產(chǎn)品開發(fā)一個月70-80款數(shù)量要求，這種能去嗎？這種對產(chǎn)品開發(fā)的能力提升有幫助嗎，我只想到這種方式能提高對產(chǎn)品的敏感性，但供應鏈、產(chǎn)品深入調(diào)研等技能沒有絲毫幫助

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個人介紹：有大半年的亞馬遜運營經(jīng)驗，準備轉(zhuǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗。

問題：每個月開發(fā)70-80款產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)崗位有發(fā)展前景嗎？

問題產(chǎn)生背景：今天面試一家剛成立的亞馬遜公司。

困惑：
該公司目前有7位運營，準備配置3個產(chǎn)品開發(fā)崗，一個月要求開發(fā)70-80款產(chǎn)品，平均每天2-3款。
這種對產(chǎn)品開發(fā)的能力提升有幫助嗎，我只想到這種方式能提高對產(chǎn)品的敏感性，但供應鏈、產(chǎn)品深入調(diào)研等技能沒有絲毫幫助。

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伏天余生 - 數(shù)據(jù)化選品/創(chuàng)新研發(fā)/資源匹配式/垂直縱深

贊同來自: ytc123 、絕不回頭看爆炸 、 一位資深渣賣 、 小棒槌 、 VAEcream 、取個名字這么難、 Beiqing 、 Rachelyyy 、 H君在江湖 、 幸運的小度、 xiaohan 、 leoczj 、聚變藍貓、 8年跨境 、 Ray31888 、 hhj187785 、 boomerhaha 、 脫了韁的蝸牛、啃梨kenneth 、退休先生、卑微的賣家、 silvialiu 、李開心 、 打工人途徑序列0 、 該說不說、肚子餓了 、 早睡早起123 、張飛giegie007 、副業(yè)撿瓶子 、 anyson 、 Rita7777777 、 bronze233 、 花花尼古拉斯 、 Aweigiao 、 Singularity 、 super499 、 等到海枯石爛時 、 生魚憂患、 qinshengyang 、 kellyii 、 Uionyw 、摘星攬月 、 CeliaChen 、鄭姝008 、 不燒廣告也出單、貓魯魯 、 我不是貝索斯、 GLaDOS 、 TAIGOOO 、 鄭濤零、 ChaunceyGan 、 wqxhhh 、 咸魚fanshen 、 糖炒栗子真好吃 、 JessicaMari 、 Karren 、歪比巴卜 、 伍六七567 、 知識達摩、 yunxiwei 、 佩羅娜的雨傘 、 device 、 HH大帥比 、 littlefish1017 、 知2 、 芭蕉很煩、刺猬小榴蓮、上班無事拔胡子、 NationK 、 誠實守信康師傅 、 Pmile皮、 6倒仙人、 Holshet 、 川流不息、別說我裝逼 、 Jianc07 、 Jassicaa 、 愛吃魚的路人丁 、 Carrie 、 FEIBooo 、 weixin62728 、一密七幾 、 板栗的栗 、 Rachelzzz 、 BuenaSuerte 、 JIAJUNL 、 尋水的魚22 、 light0 、 8塊腹肌彭于晏、 Takav 更多 ?

有好的背景就去大精品公司從助理做起，背景包括你的學歷，工作履歷，個人素質(zhì)，技能等等，沒有好的背景也別去這樣的公司，現(xiàn)在大趨勢已經(jīng)偏向精品了，現(xiàn)在的精品公司更注重你的產(chǎn)品定義和ODM能力，這也是越來越卷的必然結(jié)果。現(xiàn)在算是你的轉(zhuǎn)行期，一家靠譜的公司尤為重要，寧愿多費點時間和經(jīng)歷，也要找個你后續(xù)要待1年甚至幾年的公司。你進這家公司的話，我猜測基本狀態(tài)就是去新品榜單看看有啥新品，每個類目都看，然后覺得還行，去1688找下貨源，算下利潤，看下谷歌趨勢，沒問題，好，可以做，做點差異化，加個配件，換個顏色，做2個裝等等，都是非?；A(chǔ)的東西，你看我都隨口說出來，每個人都會。所以你確定你要花時間去學習這個東西嘛，你也說剛成立，那說明公司選品團隊肯定不成熟，就怕你不是去學習的，而是去當老大的。老大像誰學習，像老板學習？老板懂不懂亞馬遜呢？然后3個月后你又來發(fā)帖，我好焦慮，在公司學不到什么東西，我的亞馬遜之路該何去何從。總之，路得自己走，自己選的，含著淚也要走完。