初創(chuàng)團隊，求亞馬遜各個崗位的績效考核制度標準及提成方案?？吹竭^各種表格，制度等，但感覺比較“水”，在此，希望得到各位大佬的幫助，提供各個崗位的可落地執(zhí)行的考核制度相應標準及提成方案

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初創(chuàng)型團隊（精品FBA模式）對于團隊管理有點迷茫，在論壇也看到過各種表格，制度等，但感覺比較“水”，在此，希望得到各位大佬的幫助，提供各個崗位的可落地執(zhí)行的考核制度相應標準及提成方案，感謝！
以下大部分內容思路借用某位帖主的懸賞話題（）http://xrfireworks.com.cn/question/40917），因為該帖主表達的也是我目前所需要的，如有冒犯，請多見諒！

一，運營
1，考核標準
2，提成方案
3，日常運營表格（包括但不限于利潤計算、庫存統(tǒng)計，銷售及廣告表現(xiàn)數(shù)據記錄等）

二，產品開發(fā)：
1，開發(fā)人員的考核和評估（精品模式，每個月需要開發(fā)多少個產品比較合適？怎么評估開發(fā)結果？）（請?zhí)峁┲贫?，流程和考核表格?br /> 2，開發(fā)人員和供應商需要直接對接嗎？采購在中間是輔助作用還是隔離作用？
3，提成方案
4，通過哪些方面和問題來評估面試者的實際水平呢？

三，采購：
1，采購人員的考核和評估（請?zhí)峁┲贫?，流程和表格?br /> 2，供應商評估和打分（打分的標準是什么？最好提供打分表格）?
3，核心產品怎么預防被供應商卡脖子風險？（是供應商的私模）
4，什么樣情況下產品需要多家供應商？
5，采購人員日常可能需要使用到的表格
6，提成方案
7，通過哪些方面和問題來評估面試者水平呢？

四，QC：
1，QC的考核和評估（請?zhí)峁┲贫龋鞒毯捅砀瘢?br />
五，美工：
1，美工的考核和評估（請?zhí)峁┲贫?，流程和表格?br />
謝謝！