社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)管理 5月初新入職公司,想請(qǐng)大家來(lái)聊聊這種提成...
5月初新入職公司,想請(qǐng)大家來(lái)聊聊這種提成機(jī)制是否合理?
基本相當(dāng)于從0到1的去做的店鋪,在6月初基本已經(jīng)可以處于盈虧平衡狀態(tài)(除去人員工資以及國(guó)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)成本)且月銷售額翻了一倍。
本著一心做業(yè)績(jī)的想法,入職一個(gè)半月也沒(méi)有跟老板提過(guò)提成的事,老板也一直把愿意分錢掛在嘴邊,然后上周出了一個(gè)提成方案
月利潤(rùn)達(dá)到5w------提成利潤(rùn)1%
月利潤(rùn)達(dá)到10w------提成利潤(rùn)2%
月利潤(rùn)達(dá)到15w------提成利潤(rùn)3%
月利潤(rùn)達(dá)到20w------提成利潤(rùn)4%
月利潤(rùn)達(dá)到25w------提成利潤(rùn)5%
以上利潤(rùn)均指凈利,貨幣單位均為RMB。
LZ目前手底下一個(gè)專員,提成按照個(gè)人產(chǎn)出計(jì)算。
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再補(bǔ)充一點(diǎn)吧,提成的前提是個(gè)人產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn),LZ帶專員,相當(dāng)于兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體。需要兩個(gè)人產(chǎn)出的凈利各自達(dá)到5w才能實(shí)現(xiàn)各自的提成機(jī)制。我還不是很能理解的一點(diǎn)是,我?guī)巳缓髱У娜说臉I(yè)績(jī)跟我是不掛鉤的?想問(wèn)一下這個(gè)正常嗎?
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