社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 面試屢試不過(guò)的大姐姐后續(xù),后面又陸續(xù)面了...
面試屢試不過(guò)的大姐姐后續(xù),后面又陸續(xù)面了幾家。目前在糾結(jié)去哪家
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說(shuō)來(lái)后面面試了4家,通過(guò)3家。好像都變得比較順利了,其中通過(guò)的一家問(wèn)的問(wèn)題很少,就問(wèn)了
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1:怎么選品,
2:怎么推新品,沒(méi)有具體問(wèn)數(shù)據(jù),和其它的廣告問(wèn)題。我都驚呆了,BOSS說(shuō)我問(wèn)的差不多了,您有什么疑問(wèn)可以問(wèn)HR,我都驚呆了。讓我覺(jué)得很不可思議,這是一家小型公司,運(yùn)營(yíng)人員有4人,老板自有工廠,做的高客單價(jià)產(chǎn)品,同時(shí)BS會(huì)另外上平臺(tái)找新品可以售賣的,產(chǎn)品這塊是不夠愁,底薪是7,優(yōu)勢(shì)在于底薪比后面的高,高客單價(jià),有供應(yīng)商, PS不加班
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第二家:公司規(guī)模大概有50多人,亞馬遜部門也是大概5人左右,目前這個(gè)部門是成立了2年,其它的跨境電商平臺(tái)都有在做,辦公環(huán)境是很好,但是這家開(kāi)的底薪比上家低了1000,是開(kāi)6K。抽成點(diǎn)數(shù)比上面那家高點(diǎn),選品是根據(jù)合作的幾個(gè)供應(yīng)商,選擇合適的產(chǎn)品做,產(chǎn)品這塊是一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)橹拔覀兪沁x好的給到你,沒(méi)有參與到選品。優(yōu)勢(shì)在于這家辦公環(huán)境很舒適,人數(shù)多體系也可以,但是這個(gè)部門不清楚做的怎么樣。PS不加班
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第三家:這家規(guī)模比較大,亞馬遜人數(shù)大概有40左右,不包括后勤人員,已經(jīng)做得相對(duì)成熟,供應(yīng)量和產(chǎn)品都有優(yōu)勢(shì),有專門的開(kāi)發(fā)人員,產(chǎn)品給到你,薪資是6,客單價(jià)中等,抽成點(diǎn)數(shù)比較低相對(duì)前面2家,優(yōu)勢(shì)在于公司體系成熟,有團(tuán)建,聚會(huì)這些,包括培訓(xùn) PS經(jīng)常加班
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目前還沒(méi)想好具體去哪家,我的目標(biāo)是選擇一個(gè)可以拿到抽成的,3個(gè)月之后。才能在一個(gè)地方站穩(wěn)腳跟
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匿名用戶
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1.高客單價(jià)的,意味著高貨值,一旦滯銷壓貨,直接心死
2.辦公環(huán)境舒適說(shuō)明老板人好,不壓榨,從不加班也可以看出來(lái),所以績(jī)效壓力應(yīng)該也沒(méi)有那么大,不過(guò)樓主有實(shí)力,不怕這方面哈。而且能參與選品,也是鍛煉學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),樓主可以向著全面人才方向進(jìn)化了。。。
3.已經(jīng)形成一定規(guī)模的亞馬遜公司,什么都是固定的了,樓主進(jìn)去之后應(yīng)該就是一枚被細(xì)分的螺絲釘了吧,而且要加班,估計(jì)里面的人也是瘋狂內(nèi)卷。。。。
還是老規(guī)矩,匿了。
話說(shuō)樓主這次面試有沒(méi)有給老板畫大餅啊...