社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 請教一下有關(guān)開發(fā)崗位求職問題：）上一份工...
請教一下有關(guān)開發(fā)崗位求職問題：）上一份工作是做亞馬遜產(chǎn)品助理，近期幾年的規(guī)劃是準備走產(chǎn)品開發(fā)專員-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，就業(yè)經(jīng)歷太少，對于亞馬遜崗位就業(yè)的情況也不是很懂
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說一下我目前的情況，年齡26- 一年B2B業(yè)務，大概四個月產(chǎn)品開發(fā)助理崗位經(jīng)驗，來到知無不言大概也有半年了，上一份工作是做亞馬遜產(chǎn)品助理，近期幾年的規(guī)劃是準備走產(chǎn)品開發(fā)專員-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，目前也正在找新的崗位，但是面試經(jīng)驗還是比較少的，就業(yè)經(jīng)歷太少，對于亞馬遜崗位就業(yè)的情況也不是很懂，所以想請教一下論壇內(nèi)的一些老人一些問題
? 1，以我目前的經(jīng)驗，是選擇去找產(chǎn)品開發(fā)的工作還是產(chǎn)品開發(fā)助理積累滿一年經(jīng)驗？ 但是目前招聘市場招開發(fā)人員基本經(jīng)驗都是一年起，從目前招聘市場來看對于我這種半年經(jīng)驗不到的，合適的工作機會并沒有多少，總會感覺自己這點經(jīng)驗沒啥公司會要，目前面試了4 家公司都沒啥回音，
?2 ，如果目前走產(chǎn)品開發(fā)助理 和產(chǎn)品開發(fā)走不通的話，（沒有合適滿意的工作機會）?還是走運營后面轉(zhuǎn)開發(fā)比較好？ 運營的話，我個人感覺自己還是勝任的，在論壇內(nèi)也學過不少運營的知識，
3，在公司的選擇方面，我個人還是比較喜歡那種 能夠自主開發(fā)產(chǎn)品的公司，能夠差異化產(chǎn)品 的精品或者精鋪公司，但是這種公司目前在招聘軟件看到很少，所以目前先選一個普通的公司積累經(jīng)驗最好？
4，最近面試面試的人員有問我，能不能獨立開品？ 什么是獨立開品呢？獨立開品我沒走過這個流程，一般都是上級把品確定好后，我去查下專利和需要的認證等其他事項，之后去和供應商對接，之后負責產(chǎn)品后續(xù)的其他問題，有時候會自己分析產(chǎn)品，也有選過幾款產(chǎn)品上級同意開，所過段時間等有足夠的運營來再開，之后沒有之后了（上級離職了，我也被迫離職了）
5，工資標準；上一份工作的底薪是4800 ，無提成，我下一份工作提多少的底薪合適？ 如果是轉(zhuǎn)產(chǎn)品開發(fā)提成情況我該提多少？
6，對于找產(chǎn)品開發(fā)這個崗位有啥別的建議嗎？，十分感謝。
? 1，以我目前的經(jīng)驗，是選擇去找產(chǎn)品開發(fā)的工作還是產(chǎn)品開發(fā)助理積累滿一年經(jīng)驗？ 但是目前招聘市場招開發(fā)人員基本經(jīng)驗都是一年起，從目前招聘市場來看對于我這種半年經(jīng)驗不到的，合適的工作機會并沒有多少，總會感覺自己這點經(jīng)驗沒啥公司會要，目前面試了4 家公司都沒啥回音，
?2 ，如果目前走產(chǎn)品開發(fā)助理 和產(chǎn)品開發(fā)走不通的話，（沒有合適滿意的工作機會）?還是走運營后面轉(zhuǎn)開發(fā)比較好？ 運營的話，我個人感覺自己還是勝任的，在論壇內(nèi)也學過不少運營的知識，
3，在公司的選擇方面，我個人還是比較喜歡那種 能夠自主開發(fā)產(chǎn)品的公司，能夠差異化產(chǎn)品 的精品或者精鋪公司，但是這種公司目前在招聘軟件看到很少，所以目前先選一個普通的公司積累經(jīng)驗最好？
4，最近面試面試的人員有問我，能不能獨立開品？ 什么是獨立開品呢？獨立開品我沒走過這個流程，一般都是上級把品確定好后，我去查下專利和需要的認證等其他事項，之后去和供應商對接，之后負責產(chǎn)品后續(xù)的其他問題，有時候會自己分析產(chǎn)品，也有選過幾款產(chǎn)品上級同意開，所過段時間等有足夠的運營來再開，之后沒有之后了（上級離職了，我也被迫離職了）
5，工資標準；上一份工作的底薪是4800 ，無提成，我下一份工作提多少的底薪合適？ 如果是轉(zhuǎn)產(chǎn)品開發(fā)提成情況我該提多少？
6，對于找產(chǎn)品開發(fā)這個崗位有啥別的建議嗎？，十分感謝。
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MapleLove丶 - 學無止境
贊同來自: 呀哈哈
2，我覺得可以。大一點成熟一點的公司，開發(fā)和運營崗位是分開的，各崗位更精細化，品類分的也很精細，開發(fā)的數(shù)量和成功率要求也是有標準的；試錯的機會比較多，資源也比較廣；而對于小一點的公司，開發(fā)和運營和可以兼任的，但是相應的在有限的資源和成本下，對開發(fā)成功率要求會比較高。像你如果說之后轉(zhuǎn)運營，我覺得無論在哪里，都有一定的機會，畢竟運營最后還是得回歸到產(chǎn)品的，同時兩者互相補充，對你自己也可以更完善自己的能力；
3，開發(fā)崗位建議選一個品類廣泛的稍微大一點的公司，試錯成本高，不至于束手束腳；如果做開發(fā)運營，找一個精品公司會比較好；
4，這就是屬于你的經(jīng)驗內(nèi)容和總結(jié)能力了，一個開發(fā)要完成的工作流程，不同的公司要求不同，大抵上是確定品類和類目，確定產(chǎn)品設(shè)計，分析產(chǎn)品走勢，核算成本和利潤，尋找穩(wěn)定供應鏈等，能夠流暢的把每一步驟完整的分析總結(jié)，有自己的判斷和理解，相信會順利很多；
5，我所了解的產(chǎn)品開發(fā)底薪應該在6-8k，產(chǎn)品會有提成，不過有的是一次性獎勵性質(zhì)，有的是一年內(nèi)銷售額提點；也有的是穩(wěn)定長期提成；結(jié)合具體情況，應該會有不同的調(diào)整，最好是如之前能夠談好，分析利弊；
6,不敢說有什么建議，一定要勇敢自信，這個崗位只要有成功選品的一次經(jīng)驗，后面的路就好走很多，所以前面不要畏手畏腳，不要說要積累經(jīng)驗，你助理做再久，一個好的產(chǎn)品也不會給你帶來多少成就感，只有自己經(jīng)歷了，對自己的提升，我說的是自己之后選品的自信上，判斷上，分析的角度上都會幫助很大，好好體會一下~這個崗位其實還是很重要的，我所知道的很多公司這方面的人才很少，但是他們可能也沒有意識到，因為之前做亞馬遜能做好可能都不依賴于這個，但是在未來，產(chǎn)品開發(fā)一定是一個公司最重要的崗位之一~
MapleLove丶 - 學無止境
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2，我覺得可以。大一點成熟一點的公司，開發(fā)和運營崗位是分開的，各崗位更精細化，品類分的也很精細，開發(fā)的數(shù)量和成功率要求也是有標準的；試錯的機會比較多，資源也比較廣；而對于小一點的公司，開發(fā)和運營和可以兼任的，但是相應的在有限的資源和成本下，對開發(fā)成功率要求會比較高。像你如果說之后轉(zhuǎn)運營，我覺得無論在哪里，都有一定的機會，畢竟運營最后還是得回歸到產(chǎn)品的，同時兩者互相補充，對你自己也可以更完善自己的能力；
3，開發(fā)崗位建議選一個品類廣泛的稍微大一點的公司，試錯成本高，不至于束手束腳；如果做開發(fā)運營，找一個精品公司會比較好；
4，這就是屬于你的經(jīng)驗內(nèi)容和總結(jié)能力了，一個開發(fā)要完成的工作流程，不同的公司要求不同，大抵上是確定品類和類目，確定產(chǎn)品設(shè)計，分析產(chǎn)品走勢，核算成本和利潤，尋找穩(wěn)定供應鏈等，能夠流暢的把每一步驟完整的分析總結(jié)，有自己的判斷和理解，相信會順利很多；
5，我所了解的產(chǎn)品開發(fā)底薪應該在6-8k，產(chǎn)品會有提成，不過有的是一次性獎勵性質(zhì)，有的是一年內(nèi)銷售額提點；也有的是穩(wěn)定長期提成；結(jié)合具體情況，應該會有不同的調(diào)整，最好是如之前能夠談好，分析利弊；
6,不敢說有什么建議，一定要勇敢自信，這個崗位只要有成功選品的一次經(jīng)驗，后面的路就好走很多，所以前面不要畏手畏腳，不要說要積累經(jīng)驗，你助理做再久，一個好的產(chǎn)品也不會給你帶來多少成就感，只有自己經(jīng)歷了，對自己的提升，我說的是自己之后選品的自信上，判斷上，分析的角度上都會幫助很大，好好體會一下~這個崗位其實還是很重要的，我所知道的很多公司這方面的人才很少，但是他們可能也沒有意識到，因為之前做亞馬遜能做好可能都不依賴于這個，但是在未來，產(chǎn)品開發(fā)一定是一個公司最重要的崗位之一~