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新公司開荒,如何給運(yùn)營提成?什么都是0的情況下,新人運(yùn)營進(jìn)來,如何設(shè)置提成比例比較好。運(yùn)營自帶資源--包括選品,物流,站外推廣等等。公司只負(fù)責(zé)投資備貨和生產(chǎn)。

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想問下新公司,什么都是0的情況下,新人運(yùn)營進(jìn)來,如何設(shè)置提成比例比較好。運(yùn)營自帶資源--包括選品,物流,站外推廣等等。? 公司只負(fù)責(zé)投資備貨和生產(chǎn)。
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大部分聽到的都是底薪+提成,那這個(gè)提成是怎么算的,有幾個(gè)方式:
1.按毛利的話,就是去掉產(chǎn)品成本,廣告,傭金,站外費(fèi)用?
2.按銷售額的話,容易算,但激勵(lì)程度不夠
3.提成比例設(shè)置毛利30個(gè)點(diǎn),可以嗎?
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另外,提成發(fā)放是按哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)的,按后臺(tái)有回款費(fèi)用開始算嗎?比如回款800,減去上月產(chǎn)品成本和廣告費(fèi)用等等。還是其他方式?
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請教下大佬~
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