社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團隊管理 在職場的成長過程中， 什么對我們是最核心...
在職場的成長過程中， 什么對我們是最核心的？
發(fā)帖6次
被置頂0次
被推薦0次
質(zhì)量分2星
回帖互動93次
歷史交流熱度14.86%
歷史交流深度0%
更新：
看完大家的評論，我又思考了一下，必須得修改下這個問題的標題；
最初提問，并非像有些答主認為的一味站在老板的角度去苛刻地要求，來求得老板們的點贊或者贊同。
相反，一開始我就知道回復(fù)中會有哪些觀點和立場，絕不是有意輸入太多的主觀意圖；但實際提問的時候考慮不全面，引起一部分人的理解偏差（語文太差啦）；
成年人的世界，沒有對錯，大家求同存異就好；
嗯，深圳，被帖了很多標簽，跨境這個行業(yè)大家掛在嘴上的詞有“浮躁”（老實講，我也浮躁啊，不能免俗，只能盡量克制而已）；
盡管行業(yè)浮躁，社會浮躁，但在求職（打工），職業(yè)發(fā)展這條路上，歸根到底還是看積累和沉淀；
至于遇到的種種問題（包括公司）哪些是絕壁不能忍的，哪些是對自己來講是無關(guān)緊要的，理清這些，再做出最合適的選擇；
?
個人作為打工者，錢對我來說，差點就比命還重要了（貧窮限制了我的想象，哈哈）；不要認為我就反對個人自由擇業(yè)啊，誰跟赤裸裸的金錢和遠大前程過不去呢（原諒我其實就是這么庸俗），
謝謝大家費心了（怎么不能選擇表情呢？好像打個笑臉，哈哈）
?
?
?
=====================================
?
以下是原內(nèi)容：
?第一次提問 ,最近遇到的幾個問題，想聽下各位大佬們的聲音：
1、對基層員工（或者畢業(yè)一兩年）而言，在一家公司，什么東西才是對他們最重要的？
2、為什么越來越多的基層員工喜歡評價公司的戰(zhàn)略，并且會影響其做出個人選擇，而不是踏踏實實做事呢？
3、為什么我們太容易受外界聲音影響？?
?
提此問題：
1，聽聽大佬們的見解；
2、聽聽各位小姐姐小哥哥的聲音；
3、各自聲音的碰撞，幫助更多小年輕們了解個人在做出職業(yè)選擇時，最核心的東西是什么？
PS：本人也很年輕，謝謝大佬們！
?
謝謝大家的回復(fù)，這兩天忙瘋了，生了一場大病，還沒來得及全部一一回復(fù)。
?
補充：本人并非老板，也并非老板親屬，更談不上合伙人或者股東。
沒有拿得出手的背景（可能有一個漂亮的背影，哈哈，這點勿噴），一步一步實操過來的，目前算是一個管理者，但目前更多還是把自己當成一個執(zhí)行的角色。
?
?
看完大家的評論，我又思考了一下，必須得修改下這個問題的標題；
最初提問，并非像有些答主認為的一味站在老板的角度去苛刻地要求，來求得老板們的點贊或者贊同。
相反，一開始我就知道回復(fù)中會有哪些觀點和立場，絕不是有意輸入太多的主觀意圖；但實際提問的時候考慮不全面，引起一部分人的理解偏差（語文太差啦）；
成年人的世界，沒有對錯，大家求同存異就好；
嗯，深圳，被帖了很多標簽，跨境這個行業(yè)大家掛在嘴上的詞有“浮躁”（老實講，我也浮躁啊，不能免俗，只能盡量克制而已）；
盡管行業(yè)浮躁，社會浮躁，但在求職（打工），職業(yè)發(fā)展這條路上，歸根到底還是看積累和沉淀；
至于遇到的種種問題（包括公司）哪些是絕壁不能忍的，哪些是對自己來講是無關(guān)緊要的，理清這些，再做出最合適的選擇；
?
個人作為打工者，錢對我來說，差點就比命還重要了（貧窮限制了我的想象，哈哈）；不要認為我就反對個人自由擇業(yè)啊，誰跟赤裸裸的金錢和遠大前程過不去呢（原諒我其實就是這么庸俗），
謝謝大家費心了（怎么不能選擇表情呢？好像打個笑臉，哈哈）
?
?
?
=====================================
?
以下是原內(nèi)容：
?第一次提問 ,最近遇到的幾個問題，想聽下各位大佬們的聲音：
1、對基層員工（或者畢業(yè)一兩年）而言，在一家公司，什么東西才是對他們最重要的？
2、為什么越來越多的基層員工喜歡評價公司的戰(zhàn)略，并且會影響其做出個人選擇，而不是踏踏實實做事呢？
3、為什么我們太容易受外界聲音影響？?
?
提此問題：
1，聽聽大佬們的見解；
2、聽聽各位小姐姐小哥哥的聲音；
3、各自聲音的碰撞，幫助更多小年輕們了解個人在做出職業(yè)選擇時，最核心的東西是什么？
PS：本人也很年輕，謝謝大佬們！
?
謝謝大家的回復(fù)，這兩天忙瘋了，生了一場大病，還沒來得及全部一一回復(fù)。
?
補充：本人并非老板，也并非老板親屬，更談不上合伙人或者股東。
沒有拿得出手的背景（可能有一個漂亮的背影，哈哈，這點勿噴），一步一步實操過來的，目前算是一個管理者，但目前更多還是把自己當成一個執(zhí)行的角色。
?
?
倒計時：
50 個回復(fù)
匿名用戶
贊同來自: 莉莉安 、 lamy 、 willem 、 破土 、 多個 、 amozik 、 宋佳 、 bingoww 、 Esme 、 zuiaisiyuyan 、 nzlive 、 Only123 、 陳獸肥 、 三只蘋果 、 云翳淚意 、 5454yy 、 螞蟻 、 Ligang 、 小糊涂 、 ksky 、 低調(diào)的小電商 、 大云 、 gg272050453 、 a1214151718 、 summer129 、 Freud 、 小白233 、 zdrcdw 、 月下逗貓 、 python 、 求知 、 蘇河星 、 我在這 、 阿李0927 、 洛蕭煙渺 、 Jason0227 、 charmican 、 2018是窮是發(fā) 、 薰衣草 、 Ciciyang 、 325oo偶 、 小阿珊 、 Badboy 、 BlueSky 、 Joy_Chou 、 ANNI123 、 mushroomna 、 walesmelody 、 nightfall 、 ybbetty 、 水晶魚兒 、 機智如我 、 loveyourdog 、 習(xí)慣備注 、 天天向上 、 Teabag 、 啖鬼 、 terrific來此 、 甘い辛い 、 Amyluo 、 zct385 、 騙子396 、 誰的城 、 Chenrry 、 愛吃柚子呀 、 舊巷子里的貓 、 河水清且漣漪 、 arens123 、 ninkoo 、 阿阿雯 、 月亮上的男人 、 愛吃包子的木子丶 、 qer123liu 、 平平打工人 、 SSweetie 、 max人間癡狂客 、 寶藏男孩W 、 fineyishun 、 被跨境耽誤廚子 、 Ryan11 、 螞蟻大象Zzz 、 一個人愛發(fā)呆 、 睡不醒啊 、 不吃糯米丸子 、 寧達yang 、 小菜菜菜 、 有貓如我 、 那年那只兔子 、 第一果廚南小鳥 、 struggle123 、 皮卡丘k55 、 熬夜冠軍 、 hannahlwt85 、 巧樂茲沒有三點水 、 小白學(xué)學(xué)學(xué)學(xué) 、 梅老八 、 哈嘍哈嘍00 、 oioiapple 、 我要放大了 、 ACOS征服者 、 嗷嗷嗷uu 、 Chunicat 更多 ?
你并不需要，也不在乎“對基層員工而言，什么是最核心的東西？”
你所希望的僅僅只是，基層員工們，都給我每天精力充沛的干活，都給我為了公司精心竭力，都給我無償每日加班，不要有自己的心思，不要在乎底薪，不要在乎提成，不要在乎福利，不要在乎其他公司、你的其他朋友的收入和工作環(huán)境，老老實實地埋頭干活，為公司奉獻你的全部，而不要斤斤計較。
你說我說的對不對？
你只是在追求其他老板們的贊同和支持，你根本不在乎基層員工的看法，何必提問。