社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 經(jīng)營(yíng)管理 我們公司的規(guī)模不大，業(yè)績(jī)?cè)谝粋€(gè)億出頭。 ...
我們公司的規(guī)模不大，業(yè)績(jī)?cè)谝粋€(gè)億出頭。 由于對(duì)未來(lái)幾年已經(jīng)有了方向，想要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)用來(lái)打仗。征集您所在公司的組織結(jié)構(gòu)，以及未來(lái)三年的目標(biāo)是什么？為了接下來(lái)幾年的發(fā)展, 想要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)用來(lái)打仗。
發(fā)帖1次
被置頂1次
被推薦1次
質(zhì)量分0星
回帖互動(dòng)9次
歷史交流熱度0%
歷史交流深度0%
我們公司的規(guī)模不大，業(yè)績(jī)?cè)谝粋€(gè)億出頭。
由于對(duì)未來(lái)幾年已經(jīng)有了方向，想要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)用來(lái)打仗。
我經(jīng)歷的公司不多，對(duì)跨境電商公司的部門(mén)和崗位了解有限，視野有限。因此在此誠(chéng)摯向各位朋友請(qǐng)教，征集您所在公司的組織結(jié)構(gòu)作為參考。謝謝！
問(wèn)這個(gè)問(wèn)題不知道合不合適，先在此投石問(wèn)路，謝謝！
想要知道的內(nèi)容：
1. 公司的規(guī)模范圍，以及未來(lái)三年的目標(biāo)是什么？（你理解的）
2. 公司現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)(圖)？如果有過(guò)去的組織結(jié)構(gòu)也可以補(bǔ)充。
3. 您所在一級(jí)部門(mén)下面的所有崗位名稱(chēng)和結(jié)構(gòu)。（比如銷(xiāo)售部，下面有多個(gè)崗位）
?
- 公司規(guī)模范圍：最低20人以上。20-50人，50-100人，100-200人，200-500人，500人以上。上不封頂。
-- 不需要說(shuō)公司名稱(chēng)。有不適合說(shuō)的點(diǎn)可以不說(shuō)。
?
感謝！
由于對(duì)未來(lái)幾年已經(jīng)有了方向，想要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)用來(lái)打仗。
我經(jīng)歷的公司不多，對(duì)跨境電商公司的部門(mén)和崗位了解有限，視野有限。因此在此誠(chéng)摯向各位朋友請(qǐng)教，征集您所在公司的組織結(jié)構(gòu)作為參考。謝謝！
問(wèn)這個(gè)問(wèn)題不知道合不合適，先在此投石問(wèn)路，謝謝！
想要知道的內(nèi)容：
1. 公司的規(guī)模范圍，以及未來(lái)三年的目標(biāo)是什么？（你理解的）
2. 公司現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)(圖)？如果有過(guò)去的組織結(jié)構(gòu)也可以補(bǔ)充。
3. 您所在一級(jí)部門(mén)下面的所有崗位名稱(chēng)和結(jié)構(gòu)。（比如銷(xiāo)售部，下面有多個(gè)崗位）
?
- 公司規(guī)模范圍：最低20人以上。20-50人，50-100人，100-200人，200-500人，500人以上。上不封頂。
-- 不需要說(shuō)公司名稱(chēng)。有不適合說(shuō)的點(diǎn)可以不說(shuō)。
?
感謝！
倒計(jì)時(shí)：
50 個(gè)回復(fù) | 54 人關(guān)注