社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 四月初離職后現(xiàn)在迷茫了：三家公司薪資一樣...
四月初離職后現(xiàn)在迷茫了：三家公司薪資一樣，B公司沒有公積金，AC是試用期過后繳納公積金，公司規(guī)模C大于B大于A，產(chǎn)品熟悉程度是B大于C大于A，福利待遇方面C大于A大于B，提成方式方面是A大于C大于B……
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發(fā)這篇帖子的目的是想讓大家給點建議，由于我稀爛的寫作水平，就不多介紹背景了哈哈。給大家直接介紹下情況吧
做亞馬遜快兩年了，越來越明顯感覺到整個市場越來越卷了，加上在公司連續(xù)的加班壓榨下選擇了裸辭，一直知道市場環(huán)境不好，但是還算比較自信自己的運營水平，想著不可能找不到工作吧，所以直接遞交了辭職單，老板寒暄了幾句后就離開了。一開始想先休息一個月，結(jié)果呆了一兩周就呆不住了，主要是太無聊了，本來計劃去別的城市旅個游，結(jié)果yq又爆發(fā)了。
整體面試的過程還比較順利，大部分只要通知去面試的都過了，當然也可能是期望薪資要得不高，想問下大家在現(xiàn)在的環(huán)境下薪資水平怎么樣，大家可以留言互相參考一下。
手動下劃線
由于之前呆的公司大小周，所以準備痛下決心這次一定要找個雙休的，畢業(yè)了兩年了還沒體會過雙休的快樂也是挺慘的。在面試了十幾家后最后篩選出了三家公司。
A公司雙休做負責人，公司是做的傳統(tǒng)外貿(mào)出身，有十幾年的經(jīng)驗，做的類目比較小，然后現(xiàn)在準備做大類目，這個類目和我之前做的是毫不相關(guān)的，所以也是倍感壓力。老板說的是可以接受先虧損再賺錢，入職后會招幾個助理，公司目前也有七八個人，但是大多數(shù)都沒接觸過精品，很多工具都不會用，如果入職的話估計是還得帶著培訓，然后重新調(diào)研選品，提成的話估計最少得四五個月后再才能拿。
B公司大小周普通運營，也是屬于工貿(mào)一體的，供應(yīng)鏈比較有優(yōu)勢，然后做的類目是我之前做過的，相對來說上手比較快，不好的地方就是在于大小周，然后入職的話是做老店鋪，是直接有產(chǎn)品的，也能拿到提成，提成制度算是行業(yè)內(nèi)平均。
C公司雙休普通運營，公司規(guī)模算是最大的，做的類目也是比較熟悉的，去了以后也是接手老店鋪，但是具體的提成制度不太清楚，hr非常的含糊，給我一種拿不到提成的感覺。
三家公司給出的薪資是一樣的，B公司沒有公積金，AC是試用期過后繳納公積金，公司規(guī)模方面是C大于B大于A，然后做的產(chǎn)品熟悉程度是B大于C大于A，福利待遇方面C大于A大于B，提成方式方面是A大于C大于B。
由于圈內(nèi)人太多，可能已經(jīng)有人知道是我發(fā)的貼，所以薪資方面沒有寫明，上面也會有一些虛假的信息，但是大部分內(nèi)容是差不多的，想問下各位大佬如果是你們的話怎么選？
做亞馬遜快兩年了，越來越明顯感覺到整個市場越來越卷了，加上在公司連續(xù)的加班壓榨下選擇了裸辭，一直知道市場環(huán)境不好，但是還算比較自信自己的運營水平，想著不可能找不到工作吧，所以直接遞交了辭職單，老板寒暄了幾句后就離開了。一開始想先休息一個月，結(jié)果呆了一兩周就呆不住了，主要是太無聊了，本來計劃去別的城市旅個游，結(jié)果yq又爆發(fā)了。
整體面試的過程還比較順利，大部分只要通知去面試的都過了，當然也可能是期望薪資要得不高，想問下大家在現(xiàn)在的環(huán)境下薪資水平怎么樣，大家可以留言互相參考一下。
手動下劃線
由于之前呆的公司大小周，所以準備痛下決心這次一定要找個雙休的，畢業(yè)了兩年了還沒體會過雙休的快樂也是挺慘的。在面試了十幾家后最后篩選出了三家公司。
A公司雙休做負責人，公司是做的傳統(tǒng)外貿(mào)出身，有十幾年的經(jīng)驗，做的類目比較小，然后現(xiàn)在準備做大類目，這個類目和我之前做的是毫不相關(guān)的，所以也是倍感壓力。老板說的是可以接受先虧損再賺錢，入職后會招幾個助理，公司目前也有七八個人，但是大多數(shù)都沒接觸過精品，很多工具都不會用，如果入職的話估計是還得帶著培訓，然后重新調(diào)研選品，提成的話估計最少得四五個月后再才能拿。
B公司大小周普通運營，也是屬于工貿(mào)一體的，供應(yīng)鏈比較有優(yōu)勢，然后做的類目是我之前做過的，相對來說上手比較快，不好的地方就是在于大小周，然后入職的話是做老店鋪，是直接有產(chǎn)品的，也能拿到提成，提成制度算是行業(yè)內(nèi)平均。
C公司雙休普通運營，公司規(guī)模算是最大的，做的類目也是比較熟悉的，去了以后也是接手老店鋪，但是具體的提成制度不太清楚，hr非常的含糊，給我一種拿不到提成的感覺。
三家公司給出的薪資是一樣的，B公司沒有公積金，AC是試用期過后繳納公積金，公司規(guī)模方面是C大于B大于A，然后做的產(chǎn)品熟悉程度是B大于C大于A，福利待遇方面C大于A大于B，提成方式方面是A大于C大于B。
由于圈內(nèi)人太多，可能已經(jīng)有人知道是我發(fā)的貼，所以薪資方面沒有寫明，上面也會有一些虛假的信息，但是大部分內(nèi)容是差不多的，想問下各位大佬如果是你們的話怎么選？
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B公司沒有公積金，AC是試用期過后繳納公積金，B1分，AC各2分
公司規(guī)模C大于B大于A，C3分，B2分，A1分（按個人喜好程度，我喜歡大公司穩(wěn)定點，所以大公司分數(shù)給高分，如果你喜歡小公司可以自己再去評分）
產(chǎn)品熟悉程度B大于C大于A，B3分，C2分，A1分
福利待遇方面C大于A大于B，C3分，A2分，B1分
提成方面A大于C大于B，A3分，C2分，B1分
合計一下
A=2+1+1+2+3=9分
B=1+2+3+1+1=8分
C=2+3+2+3+2=12分
答案顯而易見