社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團(tuán)隊管理 剛花半年的時間把新店鋪給做起來，老板又讓...
剛花半年的時間把新店鋪給做起來，老板又讓你去接管老賬號，這是什么感受？
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因為疫情，年初辭職，然后4月初進(jìn)的這家公司，當(dāng)時老板給的是新店鋪，歐洲站的，當(dāng)時我也沒說什么，畢竟都是這樣的套路，勤勤懇懇做了半年，現(xiàn)在已經(jīng)能每天維持70多單了，然而這個時期，有位老員工突然辭職了，老板就讓我頂他的賬號，最近在交接工作，他賬號訂單是挺多的，每天120+，但是也有很多困惑的地方，第一：品類不是我擅長的；第二：很多滯銷品，很多庫存；第三：站點也多。第四：其實我已經(jīng)做好年底辭職的，自有自己的打算。但老板硬讓強(qiáng)接管，說是暫時找不到更好的人。唉，接了之后，估計會更累，業(yè)績也不知道能不能更好，這個可是未知，畢竟不熟。各位大佬有沒有類似的經(jīng)歷，可以給點建議。
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匿名用戶
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2.?老板的難處是，確實找不到更適合的人來接手，同時對這個老賬號看中，對你也認(rèn)可；
3.?我覺得對你好的是，對你也是一種磨練，有操作不同類目的經(jīng)驗，對你以后單干乃至去別家公司面試也是優(yōu)勢。畢竟你這換崗，對收入影響不大，沒準(zhǔn)還略增。就是累了些。
4.?你覺得增加工作量的地方，還有滯銷品之類?可以跟老板談，前面是否加福利，給你加助理，后面能否允許更低的價格清庫存之類。