# 超級話題 # 現(xiàn)階段的亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)未來在哪？單干？還是找大船遮風擋雨？

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最近很是迷惑，目前產(chǎn)品開發(fā)的未來在哪？

1. 在小公司做：每天干選品工作，開荒，找到一些小藍海，吃個一年，然后被其他人打死又要重新來過，日復一日年復一年。什么產(chǎn)品定義，打造賣點，在小公司基本用不著，也做不到
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2. 在大公司做：基本不需要選品，只需要做好產(chǎn)品企劃，規(guī)劃好新的細分品類，然后定位產(chǎn)品，對著定位好的位置去定義產(chǎn)品，最后做出來，然后產(chǎn)品就賣的挺好的了，日子好像挺舒服的，但壓根不知道產(chǎn)品成功是因為自己的定位精準，產(chǎn)品打造的好，還是因為營銷到位，反正也沒有多少向上空間
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3. 單干創(chuàng)業(yè)：和在小公司干差不多的活，就是更加頭禿和焦慮，也存在風險
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不知道各位大佬們怎么看待產(chǎn)品開發(fā)的未來的？

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聰聰愛吹牛 - 不會運營的開發(fā)不是好采購

贊同來自: 者行孫 、 勇智仁即無敵 、 廣州土著小K 、 鹵蛋頭 、 flyboy 、超無敵好運 、 小青 、 浴缸一躺咸魚一碗、卑微小運營、 Adam002 、是我okay 、 winwinwin 、 清洋happy 、 wuli梅梅、 Susanne 、 Sonia5056 、 不靠譜先生 、 無畏無謂 、 小丑罷了、心無旁騖的相擁、羅先龍、 Hanhana 、 零蛋的憂傷、容嬤嬤騎駱駝 、 Mo拉古、 Forest里的小寧子 、 Simonn 、晚云留夕照 、 豬肉燉粉條兒 、 心不在焉da 、 KK1998 、 HHH123 、懶到讓豬崩潰、 MIDORI 、 BirdGurhl 、 十年磨一劍、上班無事拔胡子 、 抹茶奶凍 、 ChrisC001 、 PUzhang 、 小星空更多 ?

1. 在小公司做：每天干選品工作，開荒，找到一些小藍海，吃個一年，然后被其他人打死又要重新來過，日復一日年復一年。什么產(chǎn)品定義，打造賣點，在小公司基本用不著，也做不到
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2.在大公司做：基本不需要選品，只需要做好產(chǎn)品企劃，規(guī)劃好新的細分品類，然后定位產(chǎn)品，對著定位好的位置去定義產(chǎn)品，最后做出來，然后產(chǎn)品就賣的挺好的了，日子好像挺舒服的，但壓根不知道產(chǎn)品成功是因為自己的定位精準，產(chǎn)品打造的好，還是因為營銷到位，反正也沒有多少向上空間
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?這里不分大小公司，分兩種情況。這里不討論鋪貨的
（1）資金實力不太雄厚的（小公司）一般會偏向于精鋪一樣的方式去進行選品，捉到一個爆款或者說藍海類目做到BS，就可以圍繞這個爆款進行升級，搭配，（增加新鏈接）提升客單價和利潤，如若資金實力有一定累積的情況下，就會往大公司發(fā)展（很看老板的格局，很多老板每個月利潤幾十萬就不會想拓展了，都是想賺到錢就退休）。如果沒有捉到藍海產(chǎn)品或者爆款的話，面臨倒閉，考驗是老板的格局（不瞎指揮）開發(fā)&運營&美工的能力和整體的氛圍。不能一棍子打死所有小公司的開發(fā)前景，我認識很多小公司做的很不錯的開發(fā)都是按照這樣的思路做起來的。我個人感覺是很吃開發(fā)的能力（統(tǒng)籌全局），小公司能招到的運營能力大同小異。 小公司講究七分選品三分運營，目前這個競爭情況，產(chǎn)品開發(fā)要有眼光，要看的長遠。
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（2）資金實力雄厚（大公司或精品小公司）實話說這種公司很少挑選產(chǎn)品開發(fā)的要求很苛刻 ? 產(chǎn)品開發(fā)選品還是需要的，從產(chǎn)品調(diào)研到確定產(chǎn)品落地 1~4個月時間（根據(jù)產(chǎn)品難易程度決定）? ?產(chǎn)品調(diào)研 → 樣品對比 → 跑供應(yīng)鏈/展會/配件供應(yīng)鏈（確定工廠規(guī)模以及各種測試是否齊全產(chǎn)能質(zhì)檢大小等等） → 參數(shù)功能確定?→ 確定首版（功能版） → 開模（現(xiàn)在基本上高客單價很少有賣家自己來開模，都是工廠開完來包銷）→落地。 ?
??從老板的決策來看，從過了產(chǎn)品調(diào)研這個步驟開始，就是準備花幾百萬甚至幾千萬（網(wǎng)傳某大賣花幾個億要拿下跑步機）砸進這個類目（從備貨&廣告投入），所以作為產(chǎn)品開發(fā)要負責產(chǎn)品質(zhì)量，以及可進入市場的優(yōu)勢點（大到功能外觀，小到外箱材質(zhì)），以及未來高整合供應(yīng)鏈下的成本控制和未來類目的整體市場規(guī)劃（虧錢砸進去，如何把品牌做大做強），不需要你去挖藍海產(chǎn)品測來測去的。這個可以稱為產(chǎn)品經(jīng)理。
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? ? ?小公司
?優(yōu)點：氣氛好，管理制度松散。提成高，開發(fā)普遍凈毛利3~5%，底薪會高1-2K，把握好供應(yīng)鏈，做起來你就可以啃老，慢慢的把自己的能力往大公司開發(fā)的能力發(fā)展。 你有能力就能發(fā)財
?缺點：福利不齊全，不穩(wěn)定性高，開發(fā)權(quán)利不大，配套的資源不行。老板資金實力不行，遇到大爆款沒有資金進入或畏懼投入過大，然后開始后悔拍大腿。
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? ? 大公司
優(yōu)點：會有很牛逼的運營，方向明確，制度完善，壓力不會那么大（單指產(chǎn)品經(jīng)理）工作比較穩(wěn)定，福利齊全。能接這活兒的都是某一個品類供應(yīng)鏈比較成熟，都是合作比較久的供應(yīng)商，自己本身的能力也是比較優(yōu)秀的，也是（1）開發(fā)慢慢多少升級而來。
缺點：提成低? 亂七八糟的提成點算來算去大概凈毛利1%左右，環(huán)境壓抑，流程繁瑣。?
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3.單干創(chuàng)業(yè)：和在小公司干差不多的活，就是更加頭禿和焦慮，也存在風險
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首先任何投資都是有風險的，高風險代表高回報。建議有掌握全局的能力再去考慮單干（運營必須自己要會實操）
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1小公司 → 2大公司?→ 3單干。
?主要是一個能力變化的過程，而不是哪個階段的你自己來選擇。你能力強了自然可以去大公司闖一闖，或者在小公司開荒發(fā)財。
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如果你的開發(fā)能力不行，我還是建議你先學習直到做出成績在考慮亂七八糟的事情。?
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開發(fā)學習的階段應(yīng)該是? ? ? 鋪貨選品（熟悉全類目的基礎(chǔ)情況）+?精鋪選品（找到適合的類目，深挖垂直，掌握供應(yīng)鏈）=產(chǎn)品經(jīng)理
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所以不要糾結(jié)開發(fā)的未來在哪里，開發(fā)肯定是有未來的，產(chǎn)品開發(fā)不止止是選品/開發(fā)，更是要有統(tǒng)籌全局的眼光。先提升自己的能力。走到哪里都會很吃香。
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你若盛開清風自來！