社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)管理 亞馬遜合伙不分紅該如何破局?去年做到10...
亞馬遜合伙不分紅該如何破局?去年做到1000w銷售額,從開始到現(xiàn)在大家都沒分過錢,都是把賺的錢又投進(jìn)去。今年也沒有要分紅的意思……生活壓力太大感覺快撐不下去了。不知道該如何破局
公司方面從產(chǎn)品開發(fā)到運(yùn)營等后端都我一人完成,做得真的很累了心力交瘁,做到一定的利潤后公司開始招人。
去年做到1000w銷售額,從開始到現(xiàn)在大家都沒分過錢,都是把賺的錢又投進(jìn)去。今年也沒有要分紅的意思,合伙人野心很大經(jīng)常說要擴(kuò)大公司規(guī)模補(bǔ)貨款。
雖說每年公司盈利賺了不少錢,但是我到手的只有一成不變的幾千塊工資,生活壓力太大感覺快撐不下去了。不知道該如何破局。
19 個(gè)回復(fù)
dabaozi - 90后老菜鳥
贊同來自: Jiaozhu
1、你的基礎(chǔ)工資需要漲。全方面都是你一人完成,那么隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,你的工資是要有所增長的,就招聘個(gè)人還得每年漲點(diǎn)工資呢。最起碼保證你的正常生活,這也能讓你更好地繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)。
2、明確分紅時(shí)間和分紅機(jī)制。公司可以發(fā)展,但每年應(yīng)該拿出一定比例的利潤進(jìn)行分紅。比如你們?nèi)ツ耆绻麧?00萬,先拿出100萬來分,他70你30萬,另外100萬可以當(dāng)作你們下一年拓展的本錢。假設(shè)第二年最終要投入150萬,那么缺口的50萬就要他繼續(xù)出資,不能他的錢算錢,你的精力和技術(shù)就不算呀。
其實(shí)這個(gè)事情重點(diǎn)要看你的合伙人的格局。既然他只出錢,就應(yīng)該充分意識到你的重要性,并且知道應(yīng)該給到你匹配你付出的收益,所以這個(gè)事情既然他沒有主動提,就得你主動提出。這種事情千萬不能不好意思張口,越早談妥對大家都有利。