最近行業(yè)情況如何，適合離職找下家嗎？目前底薪尚可，雙休，但是在公司好幾年，看不到發(fā)展……

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目前底薪尚可，雙休，但是在公司好幾年，看不到發(fā)展
缺點：
1.公司在售產品質量有致命缺陷（工廠擺爛，無法優(yōu)化）
2.目前在血海，吉祥三寶，很多產品目前處于清貨狀態(tài)
3.公司提成制度一直在變，目前來看接下來1年都拿不到提成
4.去年公司總體處于虧損狀態(tài)，現在的新品推廣不同意太高預算，廣告一開高(預算$50/天），每天會被diss，說開太高（一天出單10-20單，大部分為廣告單）
5.卡運營，任何運營手段都要過領導，包括測評，優(yōu)惠劵，站外等，反正就是每一步操作都要過領導這關才能操作。
6.拖工資，已經2個月工資沒發(fā)了
7.運營每個都是多面手，因為公司沒有開發(fā)
8.店鋪全部從0-1后開始設置考核
優(yōu)點：
1.目前沒有太大的業(yè)績要求
2.雙休不加班
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總結：事情越來越多，一個人干3個人的活，錢確越來越少了。很多運營手段受到制約，運營沒有決策權。理解去年公司整體在虧損，所以搞有的沒的。但是上班是為了賺錢，估計接下來還是拿不到提成。有友友們最近找工作嗎？行情如何？看不到希望不想待了啊......
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跨境酷女孩 - 勵志做最帥最有智慧的女人

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以下是我的肺腑之言，不喜勿噴
光看前三點，就可以走了
我們公司就是這樣，但是不一樣的是，我們公司除了前三點，其他都堪稱優(yōu)秀，這也是公司員工很糾結的點。
其實看知無不言的帖子你就知道，從2017到今年，每年都有人說行情不好，這行做不了了，但是年年仍然有人去到好公司賺大錢，就算賺不到，去到有空間發(fā)展和進步的地方，怎么也不虧。所以朋友，不要聽大家說行情好不好，我身邊大部分嫌棄公司卻留下的人，最后的結局就是爛在這個地方，每天吐槽，但是也沒有改變現狀，時間長了最后就不敢出去了，個人發(fā)展和心態(tài)都直線下降，負能量滿滿。
所以我基本上也想通了，其實人是需要進步，需要獲得成就感的動物，目前打算下個月提離職。