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請問勞動仲裁具體流程是什么?需要怎么做才能合法快速的爭取自己的權(quán)益!

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原因很簡單:
老板認為我能力不足,沒有達到他的預期目標,然后去年就開始各種陰陽怪氣我,然后我去年年底回去前是請假回去的,他也同意了!不過都是微信上面溝通的!然后后面就也不通知我上班,也不說把我辭退,意思就是 想讓我自己自動離職!然后我現(xiàn)在微信給他發(fā)消息這些都不回我了!
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我今天聯(lián)系勞動監(jiān)察大隊,我說了一下原因,他說讓我聯(lián)系勞動仲裁,我聯(lián)系勞動仲裁,他說除非我過去勞動局,也只能做調(diào)解!然后又讓我聯(lián)系免費律師咨詢了一下。感覺這樣踢皮球也解決不了問題?
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我所在的公司沒有簽勞動合同和各種協(xié)議,本來也沒有社保,但是后面我要求老板買了社保,一直交到1月份的,目前入職加1月份的話剛好是半年!根據(jù)我咨詢的律師說是可以賠償2個月的工資!
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所以請問這種情況應該如何做?平時看大家都說勞動仲裁,我現(xiàn)在在義烏,看這種仲裁的效率好像也并不是很高!
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已邀請:
我所在的公司沒有簽勞動合同和各種協(xié)議
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還有這種好事??!
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直接勞動局走一趟,必贏!
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