社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 為什么我會(huì)被要求試用期1個(gè)月后離職？坐標(biāo)...
為什么我會(huì)被要求試用期1個(gè)月后離職？坐標(biāo)深圳。
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這個(gè)問(wèn)題的初衷，其實(shí)是我還是不了解原因是為什么？我也是從上份工作小管理的身份，我對(duì)待新人的看法就是，肯學(xué)，做事，不要抱怨，事情做完就好，轉(zhuǎn)正后就是注重業(yè)績(jī)。所以反思這次的經(jīng)歷，是否就是我表現(xiàn)太自負(fù)了？所以問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，沒(méi)有調(diào)整好，以至于被人誤解，循序漸進(jìn)，就發(fā)生了最終離開(kāi)的教訓(xùn)。
期待有經(jīng)驗(yàn)的朋友看完文章，可以給出分析建議，互相交流學(xué)習(xí)。
當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的技能：大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)，430多分飄過(guò)兩次都是，然后英語(yǔ)很多時(shí)候都是靠機(jī)器翻譯，口語(yǔ)不好，書(shū)面語(yǔ)很一般，我面試就說(shuō)的很清楚，會(huì)靠自己的方法完成英語(yǔ)需求，然后就是執(zhí)行力和堅(jiān)持吧。
背景：
這是我最后通過(guò)我的組長(zhǎng)得到的信息（后面發(fā)現(xiàn)她把我刪了）：你離開(kāi)是老大和HR做的決定，抱歉我這邊真的沒(méi)有太多的話語(yǔ)權(quán)，但是我可以講講我對(duì)你的一些看法和建議。首先你很有想法這一點(diǎn)，我是很認(rèn)可的，然后也看得出來(lái)你是個(gè)很努力的人。但是有時(shí)候，很有想法不見(jiàn)得是好事，特別是剛到一個(gè)新的環(huán)境，你更需要的是沉下心來(lái)，別人教你東西的時(shí)候，不要老是質(zhì)疑別人，不要讓自己的優(yōu)勢(shì)變成前進(jìn)道路的絆腳石，別人糾正你的錯(cuò)誤的時(shí)候，學(xué)會(huì)去接受并反思，畢竟別人也是為你好，沒(méi)必要下意識(shí)地去反駁別人，為自己的錯(cuò)誤找借口，別人會(huì)覺(jué)得你態(tài)度不端正。學(xué)東西慢沒(méi)關(guān)系，但是你要用心，要嘗試用你自己的方式去記，任何時(shí)候都不能急，要放低心態(tài)去學(xué)，否則別人只會(huì)覺(jué)得你眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。希望你早日找到適合自己的工作哈
總結(jié)：
我是18年畢業(yè)的，第二年是通過(guò)JOOM認(rèn)識(shí)到跨境電商平臺(tái)，然后在2020年8月決定離職選擇了深圳A公司，開(kāi)始我的亞馬遜道路。期間由于我是小白，我非常低調(diào)，帶我的老員工有3年左右的亞馬遜經(jīng)驗(yàn)，他說(shuō)什么我做什么。我記得我記性不大好，對(duì)于公司自己研發(fā)的ERP系統(tǒng)，總是容易忘記操作步驟，然后偶爾會(huì)問(wèn)2-3次，經(jīng)過(guò)幾次教訓(xùn)我的筆記也不斷完善清楚。
然后我很小心翼翼，他說(shuō)的操作，補(bǔ)貨FBA，或者是用模板刷新listing之類(lèi)的操作，我都會(huì)很怕出錯(cuò)，所以有時(shí)候有一點(diǎn)不懂，都會(huì)確認(rèn)沒(méi)問(wèn)題才做。大概一個(gè)月了，我感覺(jué)我的學(xué)習(xí)基本都是保持著原味，基本的公司ERP學(xué)習(xí)，然后沒(méi)有其他的東西后，我向組長(zhǎng)說(shuō)出了實(shí)際情況，帶我的師傅本意不想帶我，我覺(jué)得我的時(shí)間不能繼續(xù)耗著了，所以希望她親自帶我。
她覺(jué)得我當(dāng)初第一周告訴就告訴她的話，比現(xiàn)在告訴她更好。然后她給了我半個(gè)月時(shí)間，類(lèi)似考察，然后半個(gè)月過(guò)后突然說(shuō)你辦理下離職，不是很合適之類(lèi)的。
那個(gè)時(shí)候我慌了，可能自己也不夠成熟，就覺(jué)得自己突然要離職？也沒(méi)有想過(guò)自己要爭(zhēng)取換部門(mén)的利益，就匆忙小心的辦理著離職流程，也沒(méi)有跟其他人交流，當(dāng)天就走完流程了。
事后思考了下，我到底犯了什么錯(cuò)誤，以至于不給我機(jī)會(huì)換部門(mén)而是催我走？是怕我爭(zhēng)取什么權(quán)益嗎？
面試的時(shí)候，我能進(jìn)去，我就是非常真誠(chéng)的，想要在亞馬遜發(fā)展，后面我也進(jìn)去了。
我知道自己是小白，也很虛心，帶我的第一個(gè)師傅第二周的時(shí)候我找他聊過(guò)，我的想法，他也說(shuō)有時(shí)候亞馬遜也看運(yùn)氣，產(chǎn)品一方面，帶人也一方面，意思就是我運(yùn)氣不好，碰上了一個(gè)沒(méi)那么負(fù)責(zé)的導(dǎo)師可能？我說(shuō)不介意，你教什么我學(xué)什么，既然你帶我，肯定是好的。
就是帶這種想法堅(jiān)持了一個(gè)月，最終感覺(jué)自己啥都不會(huì)，都是些基本操作，所以我急了，才跟組長(zhǎng)說(shuō)出真實(shí)想法。
我推測(cè)直接導(dǎo)致我被迫離開(kāi)的原因：就是我提出換導(dǎo)師，同時(shí)主管發(fā)現(xiàn)了這個(gè)事情以后，覺(jué)得我的問(wèn)題為主，畢竟帶我的導(dǎo)師本身業(yè)績(jī)還好，所以不管理在哪里，你換導(dǎo)師就影響了他的地位。
最終其實(shí)挺后悔馬上離開(kāi)深圳了，因?yàn)闆](méi)有其他目標(biāo)，就回家繼續(xù)從事相關(guān)工作，畢竟亞馬遜接觸一個(gè)半月，沒(méi)有親自負(fù)責(zé)產(chǎn)品，還是相信亞馬遜，所以沒(méi)有更換行業(yè)。
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期待有經(jīng)驗(yàn)的朋友看完文章，可以給出分析建議，互相交流學(xué)習(xí)。
當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的技能：大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)，430多分飄過(guò)兩次都是，然后英語(yǔ)很多時(shí)候都是靠機(jī)器翻譯，口語(yǔ)不好，書(shū)面語(yǔ)很一般，我面試就說(shuō)的很清楚，會(huì)靠自己的方法完成英語(yǔ)需求，然后就是執(zhí)行力和堅(jiān)持吧。
背景：
這是我最后通過(guò)我的組長(zhǎng)得到的信息（后面發(fā)現(xiàn)她把我刪了）：你離開(kāi)是老大和HR做的決定，抱歉我這邊真的沒(méi)有太多的話語(yǔ)權(quán)，但是我可以講講我對(duì)你的一些看法和建議。首先你很有想法這一點(diǎn)，我是很認(rèn)可的，然后也看得出來(lái)你是個(gè)很努力的人。但是有時(shí)候，很有想法不見(jiàn)得是好事，特別是剛到一個(gè)新的環(huán)境，你更需要的是沉下心來(lái)，別人教你東西的時(shí)候，不要老是質(zhì)疑別人，不要讓自己的優(yōu)勢(shì)變成前進(jìn)道路的絆腳石，別人糾正你的錯(cuò)誤的時(shí)候，學(xué)會(huì)去接受并反思，畢竟別人也是為你好，沒(méi)必要下意識(shí)地去反駁別人，為自己的錯(cuò)誤找借口，別人會(huì)覺(jué)得你態(tài)度不端正。學(xué)東西慢沒(méi)關(guān)系，但是你要用心，要嘗試用你自己的方式去記，任何時(shí)候都不能急，要放低心態(tài)去學(xué)，否則別人只會(huì)覺(jué)得你眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。希望你早日找到適合自己的工作哈
總結(jié)：
我是18年畢業(yè)的，第二年是通過(guò)JOOM認(rèn)識(shí)到跨境電商平臺(tái)，然后在2020年8月決定離職選擇了深圳A公司，開(kāi)始我的亞馬遜道路。期間由于我是小白，我非常低調(diào)，帶我的老員工有3年左右的亞馬遜經(jīng)驗(yàn)，他說(shuō)什么我做什么。我記得我記性不大好，對(duì)于公司自己研發(fā)的ERP系統(tǒng)，總是容易忘記操作步驟，然后偶爾會(huì)問(wèn)2-3次，經(jīng)過(guò)幾次教訓(xùn)我的筆記也不斷完善清楚。
然后我很小心翼翼，他說(shuō)的操作，補(bǔ)貨FBA，或者是用模板刷新listing之類(lèi)的操作，我都會(huì)很怕出錯(cuò)，所以有時(shí)候有一點(diǎn)不懂，都會(huì)確認(rèn)沒(méi)問(wèn)題才做。大概一個(gè)月了，我感覺(jué)我的學(xué)習(xí)基本都是保持著原味，基本的公司ERP學(xué)習(xí)，然后沒(méi)有其他的東西后，我向組長(zhǎng)說(shuō)出了實(shí)際情況，帶我的師傅本意不想帶我，我覺(jué)得我的時(shí)間不能繼續(xù)耗著了，所以希望她親自帶我。
她覺(jué)得我當(dāng)初第一周告訴就告訴她的話，比現(xiàn)在告訴她更好。然后她給了我半個(gè)月時(shí)間，類(lèi)似考察，然后半個(gè)月過(guò)后突然說(shuō)你辦理下離職，不是很合適之類(lèi)的。
那個(gè)時(shí)候我慌了，可能自己也不夠成熟，就覺(jué)得自己突然要離職？也沒(méi)有想過(guò)自己要爭(zhēng)取換部門(mén)的利益，就匆忙小心的辦理著離職流程，也沒(méi)有跟其他人交流，當(dāng)天就走完流程了。
事后思考了下，我到底犯了什么錯(cuò)誤，以至于不給我機(jī)會(huì)換部門(mén)而是催我走？是怕我爭(zhēng)取什么權(quán)益嗎？
面試的時(shí)候，我能進(jìn)去，我就是非常真誠(chéng)的，想要在亞馬遜發(fā)展，后面我也進(jìn)去了。
我知道自己是小白，也很虛心，帶我的第一個(gè)師傅第二周的時(shí)候我找他聊過(guò)，我的想法，他也說(shuō)有時(shí)候亞馬遜也看運(yùn)氣，產(chǎn)品一方面，帶人也一方面，意思就是我運(yùn)氣不好，碰上了一個(gè)沒(méi)那么負(fù)責(zé)的導(dǎo)師可能？我說(shuō)不介意，你教什么我學(xué)什么，既然你帶我，肯定是好的。
就是帶這種想法堅(jiān)持了一個(gè)月，最終感覺(jué)自己啥都不會(huì)，都是些基本操作，所以我急了，才跟組長(zhǎng)說(shuō)出真實(shí)想法。
我推測(cè)直接導(dǎo)致我被迫離開(kāi)的原因：就是我提出換導(dǎo)師，同時(shí)主管發(fā)現(xiàn)了這個(gè)事情以后，覺(jué)得我的問(wèn)題為主，畢竟帶我的導(dǎo)師本身業(yè)績(jī)還好，所以不管理在哪里，你換導(dǎo)師就影響了他的地位。
最終其實(shí)挺后悔馬上離開(kāi)深圳了，因?yàn)闆](méi)有其他目標(biāo)，就回家繼續(xù)從事相關(guān)工作，畢竟亞馬遜接觸一個(gè)半月，沒(méi)有親自負(fù)責(zé)產(chǎn)品，還是相信亞馬遜，所以沒(méi)有更換行業(yè)。
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通過(guò)你的描述，
1、“總是容易忘記操作步驟，然后偶爾會(huì)問(wèn)2-3次”。職場(chǎng)中這個(gè)是大忌吧。畢竟職場(chǎng)不是學(xué)校，教你一次兩次沒(méi)有問(wèn)題，反復(fù)教還不會(huì)真的挺讓人煩的。
2、“大概一個(gè)月了，我感覺(jué)我的學(xué)習(xí)基本都是保持著原味，基本的公司ERP學(xué)習(xí)，然后沒(méi)有其他的東西后，我向組長(zhǎng)說(shuō)出了實(shí)際情況，帶我的師傅本意不想帶我，我覺(jué)得我的時(shí)間不能繼續(xù)耗著了，所以希望她親自帶我。”這可能就是你老大說(shuō)你好高騖遠(yuǎn)的原因。其實(shí)很多公司培養(yǎng)新人都是不會(huì)那么快。可能本意是想讓你從基層一步一步做過(guò)去？而且做亞馬遜自學(xué)很重要。你不要老是指望別人能教你，自學(xué)才是根本。
3、“就是我提出換導(dǎo)師，同時(shí)主管發(fā)現(xiàn)了這個(gè)事情以后，覺(jué)得我的問(wèn)題為主，畢竟帶我的導(dǎo)師本身業(yè)績(jī)還好，所以不管理在哪里，你換導(dǎo)師就影響了他的地位?！边@可能反映了你在為錯(cuò)誤找借口。你首先覺(jué)得是你的導(dǎo)師錯(cuò)了，沒(méi)有認(rèn)真教你。當(dāng)你們發(fā)生了矛盾，老大選擇維護(hù)更厲害的導(dǎo)師。
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其實(shí)試用期不合適辭掉或者被辭都是一件很正常的事情。而且一個(gè)月的經(jīng)歷并不會(huì)在你的職業(yè)生涯存在什么抹黑的情況。小朋友好好加油，端正心態(tài)。
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