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公司做了大半年了,但是內(nèi)部問題非常多,管理混亂流程混亂思路不清晰,完全不知道在做什么,無用功太多,招的運(yùn)營(yíng)也不靠譜,
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因?yàn)槲冶旧聿惶@些東西,完全放權(quán)他們又做不好實(shí)在是不想浪費(fèi)時(shí)間了,想重新規(guī)劃公司內(nèi)部結(jié)構(gòu),運(yùn)營(yíng)體系。
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向各位前輩大神求一套團(tuán)隊(duì)管理制度表格和運(yùn)營(yíng)表格。最好包括:薪資架構(gòu),績(jī)效提成方案、招聘合同和保密協(xié)議樣本等、日常亞馬遜運(yùn)營(yíng)表格(利潤(rùn)計(jì)算、數(shù)據(jù)記錄分析、績(jī)效考核等等)。想做一下參考,非常感謝!
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