社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)管理 又一華南城大賣實(shí)行雙休！未來(lái)雙休真會(huì)成為...
又一華南城大賣實(shí)行雙休！未來(lái)雙休真會(huì)成為電商的新趨勢(shì)？論辦公環(huán)境、辦公時(shí)間的重要性
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據(jù)小伙伴的消息，華南城又一大賣為提升員工幸福感，決定從5月1號(hào)起實(shí)行雙休，但取消彈性上班時(shí)間，意味著每天要提前上班半小時(shí)、晚半小時(shí)下班，由此換來(lái)雙休。問(wèn)下同行的小伙伴們，如果是你們的話，愿意嗎？雙休是大家換工作會(huì)考慮的重要因素嗎？
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但雙休真的能從根本上提升員工幸福感嗎？那如果是雙休+全新的辦公環(huán)境，大家可以嗎？反正我是可以的，如果錢到位了，就更可以?。。≒S：這大賣的某部門前段時(shí)間已經(jīng)喬遷到新的辦公樓了，看著挺高大上的呢~ ）
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就我個(gè)人而言，我舉雙手雙腳贊成雙休的，畢竟有更多的時(shí)間享受生活陪伴家人，別忘了我們努力工作都是為了更好地生活、為了讓自己愛的人能過(guò)上更好的日子。其實(shí)雙休的產(chǎn)出效益不比單休、大小周的差，甚至整體人效更高。試問(wèn)有多少運(yùn)營(yíng)敢拍著胸脯說(shuō)自己雙休周末就不干活兒、晚上就不加班（趕跟賣、調(diào)廣告、盯活動(dòng)等）？如果把單休大小周與自身能力以及成長(zhǎng)速度掛鉤、然后拋開報(bào)酬畫餅，某種程度上這不正是一些老板、領(lǐng)導(dǎo)層的PUA？
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當(dāng)然，一千個(gè)觀眾眼中有一千個(gè)哈姆雷特，想要自我增值讓自己充實(shí)起來(lái)的可以去找單休的公司，喜歡雙休的也有雙休的公司。真正厲害的運(yùn)營(yíng)不全靠工作時(shí)間，更是靠運(yùn)營(yíng)節(jié)奏來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
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最后一句，雙休真是YYDS?。?
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