社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 【在疫情中尋求轉(zhuǎn)折的我】特殊的時間節(jié)點(diǎn)下...
【在疫情中尋求轉(zhuǎn)折的我】特殊的時間節(jié)點(diǎn)下，尋求新的工作機(jī)會，焦慮的同時我也開始反思。也希望得到大家的指點(diǎn)。
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背景：從銷售業(yè)績良好的A公司跳槽，到了B公司（A公司走的原因是提點(diǎn)過低：做1w美金銷售額，相當(dāng)于做了1wRMB的意思）
????????? 到了B公司之后，底薪比A公司要高，但是感覺被安排了一波，總是在清倉的樣子?？床坏綑C(jī)會，拿不到收益（因?yàn)槲易龀隽艘恍┏煽?，但是真的感覺B公司給不到我機(jī)會了，或者是機(jī)會都被老油條吃掉了）
????????? 在經(jīng)歷年后低工資洗禮之后，終于心態(tài)崩盤決定在職期間出去看看新工作。于是就有了后面的。。。
個人條件：其實(shí)接觸亞馬遜也算是第四個年頭了吧，從小白入行，到店長。從鋪貨到精鋪到精品。每個模式也都摸索過，學(xué)習(xí)過，也都作出成績過，所以對于這方面我自己也比較自信。而且B公司的很多同事也都很認(rèn)可我的能力，認(rèn)為我應(yīng)該拿也配拿到更高的薪資。這也給了我蠻大的動力。 但是看到他們都要迎來漲薪的機(jī)會只會，我卻看不到自己的未來，開始有點(diǎn)焦慮著急，迫切的想換工作，開高薪（哪怕是現(xiàn)在這個疫情情況，F(xiàn)BA也不接收的背景下。）
問題：接觸過幾家公司之后，發(fā)現(xiàn)有很多不合適的地方。 第一，我開出的底薪要求，似乎都沒有公司能夠接受的樣子。 第二，操作模式啦，交通啦，各個方面感覺多多少少有不合適的地方。還有之前在論壇有看到說代運(yùn)營的也不是很靠譜啦之類的。所以也就都有點(diǎn)踟躕，甚至存在這個工作我看不太上的那個感覺。
??????? 所以在經(jīng)過一陣天人交戰(zhàn)之后，萌生了反思自己的想法，是不是自己開始變得浮躁了，開始質(zhì)疑自己，是不是要求太高了，會不會因?yàn)樽约河幸恍┏煽兞?，所以面試的時候開始變得心浮氣躁，過于要求待遇？甚至還問自己，從什么時候起，自己學(xué)不會沉下心來考慮事情，這么容易沖動了呢？
?????? 身邊一些朋友之前也有跟我說過，現(xiàn)在要不再熬一下，等行情好點(diǎn)了再出去找工作之類的。也確實(shí)，現(xiàn)在看來工作的機(jī)會確實(shí)要少了很多，可選項(xiàng)也少了。但是我還是沒有聽進(jìn)去還是去接觸了幾個公司，最終也感覺不很滿意。
?????? 現(xiàn)在決定了一下，要是都感覺不太合適，就再過過，等行情好一些，再出去看看，也趁這陣子好好重新調(diào)整一下心態(tài)，讓自己沉下心來。早上看了東邪大佬的帖子，確實(shí)也很有感觸。最終還是決定發(fā)第一個帖。
????? 也希望大家能指導(dǎo)一下，這個時候需要保持一個什么心態(tài)，我的自信是不是應(yīng)該繼續(xù)保持，包括薪資（因?yàn)閭€人感覺企業(yè)都會面試的時候壓薪資）行情好了之后，各個公司會不會在薪資方面有所放寬。
????? 第一次發(fā)帖，感覺寫的不是很清晰，但是意在釋放自己心里的壓抑，同時也希望各個知無大神來給個意見，無論好壞，好的能給我鼓勵，壞的能讓我自省?；蛟S邏輯有點(diǎn)混亂吧，想說的很多，但是寫出來的很少。（最后怕被認(rèn)出來，還是選擇了匿名）
?? 以上，謝謝大家。
????????? 到了B公司之后，底薪比A公司要高，但是感覺被安排了一波，總是在清倉的樣子?？床坏綑C(jī)會，拿不到收益（因?yàn)槲易龀隽艘恍┏煽?，但是真的感覺B公司給不到我機(jī)會了，或者是機(jī)會都被老油條吃掉了）
????????? 在經(jīng)歷年后低工資洗禮之后，終于心態(tài)崩盤決定在職期間出去看看新工作。于是就有了后面的。。。
個人條件：其實(shí)接觸亞馬遜也算是第四個年頭了吧，從小白入行，到店長。從鋪貨到精鋪到精品。每個模式也都摸索過，學(xué)習(xí)過，也都作出成績過，所以對于這方面我自己也比較自信。而且B公司的很多同事也都很認(rèn)可我的能力，認(rèn)為我應(yīng)該拿也配拿到更高的薪資。這也給了我蠻大的動力。 但是看到他們都要迎來漲薪的機(jī)會只會，我卻看不到自己的未來，開始有點(diǎn)焦慮著急，迫切的想換工作，開高薪（哪怕是現(xiàn)在這個疫情情況，F(xiàn)BA也不接收的背景下。）
問題：接觸過幾家公司之后，發(fā)現(xiàn)有很多不合適的地方。 第一，我開出的底薪要求，似乎都沒有公司能夠接受的樣子。 第二，操作模式啦，交通啦，各個方面感覺多多少少有不合適的地方。還有之前在論壇有看到說代運(yùn)營的也不是很靠譜啦之類的。所以也就都有點(diǎn)踟躕，甚至存在這個工作我看不太上的那個感覺。
??????? 所以在經(jīng)過一陣天人交戰(zhàn)之后，萌生了反思自己的想法，是不是自己開始變得浮躁了，開始質(zhì)疑自己，是不是要求太高了，會不會因?yàn)樽约河幸恍┏煽兞?，所以面試的時候開始變得心浮氣躁，過于要求待遇？甚至還問自己，從什么時候起，自己學(xué)不會沉下心來考慮事情，這么容易沖動了呢？
?????? 身邊一些朋友之前也有跟我說過，現(xiàn)在要不再熬一下，等行情好點(diǎn)了再出去找工作之類的。也確實(shí)，現(xiàn)在看來工作的機(jī)會確實(shí)要少了很多，可選項(xiàng)也少了。但是我還是沒有聽進(jìn)去還是去接觸了幾個公司，最終也感覺不很滿意。
?????? 現(xiàn)在決定了一下，要是都感覺不太合適，就再過過，等行情好一些，再出去看看，也趁這陣子好好重新調(diào)整一下心態(tài)，讓自己沉下心來。早上看了東邪大佬的帖子，確實(shí)也很有感觸。最終還是決定發(fā)第一個帖。
????? 也希望大家能指導(dǎo)一下，這個時候需要保持一個什么心態(tài)，我的自信是不是應(yīng)該繼續(xù)保持，包括薪資（因?yàn)閭€人感覺企業(yè)都會面試的時候壓薪資）行情好了之后，各個公司會不會在薪資方面有所放寬。
????? 第一次發(fā)帖，感覺寫的不是很清晰，但是意在釋放自己心里的壓抑，同時也希望各個知無大神來給個意見，無論好壞，好的能給我鼓勵，壞的能讓我自省?；蛟S邏輯有點(diǎn)混亂吧，想說的很多，但是寫出來的很少。（最后怕被認(rèn)出來，還是選擇了匿名）
?? 以上，謝謝大家。
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山海鯨xyz - 90后運(yùn)營，單干中
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亞馬遜運(yùn)營，由淺入深涉及到的知識方面方面，越是從業(yè)越久，越感覺需要提高的方面越多。
運(yùn)營體系（打法、產(chǎn)品定位、廣告、市場理解。。。）、個人特質(zhì)（部門協(xié)作、團(tuán)隊(duì)管理）
當(dāng)你覺得能力夯實(shí)了有底氣的時候，也就不會覺得不踏實(shí)了。
至于標(biāo)準(zhǔn)，那就是以身邊優(yōu)秀同事或者同行做參考，跟蹤競對操盤數(shù)據(jù)也能窺到對方運(yùn)營底細(xì)一二。
怎么說呢，10幾20K底薪去招聘運(yùn)營主管的公司也不在少數(shù)。
同樣，只是單月3/5W美金銷售額就要求10K+底薪的面試者我也沒有少遇到。
同是入行第4個年頭，共勉。