1、社區(qū)認(rèn)證答主免費(fèi)參與圍觀(限可公開的付費(fèi)提問),在帖主選擇中了答案后(即進(jìn)入公示期),才可以參與圍觀回帖并參與回帖交流互動。即仍顯示為“到期時(shí)間……”的是尚未進(jìn)入公示期的,暫不能查看回帖內(nèi)容。
2、 如果在懸賞結(jié)束后未及時(shí)看已圍觀的帖子內(nèi)容,可以通過社區(qū)用戶個(gè)人詳情頁列表中找到:點(diǎn)擊右上角“個(gè)人頭像”找到“圍觀記錄”,此處有所有圍觀帖列表,點(diǎn)擊進(jìn)入后即可查看。
3、常規(guī)用戶參與圍觀的基準(zhǔn)費(fèi)用,與有償提問的金額大小、圍觀的先后次序、圍觀的人數(shù)有關(guān):
(1) 提問獎金越高,則圍觀基準(zhǔn)費(fèi)用越高;
(2) 例如圍觀人數(shù)每增加5人,則圍觀基準(zhǔn)費(fèi)用增加0.5元。即越早參與圍觀,為圍觀支付的費(fèi)用相對就越少。
4、圍觀費(fèi)用10%支付給發(fā)起提問的帖主,40%納入提問獎金并由被選中答案的答主共同分配,剩余費(fèi)用納入平臺管理和維護(hù)費(fèi)用。
5、優(yōu)秀的提問質(zhì)量可以吸引更多人參與圍觀,以共同分?jǐn)偢顿M(fèi)發(fā)帖的費(fèi)用支出。
6、私密懸賞帖(不公開懸賞答案的)目前僅限帖主、參與回帖互動的答主(在答案選擇期前回帖的)、高活躍度威望值用戶,在該帖進(jìn)入公示期后可以查看該帖下的所有回帖。最佳答案選擇期后參與回帖的無法查看該帖的所有回帖。私密懸賞帖結(jié)束30天以后,「知無不言」社區(qū)可以選擇合適的內(nèi)容通過適當(dāng)?shù)那肋M(jìn)行推送。
7、現(xiàn)在您可以
立即申請知識會(答主)權(quán)限。
在支付圍觀費(fèi)用前,請?jiān)敿?xì)查看圍觀規(guī)則并了解潛在的問題。
1. 帖主為該提問支付了費(fèi)用,此帖付費(fèi)后方可圍觀查看。
2. 風(fēng)險(xiǎn)提示:圍觀費(fèi)用一經(jīng)支付即不可取消或退還,可能存在懸賞帖無標(biāo)準(zhǔn)答案或理想答案的情形。
3. 圍觀費(fèi)用將分配給帖主10%,其余的圍觀費(fèi)用將納入獎勵(lì)金額。所圍觀的問題答案將會在懸賞結(jié)束后顯示。
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Yummi_WonF
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當(dāng)然,也有自己不同意的地方。
首先呢, 個(gè)人感覺, 我們是出去面試找工作需要工作機(jī)會的,同時(shí)也是爭取高薪或者相對高薪的。所以我感覺,無論如何都要相信并且認(rèn)可自己的能力或者某方面的能力。如果首先自己這關(guān)都過不去,那也沒有什么資本去跟新公司談薪資啦。
再有呢,就是關(guān)于樓主帖中圖片的內(nèi)容中,有的確實(shí)感覺是面試需要被問到的,可以檢查自己是否具備或者是否能答,有的個(gè)人感覺并不合理。如果有不對的地方,也希望論壇各位大神來指出,共同進(jìn)步。
1.回款多少,利潤多少,廣告占比多少。個(gè)人感覺呢,可能對于大多數(shù)運(yùn)營來說,對于回款應(yīng)該不會太清晰。大家應(yīng)該多數(shù)都只知道自己的利潤,廣告占比(當(dāng)然我感覺這個(gè)也是應(yīng)該需要知道的)。至于回款也許很多公司都會有專門的人去做這個(gè)事情。所以單從回款金額來看運(yùn)營能力或者是否有夸大,我感覺有點(diǎn)片面了。因?yàn)榍皫滋炻牭搅艘粋€(gè)邏輯,只要知道你的定價(jià)毛利,廣告占比,現(xiàn)在的毛利,其實(shí)就可以分解出你說的是否正確了。至于關(guān)不關(guān)注毛利,我感覺所有人應(yīng)該都會關(guān)注毛利的吧,不關(guān)注毛利,怎么知道后續(xù)的處理方向呢。
2.日均銷量,全年銷售額,淡旺季銷售情況。這個(gè)問題我倒是可以完全回答上來(應(yīng)該大多數(shù)人都可以回答上來,這關(guān)乎自己的操作情況和市場情況)。市場占比達(dá)到多少? 這個(gè)不是很理解是什么意思。
3.ACOS, CTR,這些也應(yīng)該是運(yùn)營應(yīng)該面試應(yīng)該對答如流的問題。廣告規(guī)劃的話, 是指產(chǎn)品整個(gè)上架開始推廣的整個(gè)規(guī)劃嗎(乍一聽像是套話的感覺呢)
4.做不做站外,通過哪些渠道,走服務(wù)商渠道的基本就是渣渣了。整帖看下來,個(gè)人最不同意的就是這點(diǎn)!
這邊分為兩個(gè)問題: 1. 做不做站外?不做站外的話,會直接判定為渣渣嗎? 因?yàn)椴环芏喙?,沒有足夠資源,所以放棄站外。或者說之前聽到之前的一個(gè)老板講的,感覺很有道理:站內(nèi)的流量都沒有做好,為什么還要想著站外? 難道站外的流量就更加好做一些了嘛?這句話說明其實(shí)還是有很多老板傾向于平臺自身自帶的一個(gè)流量。 也確實(shí), 有看到很多沒有做站外銷量也很好的店鋪。 所以感覺單憑一個(gè)站外就判斷人的能力,太過武斷了。
第二個(gè)問題: 如果是做了站外的,通過什么渠道做的。1. 通過服務(wù)商做的都是渣渣?發(fā)表一下我的觀點(diǎn): 我也做過站外,也是走的服務(wù)商, 為什么? 因?yàn)槭稚戏e累的資源不夠,或者說不能立竿見影的起到效果,所以選擇服務(wù)商(畢竟是收費(fèi))。但是手上資源不夠的話,就會判斷為渣渣嗎?運(yùn)營就一定需要具備足夠完善的站外資源嗎?反正我手里沒有那么多站外資源,但是我對自己的能力還是有一定自信的,并且有做出一定成績,要是因?yàn)檫@個(gè)被說渣渣, 我要膈應(yīng)死。
5.做不做免評,信用卡用什么卡段? 這個(gè)詞倒是沒有聽說過,目前我們公司S單都用的個(gè)人申請的信用卡,是不是要被吐槽了。。
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面試的時(shí)候問這些問題,是因?yàn)樽约汗镜馁Y源不到位需要好資源呢? 還是說自己公司是有很完善的資源呢? 但是資源完善應(yīng)該也不要求員工自身有多少資源了吧?所以總是感覺 好像是對自己公司不夠自信嗎?
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所以感覺,確實(shí)很多問題自己答不出,但是答不出的那些真的會被當(dāng)成致命的判斷嗎。或者說,具備回答上來上面所有問題的能力的,擁有那么多資源的,真的能看上面試公司嗎。當(dāng)然也不能說,擁有足夠資源的就必須單干,如果都這樣那打工的不是越來越少了。
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下面是我個(gè)人的幾個(gè)疑惑,因?yàn)橐匦抡夜ぷ髁寺?。關(guān)于面試有一些問題想要請教大神們:
1. 如果到了面試公司,發(fā)現(xiàn)面試公司規(guī)模不大,但是老板侃侃而談,上來就要套你話的,要怎么辦?
2. 如果到了面試公司,對方覺得你很滿意,讓你立馬答應(yīng)他怎么辦?因?yàn)橹坝信龅竭^,讓我當(dāng)天就下決定的,但是那個(gè)是我當(dāng)時(shí)那個(gè)時(shí)間段面試的第一家公司,后面還有蠻多面試,所以想多看看,就放棄了。
3.? 談薪資的時(shí)候,是應(yīng)該果斷的說出自己想要的呢,還是看公司愿意給你多少然后再爭取呢?
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以上,感謝大家看我這么長的回復(fù),也提前感謝大家的回答。大家一起交流討論一下!
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