。自己對自己不值得工作任務(wù)自己也不清楚，按他要求做完，基本否定，然后找你面談。說你這不行那不行，然后老板自己也是腦袋空自己也不清楚，所以在他那里很難進(jìn)行有效的工作溝通，然后員工很難受。他的夢想估計把公司開成甄嬛傳吧
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這個老板和老板娘注冊了很多公司，工資給的巨低。有個湖北老員工，老板很喜歡慫恿新來的員工和他唱反調(diào)。新來的員工不清楚情況，莫名的就和主管對立了。老板在主官面前說很多壞話，說你想搶主管的位置。在你面前又處處暗示要替代主管要你努力。強(qiáng)制加班

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一開始只有老板和一個人事，老板是做產(chǎn)品開發(fā)，自詡很懂開發(fā)。那個人事女孩子感覺和老板關(guān)系不一般。一開始沒進(jìn)去，后面過幾個月?lián)Q工作，又投了這個公司。老板腦子是鐵做的，硬邦邦，說話也不利索。那個女的人事很喜歡打小報告，而且事無巨細(xì)那種。喜歡有一出沒一出的問運(yùn)營亂七八糟的問題：你覺得xx站要怎么包裝，包裝怎么設(shè)計，又很喜歡和人事互相配合演戲給運(yùn)營看。喜歡強(qiáng)制加班。動不動讓人事找新來的員工談話?？傊褪亲屇愫苣涿畹睦习?，讓你找不著北。說不上有多壞，就是讓你渾身不舒服
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好幾年前，明明投的是亞馬遜運(yùn)營，那邊的人是擅自改成跟單，然后主管和老板面試很不正經(jīng)。記得他們是做風(fēng)扇的，說在整個行業(yè)是老大，你怎么把電商做起來，廣告怎么打法。海闊天空亂說一氣，面了幾個小時，人事在一旁一句話都沒說。問你未來的職業(yè)規(guī)劃，就是逼你說想不想做主管，取代目前的，那個老板講話一直插科打諢。位置很偏貌似有自己的工廠，面試后沒有任何回應(yīng)。按他們倆的說法，運(yùn)營一般在他們公司都做不長久。。。。。。
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常年招聘，老板是江西撫州的，加了微信。成了朋友。感覺他很老奸巨猾，他們公司長年累月招聘亞馬遜日本站，之前那個女孩子，他說不專業(yè)。我沒接觸亞馬遜一開始都相信他說的。他說市場上他覺得有產(chǎn)品不錯，就讓運(yùn)營上，貨被扣了，損失好幾萬。他覺得是運(yùn)營的問題，沒有調(diào)研清楚。這個老板是我遇到城府最深的，情商特別高，就感覺老謀深算，步步為營。不是很喜歡這種人打交道，為人處世總感覺充滿算計，令人不安。這也是遇到的做老板水平比較高的一個，不能說他不好，就是令人忐忑不安，你不知道他私下有什么打算，粉飾的很好
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當(dāng)時覺得環(huán)境還行靠近學(xué)校，面試很麻煩，有好幾面。據(jù)面試他們自己說，里面工作分的很細(xì)，一個賬號n個門管，并且每個部門各有組長。就相當(dāng)于你是個螺絲，可以隨便取代。面試我的女主管開口說話很兇悍，可能我在第一輪面試我跟人事說你這里很好，人也親和吧，第二輪主管一副門縫里瞧人的態(tài)度，真的令人無法接受，里面環(huán)境還可以，規(guī)模也算中型。一年四季招聘這個公司，但是面試都是好幾面，很難進(jìn)這個公司，但是進(jìn)去基本沒有提升空間從他們公司面試官介紹的情況來看
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這個老板開了酒吧在南山，一般不在固戍公司，一般一個月來幾次。面試完一般還要網(wǎng)上做題，從微信來看老板很有藝術(shù)家氣息。他們的主管也說為人很古板，很難聽從別人的意見。因?yàn)槊嬖囈?guī)格讓人感覺很高大上，就引起我的好奇心，去了他們公司，環(huán)境很一般，完全不符合他們面試營造的高大上感覺。薪資待遇不算差。但是他們賣的是工廠器械，體積大笨重，要=懂他們的產(chǎn)品要花大量的時間。而且他這個B2B的客戶多，所以很有可能要懂日語或者英語，要不然很有可能做不下去。據(jù)他們主管說他每個月會要員工寫計劃，怎么完成，以及相關(guān)法律法規(guī)。。。。。這個公司給我的感覺很像那種跨國公司，但是他們的配備完全就是初創(chuàng)私人企業(yè)，這跟老板的浪漫氣息有關(guān)吧?？傊M(jìn)這個公司需要良好的外語交流水平，學(xué)歷要求也高。。。。。。如果是真的具備這些能力，我覺得不如直接進(jìn)全球五百強(qiáng)的公司
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一進(jìn)去，就感覺很壓抑，面試全程套經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度很惡劣，直接把人當(dāng)撒子，我個人建議可以直接pass。因?yàn)橥耆诶速M(fèi)時間
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女老板開不起工資，低于行業(yè)，一直壓工資。強(qiáng)行加班，極端的壓榨員工。給不了工資要求多
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夫妻店，河南人。老板娘比老板厲害，把控整個公司。據(jù)說老板的爸爸以前開廠做了幾萬人的大廠上個世紀(jì)八十年代，后面沒跟上，就垮了。老板娘很努力掌控欲很強(qiáng)也很喜歡侃大山業(yè)務(wù)都在管，老板不善言辭?；颈凰掀艙屃孙L(fēng)頭，兩邊都在拉攏人。財務(wù)是老板親戚，斗得雞飛狗跳的
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一開始只做Ebay，后面開始做亞馬遜。他們是做服裝類的。素質(zhì)很差不專業(yè)，進(jìn)去了基本就是開荒。就感覺廠里面的普工找人做跨境一樣，很粗暴
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物質(zhì)稍微有點(diǎn)偏僻，大樓外面不錯里面其他公司布局很亂。不過他們公司臉面裝修的挺不錯的。面試的那個女的直接就是要你帶她，一起對抗老運(yùn)營。聽她講，感覺其他運(yùn)營不搭理她，這種可能就是帶不動，又會掉鏈子，在公司又是管理層的
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一年四季都在招聘，套路很多，PUA面試者，給不起工資，我的朋友也面試過。做成人用品的，給不起工資，面試各種打壓，讓人很不愉快
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面試女的剛睡醒完全應(yīng)付似的，例行公事，完成了面試，前臺也很冷漠
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有個同事之前在這里做了兩年，說不錯，就投了簡歷，一到門口環(huán)境很差，到門口就沒進(jìn)去了。后面有個東北的朋友也去面了，也說體驗(yàn)感很差，進(jìn)去面試感覺不怎么好，我單看環(huán)境不喜歡沒進(jìn)去面試
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老板是女的，河南人，疑神疑鬼的，很喜歡挑撥老員工和新員工的關(guān)系。很喜歡看員工出糗犯錯。你和她溝通態(tài)度很和藹完全沒有老板的派頭，面試的印象特別好。進(jìn)來后后面還特意監(jiān)控你，強(qiáng)制加班。經(jīng)常找員工談話，疑心重，待遇一般，除了主管其他員工基本沒發(fā)提成，就是一句話虧損了。女的多，男的少，有個男的似乎是他們的親戚，講話細(xì)聲細(xì)語，就感覺是個娘們的似的，很愛打小報告，很惡心
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深圳市尚**科技有限公司
老板撫州，不愛說話，喜歡扶持員工代管理，發(fā)現(xiàn)你性格厲害點(diǎn)就會讓你代管公司。代理管公司那個女的天天講老板的壞話，彰顯地位，尤其是在新人面前。其實(shí)就是得罪人的事情讓你做，他在幕后指示。很壓抑的公司，運(yùn)營只有一個是男孩，其他都是女的，一天到晚聊個不停，超愛閑聊。女的多的地方，紛爭就多，各種使壞。最搞笑的是他們公司后面搬到興東，嫌棄搬家公司給的價格高，給已經(jīng)離職的我發(fā)微信，讓我去罵搬家公司。。。。。。無語。制度完全不完善，想一出是一出
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公司在卓越寶中時代廣場，靠近寶安圖書館，地理位置很優(yōu)越，環(huán)境超級好。剛開始去面試的時候很開心，尤其是看到他們公司的環(huán)境。說實(shí)話是目前遇到最滿意的歡迎。氣派的寫字樓，就感覺自己是真正的白領(lǐng)。事實(shí)證明希望越大失望越大，進(jìn)去面試，面試官是個很年輕的小伙子，說話很尖酸刻薄，我面試一再表示不做測評專做運(yùn)營，后面不記得他怎么就不開心直接甩臉：我還不給你做。。。。。。你想做什么難道我們這些求職者不應(yīng)該在面試的時候第一時間告知我們的求職類型嗎，不接受崗位調(diào)換，即便你不接受，也不用勃然大怒直接說那不好意思我們公司現(xiàn)在就缺測評師，不找運(yùn)營就行了，犯得著講我還不愿意給你做這種孩子氣的話語。我估計這個老板家里面很有錢，年紀(jì)輕輕辦公室租的這么好，一般創(chuàng)業(yè)型的老板剛開始不可能會租這種標(biāo)準(zhǔn)高樓大廈寫字樓，而且是在中心地段。說話很孩子氣，沒受過社會的鍛煉吧，要不是家里有錢，我都擔(dān)心他堅持不久就垮了公司。不得不說投胎是個技術(shù)活，人家已經(jīng)在終點(diǎn)了
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在深圳寶安區(qū)旭***高端智造產(chǎn)業(yè)園，這周圍好像都沒好公司。老板是江西的，在湖南長沙貌似有分公司，我朋友基本都面試了，他說很垃圾。這個真的超級惡心，B2B轉(zhuǎn)行做跨境。還是2020年九月分的事情了，面試說得好好的，沒有問題，放心來我們公司。這個人事長得很像我大舅的女兒，所以有種一見如故，有種親切感，就挺想來這里上班。面試崗位是亞馬遜運(yùn)營，進(jìn)來后讓你做測評
?讓其他的業(yè)務(wù)員不要理你，更惡心的是表面安排個老業(yè)務(wù)員教你，故意壓低嗓門，就感覺是蚊子哼哼似的，完全不知道是說什么，你再問一遍，直接無視你。很喜歡強(qiáng)制加班，辦公室很大里面都是拉著窗簾，很壓抑，感覺像是陰曹地府。我不知道他們怎么能長期忍受在這里工作，身心健康飽受摧殘，人的身體以及心理都容易變得不正常，忍了一個禮拜。哪知主管惡人先告狀，和人事說教我就是教不會，每天的工作量不大，暗指不加班。。。。。。人事找我，我反正無所謂了我當(dāng)時就抱著再做一個禮拜看看，如果這個團(tuán)隊還是這樣就提離職，如果有所改善就繼續(xù)做下去。我直接和人事把這個團(tuán)隊的事情說清，人事一開始不相信，后面我說：我選這個公司完全是你和我舅舅的女兒，也就是我表姐很像，我才產(chǎn)生了天然的信任感，和其他沒關(guān)系。既然你找我了他們那么不專業(yè)，還惡人先告狀，我覺得沒啥好說的，我看就做到今天吧。
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公司西鄉(xiāng)寶源路2002號中央大道，環(huán)境不錯。這個公司很奇怪，不打電話通知，是在前程無憂人事來信看到的?？戳艘幌鹿竞喗?，似乎不錯再結(jié)合公司位置，我心里面初步挺滿意的，就按照郵件里面的時間提前十幾分鐘到該公司。一進(jìn)他們公司們。鴉雀無聲，大概十幾個人整個公司，人事面無表情指著一個房間，一句話都沒說，示意讓我等一下。整個辦公室窗簾拉起來了，寂靜無聲仿佛是黎明前夕。頓時有種令人壓抑的氣息迎面撲來，與新嶄新的辦公大樓顯得格外不符。過了十幾分鐘進(jìn)了老板辦公室，出乎意料老板很年輕打扮的很潮，就是有了很多白頭發(fā)，外形是很年輕，估計可能吐了護(hù)膚品吧，有點(diǎn)韓國歐巴的感覺。老板辦公室里面有辦公桌一些桌椅柜子，沒有其他的東西，但是老板辦公室差不多有外面大辦公室一半大了，東西少，顯得老板辦公室更大了。我就感覺老板很自私，就一個人東西又少，給自己占了這么大的空間，外面是十幾個人擠在一個大辦公室，挨得很近。老板開始介紹自己公司，各種高端各種專業(yè)，前面他說的我還是很相信，因?yàn)楦杏X他很嚴(yán)肅又細(xì)膩，感覺不像滿嘴跑火車的。后面介紹我的時候我說自己剛離職之前做B2B的。。。。然后問開始對我挑剔，通過他之前的介紹，我大概感覺到我可能不適合這里，也意識到自己面試成功不大。然后我就直接問他這里的薪資待遇，他說4K，我說是我面試的公司最低的，更加確定不適合所以就放松了，就把它當(dāng)做一個剛認(rèn)識的朋友，我說我可能達(dá)不到你們公司的要求，我還有一個朋友也在找工作，具體你們可以聊，我可以介紹。然后問我想要多少，我說要6K，這個老板馬上發(fā)火，我憑什么給你開這么高的的底薪，你知不知道銷售是靠提成不是靠底薪。。。。。。越說越氣直接對我大吼一句：我們公司兩年以上的亞馬遜運(yùn)營現(xiàn)在最多就3.8K開口就56k。。。。。。我不明白這個老板忽然暴走，這個在我眼前很冷靜辦事說話有條理的男人忽然變成了瘋子。我覺得此地不宜久留，就說不好意思，我沒達(dá)到貴公司的要求，就此別過
往事，有好有壞。幸福的，痛苦的，交織在一起，組合成了一個獨(dú)特的我們。每個人的往事，都是不同的。是這些往事，讓我們歷經(jīng)一場生命的體驗(yàn)。曾經(jīng)我總是勸人放下，后來我會說，把往事好好珍藏。
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? 最后跨境公司總結(jié)：
1，面試前首先確定公司的位置，位置太偏，交通不方便的直接pass
2，到了公司，發(fā)現(xiàn)環(huán)境臟亂差，烏煙瘴氣，直接扭頭就走不用進(jìn)去，因?yàn)檫M(jìn)去了你會在面試過程中很不開心
3，如果公司交通和環(huán)境都不錯，看下公司內(nèi)部人數(shù)以及工作氛圍，公司規(guī)模最起碼人數(shù)10人，超過50個人要慎重
4，和老板面談中，看看他是不是一直問你問題，涉及到薪資待遇一直閃爍其詞，然后開始不斷地打擊你， 最后問你的想要的待遇，無論你開什么樣的薪資，老板一般會突然勃然大怒：為什么給你開這個數(shù)，你能為我們創(chuàng)造什么，其他面試做了五六年的精品才。。。。。，這種就是很愛PUA的老板，基本就是三天兩頭開批斗會，而且大概率壓根沒做過跨境。如果這種直接可以告訴他：你沒通過我的面試，到此為止，馬上走
5，夫妻店的尤其人少的，基本就是裝模作樣，一個唱紅臉一個唱白臉，開口謊話連篇。基本錢也掙不到，累壞身體天天令人不開心，這種你直接開罵就行。不能讓自己憋屈，最起碼心理得到了釋放。
6，傳統(tǒng)B2B特別是有工廠的，基本上要你開荒的，這個要特別慎重。面試會說的都是漂亮話，everything都配合你，但是真正你進(jìn)來，你很快就會發(fā)現(xiàn)除了會給你底薪?jīng)]有其他的支持，甚至其他部門的人壓根不搭理你。而且整個公司很有只有你一個人懂亞馬遜。你說的亞馬遜的方式方法他們基本不感冒，一旦涉及投錢，這時候老板大概就給你洗腦甚至教你怎樣做亞馬遜：我有個朋友，做亞馬遜不久，發(fā)了大財，而且沒花多少錢，就一兩個運(yùn)營。。。。。。
7,5.5天的直接pass
8，選擇大概十幾個人左右，做了好幾年亞馬遜精品，老板自己也做亞馬遜的，這種一般會好一些