社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團隊管理 新創(chuàng)公司招聘問題:坐標5線小城,如何算運...
新創(chuàng)公司招聘問題:坐標5線小城,如何算運營的工資才比較合理呢?比如提成的比例?
關于招聘,各位大佬能否分享一下
(1)招聘的時候是招聘基本什么都不懂的應屆生比較好,還是招聘很有經(jīng)驗的比較好?(小地方,有經(jīng)驗的比較少)
(2)招聘的時候是否最好簽勞動合同?(不簽是違法的?)
(3)關于運營的工資,不知道不同公司都是如何規(guī)定的?如何算運營的工資才比較合理呢?固定工資肯定不合適吧?比如提成的比例?這個應該跟公司產(chǎn)品的利潤率相關吧。
本人坐標一個5線小城(也可能是6線...),我覺得本地一般銷售或者普通崗位工資一般是2500到三四千元吧。
反正我了解本地國有銀行普通老員工的工資是4000元左右,可以做個參考。
感謝!
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匿名用戶
贊同來自: AMSurfer
https://mp.weixin.qq.com/s%3F_ ... irect
里面的我都認真去看了,很有感悟,你可以去看,另外還有一個2020年的帖子,也是對于面試問題有詳細回復的,http://xrfireworks.com.cn/question/27751?
其余一些管理建議可以看這些帖子
?
http://xrfireworks.com.cn/question/62023?(薪資構架,提成方案)
http://xrfireworks.com.cn/question/38136(管理)
http://xrfireworks.com.cn/question/46751(管理)
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