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剛剛辭職2周想換一個環(huán)境,麻煩前輩們指教一下接下來的次面試我該注意些什么?

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去年8月份被內(nèi)部調(diào)崗從事的亞馬遜運營工作,從跟賣做起的,剛剛開始每天就是做客服的工作每天接近200封郵件,處理店鋪的日常運營工作沒有問題,當(dāng)時做消費類電子產(chǎn)品,利潤來的快拿了那么一點小錢,開年后就開始做自主品牌的運營。一個人一個賬號,每天上產(chǎn)品,維護listing,S單,top review,還自己寫review,去review差評等等。工作說的是5天半從來都是休息一天,每天都是9點后下班,忙的時候都是十一點才下班。完全沒有自己的空閑時間,生日下一天早班,馬上一個電話催過來,后來實在是受不了,就辭職了。是不是做亞馬遜都是這樣?我看了好多資深前輩的發(fā)言,亞馬遜應(yīng)該沒那么恐怖啊,可是我心里都有陰影了,到底要不要繼續(xù)做這一行呢?大公司的制度會不會好一點呢?
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????? 小伙伴加油,不瞞你說,我學(xué)金融管理的。想當(dāng)初我在京東金融做數(shù)據(jù)分析師的時候也去基層做了1個月客服,一天接70通電話,那種基層環(huán)境,大家比接電話量,差不多2分鐘一個電話處理效率。我接的都是和股票基金有關(guān),都是京東金融系統(tǒng)問題或者產(chǎn)品設(shè)計缺陷問題。我這組我算最快的也要4分鐘一通,還要受客戶氣,作為一個男的我態(tài)度好的不得了。
??? 最后去了數(shù)據(jù)部門,其實一切都得從基層做起,這樣你能了解最真實的情況。這個就是管理。
??? 現(xiàn)在小伙伴亞馬遜運營這塊的確很辛苦,但是也提供了基層經(jīng)驗,鼓勵哥們跳槽,你現(xiàn)在運營完全沒問題了,接下來向更高層的選品和開發(fā)以及站外推廣學(xué)習(xí)。
?? 話說我現(xiàn)在所知道的運營多數(shù)不會加班到7點以后,就我們公司來說基本上6點下班,不鼓勵加班,反而是員工走的比誰都快,大家上班都是輕松環(huán)境,外貿(mào)面對外國人就應(yīng)該這樣,和老外一樣,我們9點20打卡天天這樣都沒問題,領(lǐng)導(dǎo)員工都是這樣。對于外貿(mào)來說,不管是分析,管理,運營,都是一個創(chuàng)造性的工作,樓主可以找一個中小型的品牌華,這樣好點。
?? 建議剛剛畢業(yè)的大學(xué)生去大公司磨練了然后來中小公司。不建議剛剛畢業(yè)去很小公司。
? 祝樓主找個好工作。樓主面試工作需要注意:
?????????? 1.體現(xiàn)你對工作的負(fù)責(zé)就像你上面說的,工作努力,加班。
?????????? 2.上面還不夠,公司要的是一個有效率的人,所以你能把你的任務(wù)規(guī)劃條條有理,并帶來效率和團隊價值。
?????????? 3,.除了基本的工作職責(zé)外,你表現(xiàn)出你的特長以及你能為公司帶來更多的價值,這個就需要你自己的學(xué)習(xí)能力了。平時學(xué)到了什么。
????????? 4.還有一個,就是好學(xué),對于一個好學(xué)的人來說,前途是不可限量的。樓主多多和大家學(xué)習(xí),并不斷擴張新的領(lǐng)域和技能,做到全能貫通有一精更好,其實我也不是很建議一條職業(yè)路走到黑。樓主可以嘗試個想法,以后總是要創(chuàng)業(yè)的,那你就把自己擺這個位置,位置擺對了,你就可以得到更多的東西。
?
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