社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 靠什么做起來亞馬遜?我覺得應該具備這些特...
靠什么做起來亞馬遜?我覺得應該具備這些特質,希望能對大家有所幫助。
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2021年創(chuàng)業(yè),時間一年,到現(xiàn)在日出200單+,平均每單利潤在20-30之間,除去廣告每單利潤約10-20,團隊人數(shù):3人。
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不敢茍言成功,各位看官如果覺得這小小的成績不值一提,那么可以不用往下看,可以去尋找更加成功的經(jīng)驗分享。
做亞馬遜能夠成功的人,十不存一,我覺得自己能夠在今年存活下來,已經(jīng)實屬天幸,除了運氣,我覺得還有更多值得探討深挖。
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我見過太多太多的人,在亞馬遜這個行業(yè)里碰的頭破血流,或者說貢獻了青春,最終還是一事無成,庸庸碌碌就過掉了自己的青春,等到行業(yè)寒冬降臨,方才如大夢初醒,想要轉行的,想要單干卻無力的,等到自己回頭一看,才發(fā)現(xiàn)自己除了會一點所謂的“亞馬遜”,什么都不會,什么都不懂,要轉行也不知道該去做些什么。
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這些都是發(fā)生在我周圍身邊的例子。
簡單來說,想要成功從來都沒有偶然,想要回報不可能沒有付出,就是這么淺顯的道理罷了。
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亞馬遜復雜嗎?說真的并不復雜,比起晦澀難懂的科研,提鞋都不配,但為什么不復雜的事情,偏偏很多人又做不好?學不會?
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如果要我總結成功經(jīng)驗,我只能以簡單的四個字來回答
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精益求精。
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亞馬遜絕對是一個慢工出細活的平臺,我除了精益求精這四個字,沒有什么好分享給大家的。
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大家之所以亞馬遜做不好,大部分原因都可以歸結于顆粒度不夠。
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顆粒度這個詞,可能聽起來有點新鮮,但是卻影響到整個亞馬遜行業(yè)的每個角落,這也是我經(jīng)常跟員工強調(diào)的東西。
我簡單舉幾個例子。
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對于產(chǎn)品,可能大多數(shù)人都會簡單的認為,只要上去1688上選選幾個品,再用點數(shù)據(jù)軟件在前臺上看看幾個數(shù)據(jù),就叫選品,就叫開發(fā)了。
或者說,跟跟風,看平臺上什么好賣,我就去賣,新聞上說什么熱銷,我就去上。
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我跟很多開發(fā)都交流過,也很吃驚的覺得,他們所謂的選品也就是做份表格,擺些數(shù)據(jù),給老板看看,就叫做開發(fā)了。
他們這些開發(fā)還有時候說起來天花亂墜,實際上產(chǎn)品一上線,就各種啪啪打臉,偶爾有些能夠賣起來的,也說不出來個所以然。
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我覺得大家都誤解了什么叫做開發(fā),可能每個人理解不同,對于產(chǎn)品,我這邊的要求至少也是,對工廠的生產(chǎn)工藝足夠的了解。
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我做產(chǎn)品之前,有兩個專業(yè)名詞,SOP和BOM我是必看的,SOP是標準作業(yè)流程書,也就是每一步工藝的具體規(guī)范操作,BOM是物料表,是規(guī)范產(chǎn)品用什么原料制作的文件。
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做產(chǎn)品,還不了解產(chǎn)品,甚至連產(chǎn)品是怎么誕生的都不知道,這是很可怕的事情,至少我覺得很可怕。
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可能有人說,我的供應商并沒有這些東西啊。
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那你的供應商可能不是工廠,建議趁早更換,我從不跟二道販子合作。
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那你的供應商可能壓根沒有標準化概念,小廠,可以調(diào)教就調(diào)教,沒辦法就換。
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做產(chǎn)品還沒涉及到工藝這一塊的,我覺得你對產(chǎn)品的理解,還僅僅只是一個初級菜鳥,道路還很長。
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接下來扯扯廣告。
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我問過我們的團隊成員,關于看廣告的頻次,后者回答說一天看一次。
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一天看一次,我是覺得比較吃驚的事情,一天一次的顆粒度,簡直只能以忽略不計來形容。
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很多運營,他們都可能基本還停留在對一些基本概念的理解上,知道什么叫曝光,點擊,ACOS,ROAS什么的,但是對于廣告基本的一些邏輯和原理,那是根本沒有動腦去想想,去分析的。
我說那你知道你自己廣告的坑位在哪里么,他說不知道。
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我前臺打開,一搜,告訴他,你的位置在這里,競品的位置在這里,最好的位置都讓競品拿了,那你又憑什么出單?
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連自己打的廣告坑位在哪里都不知道的運營,我就真的是覺得很初級,太初級了。
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尋找到自己一個最優(yōu)的廣告坑位,需要漫長的時間,有時候首頁就未必就是好,有時候后面也是很香,這就需要漫長的觀察過程,就憑你一天看一次的頻率,這種顆粒度,你能夠知道嗎?我表示非常懷疑。
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碼字很累,今天到這里就隨便扯扯,如果看的人多,本人可能會繼續(xù)更新,如果無人問津,那么就當做隨便吐吐槽得了。
0930更新
沒想到隨便就上了熱帖,我看到大家對于廣告位的東西比較感興趣,我今天就這個話題深入點講一講,有講的不對的,大家可以踴躍評論指正,因為我希望大家的時間也不會被一些假大空的東西所浪費,看了又等于沒看。
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其實學而不思則罔,別人說的東西你自己不去思考,舉一反三,那么無論講得再透徹也沒有用。
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對于最優(yōu)的廣告位,我覺得應該從運營的一個本質講起,那就是考慮綜合成本的問題,我花了多少廣告費,能夠拿出多少利潤出來打廣告,每個產(chǎn)品都不相同,有些品天生就殘疾一堆毛病,根本打不起廣告,有些品同質化過于嚴重,絲毫沒有競爭優(yōu)勢,轉化極差,這些品就不要拿來討論廣告位的問題了,根本就沒有資格,乖乖的清庫存跑路得了
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廣告位的觀察
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廣告位的觀察我建議是電腦端、手機端、平板端三位一體去觀察,可以這么說,移動端和電腦端的廣告算法應該不同,我建議著重去根據(jù)移動端觀察,因為現(xiàn)在大部分的單量其實都是來源于移動端,所以說用著電腦去觀察你的廣告,其實有點落伍了。
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運營們可以大膽的拿起手機,下載亞馬遜APP,上班的時候有正當?shù)睦碛擅~,就說是“觀察亞馬遜廣告”
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老板絕對啞口無言。
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網(wǎng)絡環(huán)境上盡量模擬真實的當?shù)貒噎h(huán)境,至少郵編什么的要正確,像美國這種分美東美西的可以適當切換郵編觀察,有科學shangwang條件的就用科學shangwang。
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廣告位的獲取
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廣告位的兩大要素,就是競價和轉化,建議用固定競價,因為對于競價和廣告位的關系比較好把控,方便測算出多少競價匹配什么位置的廣告位,這是運營一定要去做的事情,因為這屬于一種非常重要的成本。
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亞馬遜會根據(jù)廣告的轉化情況,來適當調(diào)整廣告位置,假如廣告長期沒有轉化,那么根據(jù)算法你的廣告位置肯定會被轉化更好的頂替。
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簡單說吧,就是競價高的會比競價低的靠前,一樣的競價的話,轉化高的就比轉化低的靠前。
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廣告位的優(yōu)化
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再深入一點,運營在日常調(diào)整廣告中,一定要有意的去測算出競品的廣告競價,就是那些一天到晚和你搶廣告位的人,只有大概模糊的知道,競品用了多少CPC競價搶廣告,那么我覺得運營才能算做到位。
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兵法云,知己知彼,百戰(zhàn)不殆,一個競品就是一個很好的競爭對手和學習對象。
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我只要比競品競價多個0.1,那無形中得節(jié)省多少成本,少花多少冤枉錢。
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如果沒有和競品廝殺過廣告位的經(jīng)歷,那么那真是一種遺憾
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challenge - 90后
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本人僥幸服務過2兩家創(chuàng)業(yè)型公司,一家屬于創(chuàng)業(yè)型工廠賣家,基本都呆了一年多,我給了他們想要的,然而我沒有,所以我走了。
大概說說,一個開發(fā),表格是必不可少的,數(shù)據(jù)是先驅,你拿出數(shù)據(jù),并不是忽悠老板,而是給老板信心,給運營信心,我一直認為,如果沒有信心做好,那這款產(chǎn)品,神仙來了都沒用,因為他們只會擺爛,從上架就開始擺爛,除非狗屎運,被人在外網(wǎng)推爆了,你可能吃點湯。所以,你在否定一個最基本的問題。如果說,沒有表格,沒有數(shù)據(jù),開發(fā)對你說,老板,這個從原材料,從工藝上,這個產(chǎn)品有搞頭,或許你能采納,運營真的不一定會采納,一個合格的運營沒有數(shù)據(jù)支撐,讓他自己去搞,真的做不出來,做出來,試錯成本很高,并且會消磨他們的信心。曾經(jīng)服務的工廠賣家,特意做了幾款他們自認為很不錯,做的很精美,很nice,但是投入到市場并不合適,就像在北極賣內(nèi)褲,熱帶賣棉襖,沒有市場的數(shù)據(jù)支撐開發(fā)就是笑話
至于說運營,我是運營出身的,想做好亞馬遜,考慮的東西也是相對多的,也要屬于自己判斷,開發(fā)給了數(shù)據(jù),自己要去摸摸底,能做不能做,老手基本會在多個維度形成一個對比。至于提到關鍵詞位置這個,額,恕我直言,可能你已經(jīng)不在一線操作了,很多插件會明明白白告訴你,關鍵詞自然位廣告位在哪里,因為一個成熟的產(chǎn)品,關鍵詞不說很多,幾百個還是有的,核心關鍵詞幾十個也是有的,如果一個個查,額,可能查幾個,就心態(tài)發(fā)生了變化。運營一直是在試錯的道路上,找到最契合產(chǎn)品的點,積累自己的經(jīng)驗和信心,所以,需要保持一個良好的心態(tài),持續(xù)向前的心態(tài)
作為一個小boss,相信你已經(jīng)不是只考慮產(chǎn)品運營問題,更多的在供應鏈,資金鏈,發(fā)展方向上,如果還只是關注產(chǎn)品維度,可能還只是一個小小個人賣家,并每上升到一個小團隊的位置。哪怕大一點的個人賣家,最憂愁的還是資金分配,供應鏈優(yōu)化上。因為他們有穩(wěn)定的基礎,想再發(fā)展,需要優(yōu)化自身,發(fā)展其他維度,資金分配怎么分配?供應鏈是否需要新的優(yōu)化?供應商是否需要替代?
這才是他們考慮的問題,小部分關心的才是運營之間和開發(fā)之間的問題,只要他們合理的在掙錢,鏈接持續(xù)往前走,配合很穩(wěn)定,他們在前面沖鋒,你在后面穩(wěn)定后方,穩(wěn)定資金,穩(wěn)定供應鏈,別3天兩天的想著優(yōu)化員工,想著給他們洗腦,想著優(yōu)化工資等等?
一家之言,不堪大雅,各位看官會心一笑即可!
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再補充一句,前期我和老板配合默契很高,真正掙錢了,穩(wěn)定,老板想的優(yōu)化資金鏈接,就是優(yōu)化員工,我?guī)敲磁1频?,自己出去干的后來比公司還牛逼,你覺得搞笑不,我是家庭羈絆,只能在打工路上磨磨蹭蹭往前走